“花中真君子，風姿寄高雅”，是張學良對蘭花清正堅韌之美的絕嘆。今天，在南寧稅苑，有這樣一位地稅局長，以“葉立含正氣，花研不浮花”的情懷，以“常綠斗嚴寒，含笑度盛夏”的氣魄，帶領(lǐng)著一支隊伍，創(chuàng)造一連串的佳績，其英姿尤為動人。她，就是南寧市青秀區(qū)地稅局局長、黨組書記—王惠穎。
　　王惠穎，女，1979年生于南寧，中共黨員，在職研究生學歷，2001年參加工作。她先后從事稽查、法規(guī)、征管等工作，2009年至2012年5月任南寧市地稅局第二稽查局局長，2012年5月至今任南寧市青秀區(qū)地稅局局長、黨組書記。12年來，她不論職務(wù)如何變動，崗位如何調(diào)整，始終以“做一名人民滿意的勤廉好稅官”自勉，立足實際，開拓創(chuàng)新，任勞任怨，默默奉獻，真正做到了干一行愛一行，宛如高潔的蘭花，即使在平凡的角落仍是“香芬遠彌腹”。由于工作業(yè)績顯著，她連續(xù)多年被評為南寧市地稅局先進工作者、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員、一次榮立三等功、2011年獲全區(qū)地稅系統(tǒng)“十佳”稽查能手、榮獲2012年—2013年度“廣西青年崗位能手”榮譽稱號、2014年榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進工作者”稱號。
　　2012年以來，她帶領(lǐng)的青秀區(qū)地方稅務(wù)局干部職工，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨， 創(chuàng)新管理模式，深化依法治稅，加強稅收征管，取得顯著成績，2012年成為廣西地稅系統(tǒng)[*{5}*]突破40億元大關(guān)的基層征收單位。青秀區(qū)地稅局先后被授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體”、“全國青年文明號”、“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”、“廣西地稅系統(tǒng)集體二等功”、自治區(qū)局“和諧單位”，“2012年創(chuàng)建先鋒示范城市直機關(guān)先鋒示范點”等榮譽稱號，得到了城區(qū)黨委政府、社會各界和廣大納稅人的好評和肯定。
　　堅定信念，當好排頭兵
　　“一個黨員一面旗”，王惠穎深深知道她的一舉一動都會直接影響到干部職工的工作積極性。她貫徹落實黨的路線、方針和政策，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展指導工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，不斷提高政治理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。自參加工作以來，她深入鉆研稅務(wù)專業(yè)知識和會計業(yè)務(wù)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高法律知識水平，在業(yè)務(wù)上精益求精，具有較高的稅收專業(yè)理論和實踐水平；多次承擔南寧市局業(yè)務(wù)講課、輔導任務(wù)；主持或參與編寫近六篇稅收調(diào)研文章獲得了自治區(qū)地稅局科研課題項目評選獎項。
　　立足本職，勇做開拓者
　　“打鐵還需自身硬”，王惠穎具有豐富的稅收理論知識和實踐經(jīng)驗，任青秀區(qū)地稅局局長初期，在短短的時間內(nèi)，為了摸清稅源，掌握稅收征管*9手材料，她親自帶隊走訪了幾十戶重點納稅戶及重大項目工程，通過調(diào)查研究，核實數(shù)據(jù)，比對分析，牢牢掌握了征稅主動權(quán)。
　　2012年，面對青秀區(qū)稅收增長乏力，稅收征管嚴峻的不利局面，她迎刃而上，勇于開拓創(chuàng)新。一是帶頭積極創(chuàng)新征管方法，如 “稅收征管和稽查聯(lián)動機制”等，探索稅務(wù)征管和稽查對重點稅源、問題企業(yè)的聯(lián)合下戶機制；二是貫徹征管與稽查雙向建議機制、征管與稽查案源雙向移送反饋機制等，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查對稅收征管的支持力度，促進稅收征管方式的新發(fā)展，增加了稅收收入；三是大力推進納稅評估工作，當年評估稅款1.8億元；四是重點推動項目創(chuàng)收，組織土地增值稅清理入庫近8億元；五是開創(chuàng)了稅局、城區(qū)街道、物業(yè)公司三方合作的樓宇管理模式，核查補稅3000多萬元，為樓宇管理積累了成功經(jīng)驗；六是探索建立了股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估流程，取得了近6000萬元的稅收。在她的帶領(lǐng)下，2012年青秀區(qū)地稅局各項工作邁上新臺階，組織稅收收入突破40.18億元，占南寧市地稅收入的25.32%，成為全區(qū)地稅系統(tǒng)[*{5}*]征收破40億元的縣（區(qū)）級單位。
　　民主決策，做好“貼心人”
　　“一根木頭架不起梁”，青秀區(qū)地稅局管戶眾多，100多名干部職工管轄著全市的24.88%納稅戶，擔負著南寧市地稅局四分之一的稅收任務(wù)，居南寧市首位。面對這樣的重擔，王惠穎從到任伊始起，用心把握管理尺度，細致入微，體恤每位干部職工的困難，廣泛聽取群眾的意見，盡自己*5所能為大家創(chuàng)造工作、學習和發(fā)展的機會。作為基層領(lǐng)導，她經(jīng)常講“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。除了追求自身學習提升之外，她更關(guān)注的是帶出一支“團結(jié)協(xié)作、品德優(yōu)良、作風過硬、業(yè)務(wù)純熟”的和諧團隊，塑造良好的地稅干部形象。
　　廉潔自律，永當清廉官
　　“喊破嗓子，不如做出樣子”，王惠穎始終堅持為稅清廉，不貪不沾，牢記“兩個務(wù)必”。思想上她高度重視黨風廉政建設(shè)工作，主持編印了《青秀區(qū)地稅局廉政文化手冊》、《崗位風險防范案例》。行動上，她嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項制度和守則，落實“一崗兩責”。幾年來，她多次拒吃請，拒收禮品、禮金，以實際行動維護了一個稅務(wù)工作人員的形象。“頭雁先飛，群雁齊追”，在她以身作則的帶領(lǐng)下，青秀區(qū)地稅局的同志們嚴格執(zhí)法，不懼考驗，全局上下形成了以廉為榮的正氣氛圍，有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”“綠都最美稅花”王惠穎正是憑著這種意志和精神，勇挑重擔、無私奉獻，一心撲在稅收崗位上，默默為稅收事業(yè)奉獻自己的青春和力量。“坐久不知香在室，推窗時有蝶飛來”，她的忠誠與努力，她的執(zhí)著與堅毅，她的溫婉與細膩，彷如無暇的蘭花，歷久磨礪，香壓眾芳。

 
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