當(dāng)前的國(guó)際形勢(shì)上，金融形勢(shì)并不算穩(wěn)定，動(dòng)蕩的海外金融市場(chǎng)讓國(guó)內(nèi)愈加關(guān)注金融穩(wěn)定的問題。
　　為了穩(wěn)定國(guó)內(nèi)金融秩序，建立健全金融政策機(jī)制，國(guó)家去臺(tái)了“去杠桿”相關(guān)政策，到去年為止，地方政府去杠桿已取得明顯效果，在國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的《中國(guó)去杠桿進(jìn)程二季度報(bào)告》顯示，地方政府顯性杠桿率自2014年達(dá)到23.9%的峰值后開始處于下降區(qū)間，當(dāng)前已下降到19.4%，相比峰值下降了4.5個(gè)百分點(diǎn)。
　　更為顯著的變化是地方政府隱性杠桿水平下降：一是以融資平臺(tái)和PPP為代表的政府隱性債務(wù)余額增速出現(xiàn)顯著下滑；二是主要以政府資金為支撐的基建增速大幅下滑；三是作為地方政府隱性債務(wù)資金重要來源的影子銀行絕對(duì)規(guī)模出現(xiàn)大幅下降。
　　去杠桿是一個(gè)持續(xù)的過程，在這個(gè)過程中，為了保證地方政府的融資等能夠合法合理的進(jìn)行，需要更多的金融人才參與到其中。
　　于是從各個(gè)方面考慮，國(guó)家致力于大力培育金融高端人才，人民日?qǐng)?bào)也發(fā)文稱，金融高端人才對(duì)于金融行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

 
　　文中明確提到：
　　與金融的現(xiàn)實(shí)需要相比，我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才相對(duì)匱乏，尤其缺少兩種類型的高端人才：
　　一是熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避管理技能，精通金融風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才；
　　二是理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，在應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能提出有價(jià)值的對(duì)策建議的高層次研究型人才。
　　而這兩類人才可以通過以下兩種途徑進(jìn)行培育：一是高等院校的金融專業(yè)教育；二是對(duì)在崗人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
　　往往持有FRM證書的人才都會(huì)被行業(yè)內(nèi)默認(rèn)為金融人才，FRM證書得到了全球知名企業(yè)的認(rèn)可，因而FRM持證人在全球著名金融機(jī)構(gòu)、跨國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)部門以及政府監(jiān)管部門都非常吃香。
　　在這幾年的金融發(fā)展中，為了使我國(guó)的金融發(fā)展市場(chǎng)更加穩(wěn)定，國(guó)家一直在致力于培育相關(guān)人才，各地也出臺(tái)了很多針對(duì)于FRM人才的福利政策，希望通過這種方法吸引到更多的人才加入其中。

 
　　各地金融人才福利政策
　　1、上海：
　　持有FRM證書的人才列為較高程度緊缺的金融人才，在戶籍、《居住證》、《外國(guó)專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
　　2、北京
　　對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的金融緊缺人才，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。
　　3、深圳
　　除了政策優(yōu)惠，廣州積極選派FRM人才走進(jìn)政府。按照廣州為高級(jí)金融人才“量身打造”的福利政策，通過各種渠道培養(yǎng)FRM人才、引進(jìn)FRM人才，為金融機(jī)構(gòu)和FRM人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
　　具體來看，注重配套政策和軟政策的完善，包括入戶便利、子女入學(xué)便利、出入境便利、醫(yī)療便利、住房支持、培訓(xùn)支持、政治待遇及創(chuàng)業(yè)扶持等。
　　4、南京
　　金融人才FRM證書補(bǔ)貼陣營(yíng)，還有南京。符合條件的6類人才，較低每月可領(lǐng)600元租房補(bǔ)貼，較高可領(lǐng)200萬元住房補(bǔ)貼，從今年7月1日到2020年南京將有16萬人受益。
　　5、成都
　　支持金融人才報(bào)考FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)、CFA，對(duì)于取得高級(jí)資格認(rèn)證及會(huì)員資格的或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。
　　6、天津
　　金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元，高級(jí)人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。
　　關(guān)于FRM政策福利，因?yàn)槠膯栴}，高頓FRM小編就不在一一列舉了。多數(shù)城市的福利都是以落戶、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等形式。多數(shù)大同小異。考友可根據(jù)自己喜好進(jìn)行選擇城市。
　　FRM福利政策的出臺(tái)確實(shí)吸引了很多人加入到FRM考證大軍中來，高頓財(cái)經(jīng)每年的報(bào)名人數(shù)也在持續(xù)上漲，為了給學(xué)員們提供更加專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，2018年6月，高頓財(cái)經(jīng)與全球領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)組織——全球風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士協(xié)會(huì)（GARP）正式簽署了協(xié)議，正式成為中國(guó)大陸首家GARP認(rèn)可的FRM備考機(jī)構(gòu)，在未來的時(shí)間里，高頓財(cái)經(jīng)將可以為國(guó)家輸送更多的金融人才，為穩(wěn)定國(guó)家金融秩序貢獻(xiàn)自己的一份力量！
 
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