青柠影视高清视频大全,91国内精品线免费播放

薪酬管理師證多大年齡可報(bào)？直接考高級(jí)需要什么條件？

高頓教育2023-04-26 15:01xiongna

2023備考資料，助你省心學(xué)

薪酬管理師證書含金量非常高，對(duì)于就業(yè)和漲薪都非常有幫助，很多人員都有報(bào)考的計(jì)劃，但是由于對(duì)證書的了解知之甚少，加上年齡上的顧慮，一直猶豫不決。那具體來說，薪酬管理師多大年齡可報(bào)？可以直接考高級(jí)嗎？詳情信息，快隨高頓編一起來看看下文吧！

一、2023年薪酬管理師多大年齡可報(bào)？

只要想，年齡不是問題！

1、報(bào)名不是問題！

薪酬管理師考試只有下限的年齡限制（18周歲以上），但是并沒有上限的年齡限制。

按規(guī)定，考生只要是具備完全民事行為能力（一般都是18周歲以上），并且有大專以上學(xué)歷或者持有薪酬管理相關(guān)證書，都可以順利報(bào)名參加考試。

因此，在報(bào)名的硬性條件上，考生完全不用顧慮年齡過大的問題。

2、備考問題不大！

很多考生擔(dān)心，上了年紀(jì)，學(xué)習(xí)能力不如從前，通關(guān)困難。

實(shí)際上，大齡考生確實(shí)存在客觀上的學(xué)習(xí)條件劣勢(shì)，但是只要努力克服，這些問題都不大！

關(guān)鍵是，如果現(xiàn)在不考，將來就會(huì)更好嗎？考了機(jī)會(huì)就在眼前，何況學(xué)習(xí)本身就是一種收獲，而且大齡考生相比年輕人，心性更成熟，更穩(wěn)重，學(xué)習(xí)更靠譜，優(yōu)勢(shì)也是有的，大家需要對(duì)自己有信心。

二、可以直接考高級(jí)薪酬管理師嗎？
滿足高級(jí)報(bào)名條件，當(dāng)然可以考！不需要大家按著薪酬管理師三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)的順序報(bào)考，這樣劃分等級(jí)的目的只是為了滿足市場(chǎng)對(duì)不同薪稅人才的需求。
薪酬管理師高級(jí)報(bào)名條件（擇一滿足）：

（1）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；【持有薪酬管理-中級(jí)-相關(guān)證書】

（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻W(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；【大專+7年工作經(jīng)驗(yàn)】

（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間5年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；【本科+5年工作經(jīng)驗(yàn)】

（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間2年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。【碩士+2年工作經(jīng)驗(yàn)】