四年一次人事大調(diào)整
  對(duì)于此次運(yùn)營(yíng)商的集體換帥大可不必驚訝。證券時(shí)報(bào)記者發(fā)現(xiàn),電信運(yùn)營(yíng)商每隔四年左右都會(huì)發(fā)生重大的人事調(diào)整。2004年,原中國(guó)電信董事長(zhǎng)周德強(qiáng)退休,時(shí)任中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)的王曉初調(diào)任中國(guó)電信董事長(zhǎng)。聯(lián)通董事長(zhǎng)王建宙調(diào)任中國(guó)移動(dòng)總經(jīng)理、黨組書(shū)記,原聯(lián)通副總裁尚冰接任集團(tuán)總裁,中國(guó)電信副總裁常小兵接任中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)一職。
  2007年7月,中國(guó)電信執(zhí)行副總裁黃文林加盟中國(guó)移動(dòng),中國(guó)移動(dòng)原副總裁張晨霜出任中國(guó)電信集團(tuán)副總經(jīng)理。中國(guó)聯(lián)通執(zhí)行董事李建國(guó)調(diào)任網(wǎng)通集團(tuán),網(wǎng)通集團(tuán)總經(jīng)理助理、中國(guó)網(wǎng)通執(zhí)行董事苗建華獲委任為聯(lián)通執(zhí)行董事。
  2011年7月,原工信部副部長(zhǎng)奚國(guó)華出任中國(guó)移動(dòng)黨組書(shū)記、副董事長(zhǎng),王建宙留任董事長(zhǎng)一職,不再擔(dān)任黨組書(shū)記。中國(guó)電信原黨組書(shū)記、副總經(jīng)理尚冰調(diào)任工信部副部長(zhǎng)。而此次奚國(guó)華退休,中國(guó)聯(lián)通與中國(guó)電信董事長(zhǎng)對(duì)調(diào)則為11年來(lái)運(yùn)營(yíng)商的第四次集體換帥。
  換帥背后的三大猜測(cè)
  正值4G建設(shè)如火如荼與運(yùn)營(yíng)商上半年財(cái)報(bào)出爐之際,此時(shí)宣布集體換帥引發(fā)了不少猜測(cè)。
  猜測(cè)一:避免貪腐與一言堂
  一個(gè)干部在某個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期任職,很容易形成派系或者利益集團(tuán),從而產(chǎn)生貪腐問(wèn)題。除了貪腐問(wèn)題外,工作環(huán)境單一、視野受限等問(wèn)題也將不可避免。此外,長(zhǎng)期任職某職位較容易形成個(gè)人一言堂的局面,不利于企業(yè)廣開(kāi)言路,民主決策。此次集體調(diào)整,使電信業(yè)高管能夠有機(jī)會(huì)站在對(duì)手的角度觀察國(guó)內(nèi)電信市場(chǎng),制定合理的競(jìng)爭(zhēng)策略,促進(jìn)電信業(yè)的健康發(fā)展。
  猜測(cè)二:為電信重組改革做準(zhǔn)備
  不少業(yè)內(nèi)人表示,此次運(yùn)營(yíng)商一把手的大輪換是為電信業(yè)下一輪重組做準(zhǔn)備,意在合理分配電信運(yùn)營(yíng)商資源及明確其定位。不過(guò),對(duì)于電信與聯(lián)通合并重組方案與具體時(shí)間表,三大運(yùn)營(yíng)商并未作出回應(yīng)。王曉初也在近日舉行的中國(guó)電信半年業(yè)績(jī)大會(huì)上,否認(rèn)了接到與中國(guó)聯(lián)通合并的要求。
  雖然中國(guó)聯(lián)通與中國(guó)電信合并的消息難以證偽,但近年來(lái),虛擬運(yùn)營(yíng)商牌照發(fā)放、成立鐵塔公司等舉動(dòng)不難看出,中國(guó)電信業(yè)新一輪的改革大幕已經(jīng)拉開(kāi),而集體換帥則被視為運(yùn)營(yíng)商開(kāi)啟重組改革的前奏。王曉初在告別信中表示:“運(yùn)營(yíng)商之間除了競(jìng)爭(zhēng),還有許多地方可以合作,實(shí)現(xiàn)雙贏,衷心地希望我們這個(gè)行業(yè)越來(lái)越好。”
  猜測(cè)三:輪調(diào)有助于優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
  對(duì)于此次運(yùn)營(yíng)商人事大調(diào)整,業(yè)內(nèi)分析指出,這是一次優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),尋求平衡的決策。對(duì)于中國(guó)電信而言,雖然常小兵的接任并改變中國(guó)電信此前的“4G+”戰(zhàn)略,但常小兵的個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)將有助于中國(guó)電信在其薄弱地區(qū)實(shí)力得以加強(qiáng)。而王曉初接任中國(guó)聯(lián)通則將在一定程度上提振士氣,其戰(zhàn)略眼光、運(yùn)營(yíng)能力則幫助中國(guó)聯(lián)通遏制用戶下滑的趨勢(shì),提升整體的競(jìng)爭(zhēng)力。
  此外,對(duì)于工信部副部長(zhǎng)尚冰接任中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng),則被業(yè)內(nèi)視作打破“提速降費(fèi)”困局的關(guān)鍵,此外度過(guò)了艱難的3G時(shí)期,乘著4G的春風(fēng),中國(guó)移動(dòng)風(fēng)頭正盛,中國(guó)移動(dòng)在固網(wǎng)寬帶方面的優(yōu)勢(shì)正在沖擊中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通,尚冰擁有執(zhí)掌三大運(yùn)營(yíng)商的經(jīng)驗(yàn),可以有效地幫助中國(guó)移動(dòng)平穩(wěn)過(guò)渡。
  運(yùn)營(yíng)商老問(wèn)題難解
  雖然主帥輪換能一定程度上避免腐敗,幫助高管培養(yǎng)新視角,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)政策,但此次輪調(diào)將不會(huì)改變運(yùn)營(yíng)商的現(xiàn)有格局,運(yùn)營(yíng)商面臨的老問(wèn)題仍然存在。從目前的格局來(lái)看,中國(guó)移動(dòng)在用戶規(guī)模、市場(chǎng)覆蓋率以及營(yíng)收等方面多存在較為明顯的優(yōu)勢(shì)。業(yè)內(nèi)人士指出,此次人事調(diào)整將不會(huì)改變中國(guó)移動(dòng)多年的霸主地位,運(yùn)營(yíng)商的格局不會(huì)受到太大影響。
  近日公布的上半年財(cái)報(bào)顯示,三大運(yùn)營(yíng)商共實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)752.7億元,與上年同期相比,業(yè)績(jī)出現(xiàn)整體下滑。由于營(yíng)改增、公司營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)型以及“提速降費(fèi)”大背景的影響,三大運(yùn)營(yíng)商的盈利能力受到影響。在用戶增長(zhǎng)方面,由于移動(dòng)電話普及率逐步提高,用戶增長(zhǎng)空間縮小,除了偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū),重點(diǎn)城市的增長(zhǎng)已經(jīng)趨于飽和,運(yùn)營(yíng)商獲取新用戶的難度加大,用戶增長(zhǎng)幅度出現(xiàn)減緩。此外,三大運(yùn)營(yíng)商新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流量增長(zhǎng)帶來(lái)的收入增幅小于語(yǔ)音業(yè)務(wù)收入降幅,形成了量收剪刀差,基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)開(kāi)始進(jìn)入低速增長(zhǎng)階段,三大運(yùn)營(yíng)商面臨向數(shù)據(jù)流量經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型。
  此外,今年上半年,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)連續(xù)三次督促運(yùn)營(yíng)商落實(shí)提速降費(fèi),三大運(yùn)營(yíng)商也紛紛提出相關(guān)措施,但外界卻出現(xiàn)了不少對(duì)這些措施實(shí)際效果質(zhì)疑的聲音。業(yè)內(nèi)分析稱,中國(guó)移動(dòng)用戶規(guī)模*5,營(yíng)收*6,提速降費(fèi)的空間自然要比中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信大,而尚冰接任中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)一職,能否通過(guò)大力度創(chuàng)新,落實(shí)提速降費(fèi)尚屬未知。輪換后的主帥們能否制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,緩解用戶下滑、營(yíng)收增幅縮減等問(wèn)題還無(wú)法判斷。

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