新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂、資管政策發(fā)布、增值稅稅率調(diào)整、發(fā)票管理文件出臺(tái)……2017年財(cái)稅新政層出不窮,對(duì)企業(yè)及每個(gè)財(cái)務(wù)而言可用“動(dòng)蕩”來(lái)形容。
  與此同時(shí),伴隨財(cái)務(wù)機(jī)器人、共享中心、區(qū)塊鏈等概念的橫空出世或升級(jí),意味著科技引領(lǐng)財(cái)務(wù)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,財(cái)會(huì)行業(yè)必將在科技驅(qū)動(dòng)下發(fā)生深度變革,不轉(zhuǎn)型、不破立,必死!
  財(cái)稅人,你需要一種新的學(xué)習(xí)方式
  2018年,高頓財(cái)稅學(xué)院,重新定義財(cái)稅學(xué)習(xí)
  震撼發(fā)布《2018財(cái)稅課程體系暨開(kāi)課計(jì)劃表》
  歷經(jīng)十二年積淀
  依托4萬(wàn)多家企業(yè)
  逾50萬(wàn)財(cái)務(wù)人員數(shù)據(jù)
  運(yùn)用科技與智慧顛覆傳統(tǒng)的財(cái)稅培訓(xùn)模式
  讓財(cái)務(wù)管理成就企業(yè)價(jià)值,引領(lǐng)企業(yè)未來(lái)
  高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)《高頓2018課程體系暨開(kāi)課計(jì)劃表》重磅發(fā)布!
  人才測(cè)評(píng)
  國(guó)內(nèi)首個(gè)財(cái)務(wù)人才能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)
  讓你的學(xué)習(xí)有據(jù)可循
  2017年9月,高頓歷史18個(gè)月研發(fā)的財(cái)務(wù)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)正式對(duì)外發(fā)布。人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析,通過(guò)對(duì)財(cái)稅人員10項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能和8項(xiàng)性格潛能測(cè)試,不僅能直接“指出”財(cái)稅人的素能缺陷,更可幫助企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的財(cái)稅梯隊(duì),并綜合分析結(jié)果及行業(yè)標(biāo)桿,為核心財(cái)稅團(tuán)隊(duì)提供“進(jìn)階性”、 “全方位”的培養(yǎng)建議,助力企業(yè)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
  線上學(xué)習(xí)
  800+精品網(wǎng)課,150+互動(dòng)直播
  憑借業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)力量和獨(dú)具用戶(hù)意識(shí)的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),高頓財(cái)稅學(xué)院重磅研發(fā)上千門(mén)集崗位特訓(xùn)、新知傳導(dǎo)、技能提升于一體的精品網(wǎng)絡(luò)課程,滿足企業(yè)各層級(jí)、各部門(mén)、跨區(qū)域的財(cái)稅學(xué)習(xí)需求,快速提升財(cái)稅人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與崗位技能。
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  公開(kāi)課
  10大板塊,27個(gè)系列,130門(mén)課程
  作為中國(guó)財(cái)稅培訓(xùn)行業(yè)的引領(lǐng)者,為讓財(cái)務(wù)人才成為中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,高頓財(cái)稅學(xué)院始終傾盡全力。2018,高頓再掀財(cái)稅學(xué)習(xí)新風(fēng)潮,傾力打造華為、阿里等標(biāo)桿學(xué)習(xí),行業(yè)定制化課程,阿米巴創(chuàng)新實(shí)踐等50+領(lǐng)航新課,讓財(cái)務(wù)管理成就企業(yè)價(jià)值,引領(lǐng)企業(yè)未來(lái)。
  完整課表可點(diǎn)擊【閱讀原文】索取
 
  企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 系統(tǒng)財(cái)務(wù)能力提升解決方案
  秉承“系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)”的核心理念,高頓始終堅(jiān)持“量身定制”支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的系統(tǒng)培訓(xùn)解決方案。2018年,高頓在汲取12年來(lái)備受客戶(hù)贊譽(yù)的百余個(gè)內(nèi)訓(xùn)案例運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極引入30+行業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)服務(wù),更充分考量企業(yè)所處的行業(yè)特征、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、發(fā)展?fàn)顩r以及所具有的文化特質(zhì)等,靈活設(shè)置課程內(nèi)容、師資配備、教學(xué)方式,確保培訓(xùn)效果落地。
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