薪酬管理師，成為市場(chǎng)急缺人才，很多小伙伴都想利用空閑時(shí)間考一考證。那么，薪酬管理師有必要考嗎？可以在職考嗎？下面，小熊學(xué)姐就來(lái)給大家說(shuō)一說(shuō)具體內(nèi)容。
薪酬管理師有必要考嗎？2022年薪酬管理證書(shū)可以在職考嗎？

1、薪酬管理師有必要考嗎？

（1）教育部批準(zhǔn)

薪酬管理師經(jīng)過(guò)教育部批準(zhǔn)，成為我們國(guó)家的新型職業(yè)，在全國(guó)范圍內(nèi)通用，取得證書(shū)的考生可在“職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)信息管理服務(wù)平臺(tái)”（vslc.ncb.edu.cn）查詢到自己的信息。

（2）市場(chǎng)需求大

個(gè)稅改革后，薪酬管理崗位需求巨大，但相關(guān)薪酬管理人才較少，目前薪酬管理證書(shū)已經(jīng)成為2022年行業(yè)稀缺證書(shū)。

（3）就業(yè)前景廣

薪酬管理師證書(shū)不僅是技能加分項(xiàng)，更是職場(chǎng)升職加薪的利器。持證人員可進(jìn)入人力資源公司、稅務(wù)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等第三方中介機(jī)構(gòu)。另外，崗位晉升空間也較大，可由薪酬專員依次升級(jí)為、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、薪酬委員會(huì)主席。

（4）主流人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可

全國(guó)主流人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布聲明，認(rèn)可薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)持證者，并積極推進(jìn)人才庫(kù)建設(shè)。

（5）申請(qǐng)進(jìn)入人才庫(kù)

取證學(xué)員亦可自愿申請(qǐng)加入薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)，以此將人才庫(kù)作為展示自己的平臺(tái)。薪稅師參加公益活動(dòng)，積累人脈的同時(shí)獲得行業(yè)一手消息，非常利于自己的職場(chǎng)發(fā)展。

2、2022年薪酬管理證書(shū)可以在職考嗎？

可以。在職人士工作之余備考薪酬管理師，完全可以做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。其一、線上課程的模式適合在職人士備考；其二、線上機(jī)考的模式適合在職人士參考。

（1）線上課程

學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅涵蓋學(xué)員需要掌握的專業(yè)理論知識(shí)，還通過(guò)許多實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目展現(xiàn)了現(xiàn)代薪酬管理工作的實(shí)踐操作流程、工作方法和應(yīng)用技巧。另外，課程是可以回放的，學(xué)習(xí)也就更加靈活，隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（2）線上機(jī)考

薪酬管理師考試在一定程度上，方便了在職人士的報(bào)考，因?yàn)榇蠹覠o(wú)需趁著休息時(shí)間或者是上班時(shí)間輾轉(zhuǎn)多地，就能成功進(jìn)行考試。準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)，大家可以選擇在家或者圖書(shū)館考試，只要能夠滿足相應(yīng)考試設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定等要求，就可以選擇任意地點(diǎn)進(jìn)行考試。

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