俗話(huà)說(shuō)，學(xué)到老學(xué)到老。對(duì)于考證這件事，想必大部分小伙伴都深有感觸，大學(xué)畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)數(shù)不完的證書(shū)含金量也一個(gè)比一個(gè)高，尤其是最近越來(lái)越火的薪酬管理師，也越來(lái)越成為大部分小伙伴的選擇了。下面小熊學(xué)姐就來(lái)帶大家了解下薪酬管理師考試等級(jí)，證書(shū)樣式。

2022薪酬管理高級(jí)證書(shū)樣式是什么？

“薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)項(xiàng)目”考試通過(guò)后可獲得如下2本證書(shū)：

①教育部備案的培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織頒發(fā)“薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”


②中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)“薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)”


報(bào)考高級(jí)薪酬管理考試大專(zhuān)學(xué)歷夠嗎？

高級(jí)薪酬管理考試報(bào)名需要滿(mǎn)足學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求，大專(zhuān)及以上學(xué)歷都可以報(bào)考。
高級(jí)報(bào)考條件（擇一滿(mǎn)足）：
（1）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)、稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)、人才中介師職業(yè)資格證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(shū)（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)專(zhuān)科（高職）學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間5年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間2年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

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