一、薪稅師和人力資源管理師的區(qū)別是什么? ? 薪稅師通關(guān)禮包
1、薪稅師簡介
薪稅師是當(dāng)下一種創(chuàng)新型,復(fù)合型,知識(shí)型,專業(yè)型的人才,掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),又掌握財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)。能夠熟練的為企業(yè)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的薪酬體系,并且對(duì)薪稅費(fèi)核算,薪酬支付,稅費(fèi)申報(bào)等工作都充分的了解和掌握。2、人力資源管理師簡介
人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書,從事培訓(xùn)與開發(fā),績效管理,薪酬福利管理,人力資源法務(wù)勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師一共分為4個(gè)等級(jí)。3、兩者之間的區(qū)別
薪稅師在2018年10月第1次在我國出現(xiàn),而人力資源管理師于20世紀(jì)70年代末出現(xiàn),2003年在我國開設(shè)。薪稅師既有人力資源管理的一部分,也有稅務(wù)師方面的基礎(chǔ),是一種復(fù)合型的人才。而人力資源管理師只有人力資源管理的知識(shí)。二、考哪個(gè)證書比較好?
證書當(dāng)然越多越好。薪稅師與人力資源管理師都是很好的證書,小伙伴們都可以根據(jù)自己的興趣來報(bào)考。多一個(gè)證書,在就業(yè)時(shí)就會(huì)多了一重保障。薪稅師的就業(yè)前景是很好的,考下薪稅師對(duì)個(gè)人的就業(yè)有很大的幫助。在應(yīng)聘工作崗位時(shí),薪稅師證書或者是人力資源管理師證書,都能夠讓自己的簡歷增添光彩。三、薪稅師報(bào)考條件有哪些?
第一,取得大專學(xué)歷證書,從事薪稅工作三年或者以上。第二,取得大學(xué)本科學(xué)歷證書,從事薪稅服務(wù)工作一年或者以上。
第三,具有碩士學(xué)位或者研究生學(xué)歷證書。
第四,有志于從事薪稅服務(wù)工作,并且有連續(xù)三年或者以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。