2023年新考季到來(lái)，大家關(guān)心的一個(gè)點(diǎn)就是通過(guò)率是多少。我們都知道，薪酬管理師目前處于發(fā)展初期，考試難度適中，每個(gè)季度的考生通過(guò)率比較高。究其原因，在于考試本身不難，再有仿真題庫(kù)加持，針對(duì)性刷題，提分是比較快的。·
薪酬管理師（2023）通過(guò)率高嗎？哪些人適合考？
一、薪酬管理師通過(guò)率高嗎？
考薪酬管理師證的難度遠(yuǎn)比你想象的低！
1、考試題型簡(jiǎn)單
考試題目全部為選擇題，50道單選＋50道多選，共計(jì)100題，每題1分，60分通過(guò)；
2、仿真題庫(kù)加持
高頓教育也有薪酬管理師仿真題庫(kù)，備考前全部刷一遍通過(guò)考試沒(méi)有太大問(wèn)題；
3、證書(shū)處于發(fā)展初期
最重要的一點(diǎn)是，目前這個(gè)證書(shū)還處于發(fā)展初期，考試的整體難度不會(huì)設(shè)置的特別高，所以越早考越好過(guò)！
二、什么樣的考生適合報(bào)考薪酬管理師證？
1、會(huì)計(jì)人員
考證的過(guò)程也是自身專(zhuān)業(yè)能力提升的過(guò)程。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，考生的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力都會(huì)得到相應(yīng)的拔高。另外，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在考薪酬管理師上有天然的優(yōu)勢(shì)，考試涵蓋的知識(shí)點(diǎn)與主干課程有部分重合，考生也有一定的實(shí)操基礎(chǔ)。因此，備考的過(guò)程既是對(duì)已學(xué)知識(shí)點(diǎn)的回顧，也同時(shí)鍛煉了運(yùn)用能力。
2、工作兩年以上，但限尚未達(dá)到高級(jí)報(bào)考要求的財(cái)務(wù)人
對(duì)于已經(jīng)入行兩三年、打算等工作年限一達(dá)標(biāo)就去報(bào)考中級(jí)薪酬管理師的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，非常有必要在備考高級(jí)之前取得中級(jí)資格。
三、考過(guò)薪酬管理師，有多好？
薪酬管理師證書(shū)考下來(lái)是有用的。薪酬管理師證書(shū)是薪稅從業(yè)人員的必考證書(shū)，持證人員可以領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼、增加就業(yè)機(jī)會(huì)等等。
1、薪酬管理師證書(shū)是薪稅從業(yè)人員的必考證書(shū)，尤其是跨考、轉(zhuǎn)行的小伙伴，拿到薪酬管理師證書(shū)，證明你具備了薪稅行業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
2、可以領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼。對(duì)擁有薪酬管理師證書(shū)的人才會(huì)給予職業(yè)技能補(bǔ)貼，高達(dá)2000元！
3、可以增加就業(yè)的機(jī)會(huì)。稅法的改革，很多企業(yè)在招聘的時(shí)候更看重于擁有薪酬管理師證書(shū)的人才，所以擁有薪酬管理證書(shū)，也提高了自己的就業(yè)機(jī)會(huì)，就業(yè)面也會(huì)更加寬廣。
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