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考（2023）中級薪酬管理師：需要幾年工作經(jīng)驗？最低學歷是什么？

高頓教育2023-04-26 15:01xiongna

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薪酬管理考試分為三個級別，高級、中級、初級。級別不同，所針對的人群不同，報名條件也不同。整體上來看，薪酬管理師的報名條件都是以學歷和工作經(jīng)驗為主，如果學歷比較高，那么所需要的工作經(jīng)驗自然也就相對越少！

一、考（2023）中級薪酬管理師需要幾年工作經(jīng)驗？

有3年工作經(jīng)驗（薪稅服務(wù)），可以報名薪酬管理師中級考試。

中級薪酬管理師報名條件（擇一滿足）：

1、取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學員；【持有薪酬管理-初級-相關(guān)證書】

2、擁有大學?？疲ǜ呗殻┘按髮W本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）；【大專|本科+3年工作經(jīng)驗】

3、擁有碩士及以上學歷的社會學員。【碩士學歷】

二、考（2023）中級薪酬管理師最低學歷是什么？
根據(jù)以上官方給出的中級報名條件可知，學歷方面，大專及以上就可以報名。

具體來說，只要具備大學專科、大學本科學歷、學士學位、第二學士學位、研究生班畢業(yè)、碩士學位、博士學位的人員都可以報考，因此也可以簡述為大專及以上學歷可以報考。同時為了防止學歷造假，官方也特別規(guī)定了以上所說的學歷或?qū)W位，是指經(jīng)國家教育行政部門認可的學歷或?qū)W位。
三、考（2023）中級薪酬管理師工作年限應(yīng)該怎么算？

考生報考2023年薪酬管理師考試，工作年限的計算應(yīng)該以2023年5月17日為截止時間，然后看報考人員在取得規(guī)定學歷前后從事薪稅服務(wù)工作時間的總和是多少，只有同時滿足報考的學歷要求和此學歷層次相應(yīng)的工作年限要求，才能夠報名參加薪酬管理師考試。值得注意的是，在校學生利用課余時間勤工助學不能視為正式從事薪數(shù)稅工作，相應(yīng)時間無法算作薪稅相關(guān)工作年限。

1、報名時間：2023年4月11日10:00-5月17日17:00開放報名通道。

2、考試時間：2023年6月18日14:00-17:30舉行薪酬管理職業(yè)技能等級證書（社會學員）全國統(tǒng)一考試（各級別考試均在同一時間實施）。