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人力資源部有哪些崗位

2024-03-14 CMA 1276人瀏覽
老師回答
一般公司的人力資源部設有人力資源總監(jiān)、人力資源經理、人力資源專員、招聘主管、員工培訓與發(fā)展主管、績效考科主管、薪資福利主管、薪酬分析師等崗位。具體的崗位職責如下:
1、人力資源總監(jiān)
職位概要:規(guī)劃、指導、協(xié)調公司的人力資源管理與組織建設,最大限度地開發(fā)人力資源,促進公司經營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
2、人力資源經理
職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。
3、人力資源專員
職位概要:協(xié)助上級制定實施人力資源目標及計劃,以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。
4、招聘主管
職位概要:制定供實施公司各項招聘計劃,完成招聘目標。
5、員工培訓與發(fā)展主管
職位概要:制定實施員工培訓與發(fā)展計劃,實現(xiàn)公司人力資源培訓目標。
6、績效考核主管
職位概要:組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作,保證評價工作的及時性和質量。
7、薪資福利主管
職位概要:協(xié)助上級完成薪酬、福利的各項日常工作。
8、薪酬分析師
職位概要:研究薪資市場行情,協(xié)助制定最佳薪酬標準計劃。
9、人力資源信息系統(tǒng)經理
職位概要:規(guī)劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統(tǒng)。
10、員工記錄經理
職位概要:創(chuàng)建、維護公司員工記錄,協(xié)調員工績效評價與人員信息工作。
管理會計能做的工作:
會計師、成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、內部審計師、財務經理、財務總監(jiān)、集團財長、首席財務官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等等。管理會計CMA涉及會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能。
管理會計師可以從事的工作行業(yè)還是很多的,主要有以下幾大行業(yè):
(1)內資會計事務所
(2)國有大中型企業(yè)
(3)員工待遇較高的大型外企
(4)外資商業(yè)銀行
(5)四大會計師事務所
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    國家級cma證書申請條件

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    初級管理會計師在哪個網(wǎng)站報名

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    cma畢業(yè)條件

    cma畢業(yè)條件即證書的領取條件:1、合格通過cma的考試,cma考試包括《財務規(guī)劃、績效和分析》、《戰(zhàn)略財務管理》兩個部分;2、通過學歷教育背景與工作經驗認證。工作經驗可以是在申請之前完成。

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    新疆初級管理會計師在“管理會計師(初級)考試報名系統(tǒng)”報名。初級管理會計師以考培一體的方式進行,考生需要先向所屬地區(qū)的由中國總會計師協(xié)會授權的培訓機構進行網(wǎng)絡培訓課程的報名。

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    稅務符合cma領證條件嗎

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    2024-01-31 10:01 3406人看過

鳳夙

CMA、MBA、USCPA

高頓管理會計研究院主任、《CMA中文教材》主編

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