2013年，中國注冊會計師行業(yè)已經(jīng)推出三個關(guān)于金融審計服務(wù)：年初調(diào)研大型會計師事務(wù)所金融審計能力、年中選拔集訓(xùn)第三批金融審計方向行業(yè)領(lǐng)軍(后備)人才后、日前，中注協(xié)又重磅出爐《關(guān)于提升注冊會計師行業(yè)服務(wù)金融業(yè)發(fā)展能力的若干意見》。
　　中注協(xié)繪的目標很清晰：就是完成一幅提升服務(wù)金融業(yè)能力的路線圖。“用3年左右時間，實現(xiàn)會計師事務(wù)所對中小型金融機構(gòu)各類服務(wù)需求的全覆蓋;用5年左右時間，提升行業(yè)對較大規(guī)模金融機構(gòu)的服務(wù)能力和業(yè)務(wù)覆蓋面;用10年左右時間，滿足大型金融機構(gòu)的綜合服務(wù)需求……”。
 
　　“團隊化”育人工程
　　經(jīng)濟越發(fā)展，金融越重要，也就越發(fā)需要金融審計人才。
　　早在2011年，財政部就意識到金融審計專門人才尤其是高端人才的缺口之大。這一年，首批注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍(金融審計方向后備)被納入財政部會計行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)計劃，中注協(xié)對金融業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才開始實施中長期跟蹤培養(yǎng)。
　　截至目前，中注協(xié)已經(jīng)選拔培訓(xùn)了*9批學(xué)員24名、第二批學(xué)員30名、第三批學(xué)員32名。
　　“金融是國家經(jīng)濟的血脈。要使會計審計成為防范金融風(fēng)險的*9道警戒線、成為行業(yè)做強做大的新突破，打造金融審計高端人才是關(guān)鍵。”中注協(xié)副會長兼秘書長陳毓圭表示，今后將用10年左右時間實現(xiàn)各類、各層級金融審計業(yè)務(wù)專門人才數(shù)量達到1萬人以上的目標。
　　中央財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副院長吳溪表示，提升金融審計服務(wù)的勝任能力，就是要整合一支專業(yè)化人才隊伍，其中包括既掌握會計審計原理又熟悉金融業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，也包括熟悉信息系統(tǒng)、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的專業(yè)型人才。
　　針對金融業(yè)務(wù)團隊分工程度高、人員要求高的特點，中注協(xié)提出，對特需金融業(yè)務(wù)合伙人、風(fēng)險和質(zhì)量控制人員、項目經(jīng)理和一般審計人員等，建立梯次人才“團隊化”的培養(yǎng)體系，并組織制定金融業(yè)務(wù)審計技術(shù)指南。
　　與此同時，金融知識與實務(wù)將被納入行業(yè)繼續(xù)教育的課程體系。同時，中注協(xié)將協(xié)調(diào)金融機構(gòu)，組織行業(yè)金融業(yè)務(wù)專門人才到大型金融機構(gòu)及其分支機構(gòu)和境外會計職業(yè)組織相關(guān)機構(gòu)實習(xí)、掛職鍛煉或工作。
　　“從事務(wù)所層面來講，一方面要先吸引優(yōu)秀的金融專業(yè)畢業(yè)生作為人才儲備，再通過業(yè)務(wù)實踐培養(yǎng)和鍛煉一批專業(yè)化人才;另一方面也可以根據(jù)自身金融業(yè)務(wù)發(fā)展的定位，引進從事金融審計業(yè)務(wù)的高端人才團隊。”吳溪說。
　　該意見指出，有條件的大型事務(wù)所要組建實戰(zhàn)型金融業(yè)務(wù)團隊，設(shè)定團隊的人才梯次結(jié)構(gòu)，在整合總分所金融業(yè)務(wù)人才資源的同時，加大信息系統(tǒng)審計、風(fēng)險管理與內(nèi)部控制、新資本協(xié)議、資金交易、資產(chǎn)估價、資產(chǎn)管理及保險精算等領(lǐng)域金融專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進。
　　此外，吳溪也對后備人才的培養(yǎng)提出建議：“對于目前開展CPA專業(yè)方向教育的19所院校，行業(yè)組織可以通過獎學(xué)金、項目方式引導(dǎo)院校培養(yǎng)一批側(cè)重金融學(xué)方向的會計學(xué)學(xué)生，在專業(yè)培養(yǎng)方案中加大金融實務(wù)、金融會計及金融審計等方面的教學(xué)。”
 
　　“滲透式”拓展業(yè)務(wù)
　　操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。
　　“有沒有人才是從事金融審計服務(wù)的前提，而有沒有金融相關(guān)業(yè)務(wù)才是歷練和留住人才的關(guān)鍵。”吳溪表示。
　　據(jù)瑞華會計師事務(wù)所首席合伙人楊劍濤介紹，目前大部分區(qū)域性銀行的審計業(yè)務(wù)已經(jīng)由本土事務(wù)所承接，在瑞華服務(wù)的300家金融企業(yè)客戶中，商業(yè)銀行、信用社等占了相當大的比例，瑞華由此積累了豐富的經(jīng)驗。
　　“同時，我們也在積極參與大型國有商業(yè)銀行的招標，整合金融審計團隊，培養(yǎng)金融審計人才，持續(xù)提升金融審計能力，加快推進服務(wù)金融領(lǐng)域的步伐。”楊劍濤說。
　　致同會計師事務(wù)所則是首家承接全國性商業(yè)銀行年報審計業(yè)務(wù)的中資所。
　　吳溪認為，雖然區(qū)域性銀行規(guī)模較小，但其審計的復(fù)雜程度和流程與大型銀行是類似的。
　　通過先涉足區(qū)域性銀行的金融審計業(yè)務(wù)，中資所可以逐步積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，鍛煉實戰(zhàn)人才，總結(jié)歸納金融審計的難點與疑點，為今后逐漸滲透到中型和大型金融機構(gòu)奠定基礎(chǔ)。
　　同時，由于目前大部分保險公司的經(jīng)濟責任審計由中資所提供，這些專項審計也加強了中資所與保險機構(gòu)的交流，甚至為下一步承接保險公司年報審計創(chuàng)造了可能。
　　下一步，中注協(xié)將加強與金融業(yè)主管(監(jiān)管)部門和金融機構(gòu)的合作，加大對金融業(yè)務(wù)事務(wù)所的宣傳推介力度。同時，通過采購方式完善金融業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫和法律法規(guī)庫，為承接金融業(yè)務(wù)的事務(wù)所提供專門知識。
　　與此同時，吳溪提示，中資所在承接業(yè)務(wù)時要對小型金融機構(gòu)可能存在的風(fēng)險引起足夠的警覺，一手抓業(yè)務(wù)，一手防范系統(tǒng)風(fēng)險。
　　“同時，相關(guān)事務(wù)所也要加大金融機構(gòu)信息系統(tǒng)審計、審計作業(yè)軟件等方面的投入，加快提升金融業(yè)務(wù)的技術(shù)手段、管理方式等的信息化水平，加強金融業(yè)務(wù)的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和應(yīng)用軟件的功能完善。”陳毓圭表示。
　　在大型銀行、保險等金融機構(gòu)更換會計師事務(wù)所之際，在下一輪“四大行”金融審計輪換之時，會不會出現(xiàn)中資所的身影?讓我們拭目以待。

　　文章來源：會計師世界：http://www.acc.cn/