薪酬管理師考試的報名條件十分友好,即使是非薪酬管理相關(guān)專業(yè)的小伙伴,也是可以報考薪酬管理師考試的,薪酬管理師考試對于考生只有學(xué)歷、工作經(jīng)驗方面的要求。學(xué)歷方面大專就可以報考,而且學(xué)歷越高,所需工作經(jīng)驗就越少。
一、薪酬管理證書報名有學(xué)歷要求嗎?
在薪酬管理師證的報考條件中,對報考人員主要提出了學(xué)歷、工作年限、相關(guān)證書這三個方面的要求。對于持有不同學(xué)歷/學(xué)位的報考人員,薪酬管理師證所要求的工作年限也不同,具體可以參考如下薪酬管理師一級(高級)、薪酬管理師二級(中級)以及薪酬管理師三級(初級)的報名條件。
1、報考專業(yè)
并無專業(yè)方面的限制。與薪酬管理相關(guān)的專業(yè):人資、財會類專業(yè)都可以報考。與薪酬管理無關(guān)的專業(yè):教育、法學(xué)、文學(xué)等也都是可以考的。
2、報考學(xué)歷
大專及以上的考生都可以報考。薪酬管理師考試的報考條件大致以學(xué)歷和工作經(jīng)驗為主,也就是說,考生學(xué)歷越高,工作經(jīng)驗越少。
二、報考薪酬管理師證書需要什么條件?
1.報考高級薪酬管理師:
專科學(xué)歷需要7年工作經(jīng)驗,本科是5年,那么碩士學(xué)歷就是2年。
?擁有大學(xué)專科(高職)學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間7年(含)及以上的社會學(xué)員(含實習(xí)經(jīng)歷);
?擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間5年(含)及以上的社會學(xué)員(含實習(xí)經(jīng)歷);
?擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間2年(含)及以上的社會學(xué)員(含實習(xí)經(jīng)歷)。
2.報考中級薪酬管理師:
??苵本科考生需要3年工作經(jīng)驗,碩士及以上直接報考。
?擁有大學(xué)專科(高職)及大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間3年(含)及以上的社會學(xué)員(含實習(xí)經(jīng)歷);
?擁有碩士及以上學(xué)歷的社會學(xué)員。
如果你持有相關(guān)證書:
很明顯,不管是考中級還是高級薪酬管理師,如果持有相應(yīng)等級的薪酬管理相關(guān)證書,你都是可以直接報考的!
1.報考高級薪酬管理師:
?取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)二級及以上職業(yè)技能等級證書、注冊會計師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書(中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會學(xué)員;
2.報考中級薪酬管理師:
?取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書(中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會學(xué)員;
延伸閱讀
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