2014年山西高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
　　近日，省財(cái)政廳會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)山西省高溫津貼計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)定：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日*6氣溫達(dá)到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
　　從2013年起，高溫津貼發(fā)放由按天計(jì)算改為按月計(jì)算。結(jié)合我省氣象特點(diǎn)，每年6、7、8三個(gè)月，由用人單位對(duì)符合條件的在崗職工每人每月發(fā)放高溫津貼240元。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括高溫津貼，高溫津貼從成本中列支，計(jì)入工資總額。

 
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