今天人民日報第二十版整版披露的造假現(xiàn)象，是發(fā)生在單位的“軟件”造假問題，如統(tǒng)計、報表、文件、環(huán)評報告甚至學校課程表造假等。比如，民營企業(yè)的財會報表作假問題多年來已是公開的秘密。會計作假一般來說都是老板“逼”的，不作假就很可能丟了飯碗。在不作假賬連其工作權利都可能喪失的情況下，有多少人能守住底線，真得打個問號。老板又為何要作假賬？這里不排除有人利欲熏心、通過作假賬逃稅避稅以獲取更大利潤，但有沒有由于稅費過重、銀行貸款條件太苛刻，不作假賬、假報表企業(yè)幾乎無法生存、資金匱乏難以支撐的問題？再比如，檢查考核評比作假問題。政府部門包括學校、企業(yè)等各行各業(yè)名目繁多的檢查、考核、評比，大都憑材料，即使有現(xiàn)場檢查、考核也往往是提前打招呼。打過招呼再去“檢查”，能查出什么真實情況？也可試想一下，如實上報、如實展示的單位，被評優(yōu)的幾率能有多大？

　　民企會計感嘆會計難當

　　多年來，企業(yè)做假賬現(xiàn)象十分普遍。最近，我與被民營企業(yè)聘為主管會計的朋友聚會。在談到企業(yè)會計報表時，他感嘆現(xiàn)在企業(yè)做假賬現(xiàn)象嚴重，民營企業(yè)會計難當，尤其在會計報表上要絞盡腦汁，做好幾套賬。

　　他任會計的民企涉及建材、房地產(chǎn)、餐飲等產(chǎn)業(yè)，每年經(jīng)營收入上億元，經(jīng)營利潤3000多萬元。然而，每年該企業(yè)在向相關部門報送會計報表時，董事長總要向其面授機宜，指示在會計報表上做“手腳”，每年常常要做兩三套會計報表：

　　其一，應付稅務部門的虛假會計報表，以便逃稅。在報表中虛列開支，增加企業(yè)經(jīng)營成本近2000萬元，使利潤減少到1000萬元，這樣可逃避企業(yè)所得稅幾百萬元。

　　其二，應付銀行部門的虛假會計報表，以便獲取銀行信貸支持。在報表上虛減成本近千萬元，造成利潤增長、企業(yè)景氣的假象，以蒙蔽銀行信貸人員，使企業(yè)獲得銀行較高的授信評級，成為信貸支持的“黃金客戶”。

　　其三，應付行業(yè)主管部門的虛假會計報表，以獲取社會同情及寬松政策。在報表中虛減利潤、虛增其他社會支出以表明經(jīng)營困難，喚起行業(yè)主管部門向國家爭取優(yōu)惠政策。

結果是，真實的會計報表比如全年企業(yè)總收入和總利潤是多少，只有決策層少數(shù)幾個人掌握?！　。ê蠎鸦?莫開偉）

　　不做假報表丟了工作

　　我的四妹曾在一家外企服裝廠做會計。去年工廠要上一個新的印染項目，各項指標核定后，項目報告上報到有關部門等待批復。報告上報后的第四天，廠里得到消息，為了鼓勵上大項目，如果新上項目投資總額超過5000萬元，則可以得到上級財政下?lián)芡顿Y總額10%的補助款。而廠里上報的投資總額為3600萬元，離5000萬元的標準還差1400萬元。為了能拿到這10%的補助款，廠里立即找人拿回了已報上去的報告，并決定要“擴大投資規(guī)模”，把投資總額提高到5000萬元以上。廠長說，在實際工程建設、購買設備中，不擴大規(guī)模，只要求四妹把原報告中的相關數(shù)據(jù)按總投資額5000萬元以上修改，重新擬訂一份新報告上報。四妹知道這違背了財經(jīng)規(guī)定，始終沒有同意修改，也沒有擬訂新報告。后來，廠里又請四妹的好朋友來說情，四妹也沒有同意。廠長看著時間一天天過去，項目報告卻遲遲沒有上報，竟把四妹辭退了。

　　四妹不做假報表，是對自己、對廠里、對國家負責，沒想到因為這事，卻把工作丟了。