在薪酬管理師證的報(bào)考條件中，對(duì)報(bào)考人員主要提出了學(xué)歷、工作年限、相關(guān)證書這三個(gè)方面的要求。
小白必看！薪酬管理師考試報(bào)名條件解讀！
對(duì)于持有不同學(xué)歷/學(xué)位的報(bào)考人員，薪酬管理師證所要求的工作年限也不同，以報(bào)考2023年薪酬管理師證為例，薪酬管理師高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)報(bào)名條件具體如下：
（一）高級(jí)報(bào)考條件（擇一滿足）：
（1）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；【持有薪酬管理-中級(jí)-相關(guān)證書】
（2）擁有大學(xué)專科（高職）學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；【大專+7年工作經(jīng)驗(yàn)】
（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間5年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；【本科+5年工作經(jīng)驗(yàn)】
（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間2年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。【碩士+2年工作經(jīng)驗(yàn)】
 
（二）中級(jí)報(bào)考條件（擇一滿足）：
（1）取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；【持有薪酬管理-初級(jí)-相關(guān)證書】
（2）擁有大學(xué)專科（高職）及大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；【大專|本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)】
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。【碩士學(xué)歷】
（三）初級(jí)報(bào)考條件：
有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會(huì)學(xué)員。
注：考生符合相應(yīng)等級(jí)考試報(bào)名條件，可以直接報(bào)考。不需要按照初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的順序報(bào)考。
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