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2022薪酬管理師報考條件大致以學歷、工作經(jīng)驗以及相關(guān)證書為主，學歷越高，所需要的工作經(jīng)驗相對越少。另外，如果持有相關(guān)證書，不需要工作經(jīng)驗也可以直接報考！
一、學歷+工作經(jīng)驗
1.報考高級薪酬管理師：
專科學歷需要7年工作經(jīng)驗，本科是5年，那么碩士學歷就是2年。
?擁有大學專科（高職）學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）；
?擁有大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間5年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）；
?擁有碩士及以上學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間2年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）。
2.報考中級薪酬管理師：
專科|本科考生需要3年工作經(jīng)驗，碩士及以上直接報考。
?擁有大學?？疲ǜ呗殻┘按髮W本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）；
?擁有碩士及以上學歷的社會學員。
二、持有相關(guān)證書
很明顯，不管是考中級還是高級薪酬管理師，如果持有相應等級的薪酬管理相關(guān)證書，你都是可以直接報考的！
1.報考高級薪酬管理師：
?取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業(yè)技能等級證書、注冊會計師職業(yè)資格證書、稅務師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關(guān)證書的社會學員；
2.報考中級薪酬管理師：
?取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關(guān)證書的社會學員；
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