個(gè)稅改革后，薪酬管理崗位需求巨大，但相關(guān)薪酬管理人才較少，目前薪酬管理證書(shū)已經(jīng)成為2022年行業(yè)稀缺證書(shū)。持證者就業(yè)前景廣，是各大企事業(yè)單位比較受青睞的對(duì)象。下面，小熊學(xué)姐就來(lái)給大家詳述一下報(bào)名流程，有意向報(bào)考的小伙伴可以看一看！
2022年薪酬管理證書(shū)怎么考??？準(zhǔn)薪酬管理師考生快看！

一、2022年薪酬管理師考試報(bào)名

（1）2022年薪酬管理師考試報(bào)名時(shí)間

2022年12月薪酬管理全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名截止期間：2022年10月17日10:00-11月17日17:00

（2）2022年薪酬管理師考試報(bào)名方式

有意向報(bào)考薪酬管理師的考生要注意啦！薪酬管理師考試報(bào)名與其他考試不一樣，需要通過(guò)協(xié)會(huì)指定的官方合作機(jī)構(gòu)，學(xué)員線上課程培訓(xùn)之后，再由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。也就是說(shuō)，薪酬管理師考試不能通過(guò)個(gè)人報(bào)考，需要經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)之后才可以獲取證書(shū)，需要在國(guó)家統(tǒng)一制定的培訓(xùn)單位報(bào)名學(xué)習(xí)。另外，考試也是采取無(wú)紙化機(jī)考的模式，基本上按著學(xué)管老師給的學(xué)習(xí)計(jì)劃，一步一步學(xué)習(xí)，通過(guò)考試就沒(méi)有太大問(wèn)題。

（3）2022年薪酬管理師考試報(bào)名條件

關(guān)于報(bào)考條件，除具備一定的學(xué)歷要求外，只需滿足相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)等條件，即可報(bào)名。具體如下：
?薪酬管理師一級(jí)
（1）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)、稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)、人才中介師職業(yè)資格證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(shū)（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)專(zhuān)科（高職）學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間5年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間2年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。
?薪酬管理師二級(jí)
（1）取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(shū)（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)專(zhuān)科（高職）及大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。
?薪酬管理師三級(jí)
有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會(huì)學(xué)員。
【注意】目前薪酬管理師高級(jí)、中級(jí)考試報(bào)名通道已經(jīng)開(kāi)啟，大家自測(cè)滿足條件，可選擇報(bào)考相應(yīng)等級(jí)考試。

二、2022年薪酬管理師考試備考

報(bào)名后的備考很關(guān)鍵，屆時(shí)培訓(xùn)單位會(huì)會(huì)對(duì)各位考生進(jìn)行統(tǒng)一在線課程的培訓(xùn)，另外學(xué)管老師也會(huì)將學(xué)習(xí)計(jì)劃給到大家，所以完全不用擔(dān)心跟不上進(jìn)度之類(lèi)的，有老師會(huì)督促的哈。
薪酬管理考試的內(nèi)容主要是以教材為主，考試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)，主要圍繞人力資源管理，薪酬相關(guān)稅費(fèi)，薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納等方面進(jìn)行考察。所以大家只要緊抓教材，前期注重基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)，再加上證書(shū)處于發(fā)展初期，考題不難的情況下，一次性通過(guò)考試的幾率比較大！

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