項目大事記
薪酬管理職業(yè)技能
2019年
2020年
2021年
2022年
3月，中國商聯(lián)聯(lián)合財才網(wǎng)向人力資源和社會保障部申報“薪稅師”新職業(yè)（工種）。
2月，人力資源和社會保障部等三部委發(fā)布[人社廳發(fā)(2020)17號]通知，明確在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種。
12月，經(jīng)國務(wù)院職業(yè)教育工作部際聯(lián)席會議審議，并經(jīng)《關(guān)于受權(quán)發(fā)布參與1+X證書制度試點的第四批職業(yè)培訓(xùn)評價組織及職業(yè)技能等級證書名單的通知》(教職所[2020]257號)批準，對接“薪稅師”同一職業(yè)標(biāo)準和教學(xué)標(biāo)準的主要面向企事業(yè)單位薪酬專員、經(jīng)理、總監(jiān)的“薪酬管理職業(yè)技能等級證書”納入教育部第四批“1+X職業(yè)技能等級證書名單”。證書既面向社會學(xué)員，也面向試點院校學(xué)生。
1月，全國薪酬管理暨薪稅師人才庫升級建庫。
5月，薪酬管理職業(yè)技能等級證書納入部分地方人社培訓(xùn)補貼目錄。
11月，全國中文核心期刊《中國商論》設(shè)立“薪稅師&薪酬管理”專欄，為我國薪酬管理（薪稅服務(wù)）從業(yè)者提供理論研究基地。
12月，薪酬管理職業(yè)技能首場等級考試在部分試點城市開考。
1月，薪酬管理師暨薪酬管理職業(yè)技能等級證書項目管理辦公室在中國商聯(lián)組建。
7月，薪酬管理師項目經(jīng)中國商聯(lián)批準立項。其為薪酬管理職業(yè)技能持證人員配套頒發(fā)薪酬管理師能力水平評價證書。
8月開始，薪酬管理職業(yè)技能等級考試執(zhí)行《薪酬管理職業(yè)技能等級標(biāo)準》面向社會進行招生及考評。參加規(guī)定學(xué)時培訓(xùn)并通過考試的學(xué)員，可獲得經(jīng)教育部備案的職業(yè)教育培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的相應(yīng)等級的薪酬管理職業(yè)技能證書及由中國商聯(lián)頒發(fā)的相應(yīng)等級的薪酬管理師能力水平評價證書。
8月，薪酬管理職業(yè)技能等級證書及其持證人員獲得中國商聯(lián)、北上廣深主流人力資源及人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合發(fā)文認可，以積極推進我國薪稅服務(wù)人才培養(yǎng)暨評價工作。12月，薪酬管理職業(yè)技能等級證書全國統(tǒng)一考試開考。