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復(fù)合增長率是描述一個投資回報率轉(zhuǎn)變成一個較穩(wěn)定的投資回報所得到的預(yù)想值。一項投資在特定時期內(nèi)的年度增長率。計算方法為總增長率百分比的n方根,n相等于有關(guān)時期內(nèi)的年數(shù)。公式為:(現(xiàn)有價值/基礎(chǔ)價值)^(1/年數(shù))-1。
一般公司的人力資源部設(shè)有人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、招聘主管、員工培訓與發(fā)展主管、績效考科主管、薪資福利主管和薪酬分析師等崗位。
職業(yè)道德主要有愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)。
風險與收益的關(guān)系;風險與收益即對立又統(tǒng)一:對立性:收益與風險相互對立,成正相關(guān)。想取得投資收益,必然面臨投資本金損失的風險,且高收益,高風險;低收益,低風險。統(tǒng)一性:收益與風險相伴而生,形影相隨。投資收益與投資風險本為一體,且收益以風險為代價,風險用收益來補償。
內(nèi)部控制的五要素:內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通以及內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部控制是一個單位為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標,保護資產(chǎn)的安全完整,保證會計信息資料的正確可靠,確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行等在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。
國家級cma證書申請條件包括:1、合格通過cma的考試,cma考試包括《財務(wù)規(guī)劃、績效和分析》、《戰(zhàn)略財務(wù)管理》兩個部分;2、通過學歷教育背景與工作經(jīng)驗認證,工作經(jīng)驗可以在考試完成后7年時間內(nèi)完成。