是什么影響了財務(wù)人本來就不算好走的晉升之路？是經(jīng)驗、是資格、是人脈？其實說到底，真正壓著財務(wù)人的是這三座大山——
*9座大山：為人處世始終不成熟
作為財務(wù)人，也許在別人眼中你是“高高在上”的，大到財務(wù)預(yù)算，小到發(fā)票報銷，總會有求于你。但如果你真的因此端著自己了，那恐怕職場之路會異?？部?。
真正做財務(wù)工作的人都知道，財務(wù)部門其實是一個非常需要溝通的部門，和同事之間的工作討論之外，要領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)們的意思、要傳達一致的目標思想，當(dāng)面對其他部門的各種申請、預(yù)算時，要溝通清楚內(nèi)容、要有理有據(jù)地給出否決或通過的理由，一旦溝通不暢，會讓人覺得財務(wù)人太兒戲、憑自己的喜好做事。
解決之道：多練習(xí)、多溝通、多思考。
你可以去網(wǎng)上搜索一下，諸如“為人處世”之類的關(guān)鍵詞。你會發(fā)現(xiàn)相關(guān)的文章、書籍甚至是互動討論群一個個冒了出來。挑選最熱門的信息、將其吸收、化為己用。一些優(yōu)秀的經(jīng)驗和值得你借鑒參考的處理方法，對你提升為人處世的水平有很不錯的效果。
第二座大山：物質(zhì)財富匱乏，感覺沮喪、挫敗
財務(wù)人居然不會理財、財務(wù)人居然不懂生財……有財務(wù)人說我想要理財、想要生財，可是我也要有本金才行??！
財務(wù)人工資就那么點，交掉房租、扣掉日?；ㄤN，還能省下多少錢投入理財呢？降息、理財騙局，各種新聞讓不少人都對“理財”有了偏見。更有一部分人以“錢不是省出來的，而是掙出來的”為由，每月都把錢花光，那你倒是掙??？你完成了前半句很有成就感嗎？
解決之道：是省錢還是掙錢，這是你的選擇，但無論什么選擇，錢一定是要“計劃”的。
作為財務(wù)人，對數(shù)字的敏銳性都不差，各類理財產(chǎn)品、存活期或定期，其中利率的差異應(yīng)該都能分辨。而作為專業(yè)人士，應(yīng)該可以更加理性地分析出哪些理財是確有其事、哪些是騙局，依次篩選之后投入理財并不是什么不可能的事情。哪怕賺個一兩千，也是好的。
另一方面，人的提升是方方面面的。如果你不想理財，想直接掙更多錢，那你有什么本事要求加薪？有沒有自信跳槽后工資可以翻番？如果沒有，你談什么瀟灑、說什么掙錢，趕緊該做事做事、該考證書考證書、該攢人脈就攢人脈……財務(wù)人的掙錢之道雖然不易達成，但是橫豎就那么幾個，你照著做還不會嗎？
第三座大山：人生定位、價值定位、社會定位不準確
有人說財務(wù)行業(yè)就業(yè)難，找到工作也別管只有三千左右了，趕緊收拾干凈了去上班吧；有人反駁說我宿舍的誰誰誰，就是財務(wù)，人家入職起薪就一萬！有人說財務(wù)工作升職難啊，十年、二十年，不都是在熬；有人反駁說我隔壁的誰誰誰，五年升了財務(wù)主管！
是，每個行業(yè)都有那些五年奮斗完別人十年、二十年的人才，但是這個人是你嗎？
你沒有這種狠勁、沒有這種能力、沒有這種機遇，就不能好好地踏實積累、穩(wěn)固進步嗎？
解決之道：了解那些可能和不可能的事情，充分感受后才能定位自己，更切實際。
如果你缺乏對自身和社會關(guān)系、公司價值取向的定位，那么你的效率一定會落后于那些定位精準的人。在財務(wù)行業(yè)這個競爭激烈、要求嚴苛的環(huán)境中，你的劣勢會更加明顯。
那些起薪就高過行業(yè)新人的財務(wù)人們，也許他們在大學(xué)期間就已經(jīng)擁有了豐富的實習(xí)經(jīng)驗、優(yōu)異的成績，考過了在行業(yè)內(nèi)認可度極高的證書比如ACCA全科；那些五年升職的財務(wù)人，也許他們完成了一個個大項目、為公司做出了各種各樣的實質(zhì)性的貢獻，在平日里也不忘了利用別人玩樂的時間去培訓(xùn)機構(gòu)比如高頓財經(jīng)充充電，或買些高頓的網(wǎng)課在別人看劇的時候補充點專業(yè)知識。
總而言之，你該做的是兩件事，其一，是找到自己的屬性；其二，是找到適合自己的定位與方式。但是無論你做出了什么選擇，都該明白：一旦選擇之后，堅持下去，縱然這是一件漫長到難以忍耐的事。
總而言之，如果你想要自己真正步入財務(wù)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)提升通道，就需要盡快把那些阻止你提升的方面剔除、完善，不搬掉這些大山，你如何實現(xiàn)職業(yè)成就、財務(wù)自由？
▎本文作者Esther，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務(wù)干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。