高頓財(cái)經(jīng)題庫
  在3月17日星期二早晨,高頓網(wǎng)校小編為您編輯了一篇業(yè)界評論文章——周俊生分析稱保證GDP增長7%的新引擎尚未成熟
  一年一度的全國兩會已近尾聲。此次全國人大會議的一個(gè)重要的成果,就是確定了2015年的經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)為7%左右,盡管這還有待于人大代表們最后通過,但從這幾天分組審議的情況來看,人大代表們對這個(gè)目標(biāo)基本上沒有疑義,因此在閉幕大會上獲得通過是沒有懸念的。而接下來需要考慮的,就是我們拿什么來保證這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也就是說,在中國經(jīng)濟(jì)增長原有的引擎失靈以后,中國經(jīng)濟(jì)未來增長的新動(dòng)力在哪里?
  將2015年GDP增長目標(biāo)定為7%左右,這是一個(gè)比較務(wù)實(shí)的計(jì)劃。2014年,中國GDP實(shí)現(xiàn)了7.4%的增長,這是20多年來中國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的最低增長紀(jì)錄,對于政府來說是有壓力的。但就是在這一年,中國GDP總量史無前例地超過了60萬億元人民幣,成為繼美國這個(gè)超級大國之后第二個(gè)GDP總量突破10萬億美元的經(jīng)濟(jì)體。這樣龐大的基礎(chǔ),實(shí)際上也增加了GDP繼續(xù)壘高的難度。因此,就中國目前的經(jīng)濟(jì)總量來說,以后已經(jīng)不可能再看到以往那種動(dòng)不動(dòng)就10%以上的高增長了,這也是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)后的一個(gè)表現(xiàn)。因此,將2015年GDP增長目標(biāo)定為7%,在2014年基礎(chǔ)之上再度有所降低,可以切實(shí)地減輕各級政府的保增長壓力,有利于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。
  但是,中國在長期的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,又形成了對GDP的高度依賴,而這種依賴又不是短期內(nèi)能夠消除的。為了GDP的增長,中國曾經(jīng)選擇了政府主導(dǎo)之下的投資擴(kuò)張路徑,現(xiàn)在我們對這種路徑的后果已經(jīng)看得很清楚,它導(dǎo)致很多投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益不理想,產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,對資源的過度消耗和對環(huán)境的破壞也令人不安,但是所有這些問題的形成,其間存在的一個(gè)內(nèi)在邏輯卻也有其正面作用,這就是它保證了城鄉(xiāng)居民的就業(yè)。而GDP增速的下降,一個(gè)直接的后果便是很多企業(yè)運(yùn)行困難,特別是以民營資本為主體的中小微企業(yè)難以維持,最近兩年我們不斷聽聞到中小微企業(yè)關(guān)門,老板跑路的新聞,而隨著企業(yè)困境的加深,便是大量職工失去了他們的工作崗位,成為失業(yè)者。因此,政府對GDP的高度重視,其背后的動(dòng)力還在于保證城鄉(xiāng)居民就業(yè),能夠得到正常收入,而這是一種合理需求。這種矛盾的心態(tài)也就是李克強(qiáng)總理近兩年反復(fù)強(qiáng)調(diào)的GDP增長不能跌破下限的內(nèi)涵。當(dāng)然,總理沒有明確表態(tài)GDP的下限在哪里,但就近階段中國就業(yè)的緊張形勢來說,7%應(yīng)該是一個(gè)不可以跌破的下限。
  因此,實(shí)現(xiàn)GDP增長7%的目標(biāo),已經(jīng)成為今年各級政府的重要工作。那么,拿什么來保證這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也就成了各級政府面臨的一個(gè)重要問題。原有的增長路徑已經(jīng)不可持續(xù),但是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整受制于中國的現(xiàn)實(shí),也面臨著很大的難度,甚至?xí)霈F(xiàn)反復(fù)。值得注意的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是,本屆政府建立以后,大力推進(jìn)了簡政放權(quán)的改革,取消和下放了數(shù)百項(xiàng)政府審批事項(xiàng),政府這樣做的目的,是希望以此來釋放原來受到壓抑的市場活力,推動(dòng)“萬眾創(chuàng)業(yè)”的形成,以此來保證GDP下降以后不會影響到就業(yè)。政府的這一改革目標(biāo)在2013年11月召開的中共十八屆三中全會得到了確認(rèn),這次會議充分肯定市場要在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮決定性作用,也就是說,政府要收斂自己隨意干預(yù)市場的“看得見的手”。
  值得注意的是,隨著經(jīng)濟(jì)形勢的惡化,高層的提法開始出現(xiàn)了微妙的變化,在今年1月的達(dá)沃斯論壇上,李克強(qiáng)總理提出了政府和市場“雙引擎”的觀點(diǎn),在此次兩會上,李克強(qiáng)總理更是明確表示:“很多財(cái)稅、金融政策,宏觀調(diào)控工具,我們還沒有完全使用,如果遇到更大困難,我們會出手的。”這明白顯示,一旦GDP增速達(dá)不到7%的目標(biāo),政府很可能會重新啟用擴(kuò)大投資、貨幣寬松等手段來刺激經(jīng)濟(jì)。事實(shí)上這在一年來的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中已見端倪,盡管貨幣政策仍堅(jiān)持穩(wěn)?。ㄟ@是“從緊”的一個(gè)代名詞)的目標(biāo),但降低準(zhǔn)備金率已經(jīng)從最初的定向改為全面,降息也已在100天里出現(xiàn)了兩次,今年2月份更是降準(zhǔn)降息齊頭并進(jìn)。在這同時(shí),發(fā)改委也一改原先的態(tài)度,密集批準(zhǔn)了地方上的一批基建項(xiàng)目。
  但是,在中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)以后,事實(shí)上政府調(diào)控的手段已經(jīng)不多,即使重啟擴(kuò)大投資和貨幣寬松的政策,也難以收到像前幾年那樣立竿見影的效果。2014年,我國GDP雖然超過了10萬億美元,但1元錢的投資,新增GDP僅為0.13元,這表明投資所產(chǎn)生的邊際效應(yīng)正在不斷遞減。3月11日,國家統(tǒng)計(jì)局公布了今年頭兩個(gè)月中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要數(shù)據(jù),全國固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)同比名義增長僅為13.9%,是14年來的最低。由此可見,2015年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的*5難點(diǎn)是,舊有的模式已經(jīng)喪失了持續(xù)性,而新的經(jīng)濟(jì)引擎還未成熟,特別是消費(fèi)增長,由于受到的制約因素太多, 短期內(nèi)難以對GDP擔(dān)負(fù)起支撐重任。無論是政府向企業(yè)減稅降費(fèi),還是央行繼續(xù)以降息降準(zhǔn)來向市場釋放流動(dòng)性,其效果也是有限的,特別是密集降準(zhǔn)降息,很可能重新引發(fā)新一輪通貨膨脹。當(dāng)然,政府工作報(bào)告將今年的CPI升幅控制在3%,按今年頭兩個(gè)月的CPI實(shí)際走勢來看還有很大的空間,但如果政府為了刺激經(jīng)濟(jì)而不斷地加大金融支持力度,下半年內(nèi)出現(xiàn)物價(jià)強(qiáng)勁上升不是沒有可能。
  目前中國經(jīng)濟(jì)增長遭遇的困境,是長期以來積累的問題和矛盾的集中爆發(fā)。因此,對于中國各級政府來說,面對目前的困難,需要認(rèn)真地審時(shí)度勢。政府作為經(jīng)濟(jì)引擎當(dāng)然是可以的,但首先要求政府是一個(gè)高效廉潔的政府,是一個(gè)尊重市場的政府。因此,最為重要的還是必須堅(jiān)持改革,向改革尋求增長速度。這種改革的方向其實(shí)早已明確,就是通過簡政放權(quán),解除政府權(quán)力對民眾創(chuàng)業(yè)的束縛。由于多年來政府在市場運(yùn)行中表現(xiàn)得越來越強(qiáng)勢,導(dǎo)致民眾的創(chuàng)業(yè)精神不斷受挫,年輕人以進(jìn)入政府當(dāng)公務(wù)員、進(jìn)入國企捧鐵飯碗為追求,即使是一些有心創(chuàng)業(yè)的年輕人,也因?yàn)槭袌鲑Y源已被國有企業(yè)瓜分殆盡而顯得十分艱難。因此,即使是為了經(jīng)濟(jì)增長能夠保持一定的速度,政府必須把權(quán)力還給民眾,以簡政放權(quán)來提高市場的效率,國有企業(yè)也有必要收縮在競爭性領(lǐng)域拉得過長的戰(zhàn)線,把市場空間還給民眾。當(dāng)億萬民眾充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,積極創(chuàng)業(yè)的追求在全社會形成良好氛圍以后,民眾就業(yè)就有了充分的保障,收入也能保持穩(wěn)定,那么,即使GDP增速跌到7%以下,也就不是什么可怕的事情。
  來源:網(wǎng)易財(cái)經(jīng)

  高頓網(wǎng)校精彩推薦:

  兩會好聲音 2015年“會計(jì)人”觀兩會

  2015年“全國兩會”財(cái)經(jīng)新聞報(bào)道

  2015年“全國兩會”會計(jì)人匯總

  小“微“企業(yè)稅收政策解讀

  2015年1月-12月財(cái)會考試月歷

  2015公務(wù)員工資改革解析