作為一個(gè)入行4年的會(huì)計(jì),張蕓在每月的15號(hào)都會(huì)收到自己的工資條郵件。
  工作剛開始幾年,任何事對(duì)于她來說都是新鮮的,連打開工資條的郵件都讓她帶有莫名的興奮感:“這次的數(shù)字是多少?這個(gè)月拿到手的又是多少?會(huì)不會(huì)比以往多一點(diǎn)?”但隨著在這個(gè)崗位上時(shí)間不斷增加,這種感覺已經(jīng)沒有了。連續(xù)好幾個(gè)月都一樣,她這個(gè)月到手的實(shí)際工資差一點(diǎn)4500塊,而上一次漲工資已經(jīng)是很久之前。
  張蕓是一所普通本科財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),剛畢業(yè)就校招開始了會(huì)計(jì)生涯。在這個(gè)行業(yè)里奮斗了4年,她已經(jīng)是一個(gè)國內(nèi)知名大集團(tuán)公司子公司的會(huì)計(jì)主管,每個(gè)月除了不到4000的基本月薪加績效,扣這扣那,一個(gè)月也就4500左右。如果是旺季,還能多幾百。
  在任何一個(gè)行業(yè)的的大多數(shù)崗位,4500塊和4年的經(jīng)驗(yàn)是不相稱的。尤其是在諸如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這樣的“薪酬怪物”來說,畢業(yè)4年的資深程序員月收入基本都會(huì)到萬元級(jí),而且不只是一線城市。但是張蕓卻總是和身邊的人說,她的收入在會(huì)計(jì)行業(yè)里已經(jīng)算不錯(cuò)了,比她工資低的會(huì)計(jì)比比皆是。調(diào)查的數(shù)據(jù)也證實(shí)了她的說法?即使會(huì)計(jì)的從業(yè)門檻相對(duì)較高、即使每年會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的人數(shù)排名前列,但隨意打開一個(gè)招聘網(wǎng)站,上面招聘的大部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,工資都在3000-4000元的水平。
  那么財(cái)務(wù)人員工資是不是真的不高呢?是什么原因呢?
  前兩天和一個(gè)獵頭聊起這件事,我問他會(huì)計(jì)的工資為什么普遍不高?他的回答令人深省。他頭一句話就是這樣說的:現(xiàn)在會(huì)計(jì)的工資的確普遍不高,而且也不應(yīng)該高。
  為什么這么說?他說了這么幾點(diǎn):
  *9,現(xiàn)在的會(huì)計(jì)崗位已經(jīng)開始打價(jià)格戰(zhàn),你進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)就要接受規(guī)則。
  看看人才比較重要、價(jià)格比較高的行業(yè)或者崗位,比如程序員、再比如產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì),人才永遠(yuǎn)是不飽和的。好的程序員年年都有、企業(yè)年年都在招,但每個(gè)企業(yè)仍然年年都有缺口。但是財(cái)務(wù)崗、會(huì)計(jì)崗,現(xiàn)在完全處于人才飽和的狀態(tài),除了本專業(yè)的畢業(yè)生外,每年還有很多外行人加入這個(gè)隊(duì)伍。本來財(cái)務(wù)專業(yè)的本科生隊(duì)伍就非常龐大,現(xiàn)在更是人猛然多了起來。
  為什么人這么多,因?yàn)樨?cái)務(wù)工作兩級(jí)分化比較嚴(yán)重,高端的特別高端,水平高、門檻高、收入高,低端的也特別低端,門檻低、水平低。別以為會(huì)計(jì)要考很多證書,尤其比如ACCA、CMA這些外國證書,但大部分都是高級(jí)財(cái)務(wù)工作才能用到的,而對(duì)于只會(huì)記賬、做賬的會(huì)計(jì)來說,其實(shí)根本沒什么門檻。
  沒有門檻,競爭就激烈;沒有門檻,人一多誰都沒得玩;沒有門檻,所以人人都在打價(jià)格戰(zhàn)。只會(huì)記賬做賬做4、5年,除了熟練點(diǎn)之外,和別人做半年一年的區(qū)別真的不是很大。你4000塊覺得工資低,但大把只要2、3000的畢業(yè)生正眼巴巴等著這個(gè)崗位。
  所以低價(jià)的價(jià)格戰(zhàn)是整個(gè)行業(yè)的潛規(guī)則,你如果要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)就必須接受。
  其次,想要熬時(shí)間熬出頭的,還是省省吧。
  現(xiàn)在很多做會(huì)計(jì)的都有這樣的心理,會(huì)計(jì)越老越值錢,只要熬著熬著熬出頭就行了。為什么會(huì)有這樣的想法?因?yàn)楹芏嗳擞X得會(huì)計(jì)崗,經(jīng)驗(yàn)大于天。所以他們從一開始就做著簡單重復(fù)的工作,熬了幾年、十幾年,都熬到呆不下去了,仍然沒有熬到夢(mèng)想中的百萬年薪。殊不知熬上幾年,自己的身體每況愈下,上有老下有小、生活負(fù)擔(dān)不斷增加,這時(shí)候真的是反悔都來不及。
  結(jié)合*9點(diǎn),如果只干同樣最基礎(chǔ)的工作,那同樣的財(cái)務(wù)崗,永遠(yuǎn)有比你年輕、比你積極、比你精力好、比你成本低的人可以隨時(shí)替換你。熬下去,優(yōu)勢(shì)越來越小,負(fù)擔(dān)越來越多。經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀扛苫A(chǔ)的工作誰還需要經(jīng)驗(yàn)?等基礎(chǔ)的做賬記賬全被電腦替代了之后,經(jīng)驗(yàn)有什么用?可以不犯錯(cuò)嗎?
  但有沒有真正熬出來的人呢?有,這些人可能30歲之后就年薪30萬,50歲之后就年薪上百萬,但你能碰到這種人么?基本不可能,人家早享受生活去了。財(cái)務(wù)的收入上升往往是伴隨著等級(jí)的跨越的,從專員到主管,收入升一級(jí),從主管道經(jīng)理收入升一級(jí),越到后面升得越快。所以熬可以,一定要成長。當(dāng)你能“干掉”所有和你資歷相當(dāng)?shù)母偁幷?,你的熬才有意義。
  第三,不創(chuàng)造價(jià)值,為什么要給你高工資?
  很多會(huì)計(jì)人經(jīng)常問:“會(huì)計(jì)工作這么忙、這么苦,為什么工資卻不高?”這位獵頭經(jīng)常會(huì)反問:“為什么你都不創(chuàng)造價(jià)值,卻要公司給你高薪?”
  很多老板都會(huì)強(qiáng)調(diào),能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工才有意義。這可不是嘴巴上說說的,這落實(shí)到了實(shí)際的薪酬待遇上,所以很多企業(yè)往往銷售收入*6、會(huì)計(jì)收入最低,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往技術(shù)員工資*6、會(huì)計(jì)工資最低。
  為什么財(cái)務(wù)工資低,財(cái)務(wù)能像產(chǎn)品和營銷一樣直接決定企業(yè)生存么?不能。能像市場和銷售一樣直接為企業(yè)帶來營收么?不能。甚至都不能創(chuàng)造價(jià)值。不能創(chuàng)造價(jià)值的活兒就值那么點(diǎn)錢,任何不能創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值的工作崗位都是這么點(diǎn)錢。
  但會(huì)計(jì)怎么創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值?怎么能決定企業(yè)生存?這就是很多會(huì)計(jì)現(xiàn)在轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的原因。這位獵頭舉例,他看到過50歲開始轉(zhuǎn)型的會(huì)計(jì),也看到過身居高位的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)。那么大年紀(jì)、那么高的地位,為什么還要轉(zhuǎn)型?就是為了能在讓自己的工作真正為企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造價(jià)值,能讓自己的專業(yè)為企業(yè)的決策提供依據(jù)、幫助企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)造的價(jià)值越高,你的發(fā)展也就越好,而且不要以為這些和一線小會(huì)計(jì)的自己沒有關(guān)系,不是每個(gè)人都快丟了工作才意識(shí)到要轉(zhuǎn)型的。
  第四,問自己薪酬為什么低之前?先看看這些你都全了沒?
  什么樣的財(cái)務(wù)工作者有拿高薪的潛力或者資本?高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心研究員介紹道,決定財(cái)務(wù)人員職位、發(fā)展和薪酬的無外乎工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、證書、英語和溝通能力。
  英語水平和學(xué)歷是硬資本,除了自己在大學(xué)階段努力學(xué)習(xí)外沒有任何捷徑。溝通能力需要工作中培養(yǎng),證書就是指CPACFA、CMA、ACCA、FRM這樣的高含金量財(cái)務(wù)證書,選擇適合自己的即可。
  這里研究員重點(diǎn)介紹了工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)并不是指在財(cái)務(wù)崗位熬了多少年,而是處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和工作的經(jīng)驗(yàn)、做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)、處理問題的經(jīng)驗(yàn)有多少。如果你只從事過一個(gè)財(cái)務(wù)崗,那你的經(jīng)驗(yàn)從來都是1,所以歸根到底還是一個(gè)成長向上的過程。
  ▎本文作者李鵬,來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass),滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨,免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章,歡迎分享,若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。