來源：高頓 發(fā)布時間：2018-07-02 16:30 責編：Luvian.he

新的調查數(shù)據(jù)顯示，2018年應屆畢業(yè)生期望簽約單位：NO.1國企（31.73%）
 
說明穩(wěn)定的工作環(huán)境及待遇依舊是大學生就業(yè)首選，位居第二的則是三資企業(yè)（27.77%）。發(fā)展條件、企業(yè)前景等元素同樣是大學生關注焦點之一。
 
2018年畢業(yè)生高達800多萬，較之往年增加近30萬人左右，在某大型招聘平臺開展的“2018年應屆畢業(yè)生就業(yè)力市場調研”活動中，共計90168人參與了調研，從而揭示出我們最關心的問題：
 
成長于移動互聯(lián)網時代下的95后大學生就業(yè)動態(tài)。
 
以創(chuàng)業(yè)與出國為代表的就業(yè)方式，開始退熱
 

 
此次調查中，18年畢業(yè)生就業(yè)意向仍以就業(yè)為主，占比79.89%；選擇慢就業(yè)的應屆畢業(yè)生占比6.99%；選擇國內繼續(xù)學習的占比4.98%；選擇創(chuàng)業(yè)與出國學習的降至4.78%、2.63%。
 
2018相比2017年，選擇創(chuàng)業(yè)的人數(shù)同比降低1.32%，按照目前經濟環(huán)境形勢復雜且多變的情況，這更考驗應屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃。
 
而選擇出國的學子同樣降低比值，一方面國內就業(yè)福利提高，另一方面更多的學生愿意留在國內成為國家力量。
 
老家河南的Ada今年畢業(yè)打算去中西部城市發(fā)展，一方面她很喜歡成都的生活環(huán)境，還有就是成都針對她這類優(yōu)質畢業(yè)生的落戶條件非常好。
 
Ada曾與自家長輩表明一定要去美國讀書，但其母親并不希望女兒赴大洋彼岸深造，國內一樣擁有良好的教育、學習、就業(yè)條件，所以經過深思熟慮，Ada決定留在國內并前往成都尋找自己的第一份工作。
 
實現(xiàn)“個人價值”是理想的總目標
 
企業(yè)負責人、HR常常會想現(xiàn)在的小年輕到底想要什么呢？在招聘道路上，這些成長在移動互聯(lián)網時代下的千禧一代，在工作目標山，出乎意外的填寫了“實現(xiàn)個人價值”。
 
掙錢，不再是主要人生追求，實現(xiàn)個人價值成了所有事情的前提。
 
Ada在報名高頓USCPA培訓課前，一直表明的態(tài)度是財務市場的競爭性主要體現(xiàn)在初中級，因為一點點差異就能讓人被淘汰出局，出彩的簡歷是獲取優(yōu)質offer的必要前提。
 
大學期間，Ada在修好學業(yè)的前提，完成世界500強企業(yè)的實習任務，在社會實踐后才明白這個世界的殘酷。
 
她說自己是一個小城市走出來的小會計，如果不好好珍惜人生這唯一一次的“公平”機會，那么未來她就只能在15年薪的生活里浮沉，工作三年結婚，生寶寶，相夫教子，靜靜偕老。
 
外企的“駐場”資格，于財務人而言，沒有什么比一張USCPA證書更好用了，相比較沿海一線城市，成都的內斂與濃郁的創(chuàng)造性是Ada大學四年看的真真切切的。
 
校園團建活動，老師帶他們遠足，去的就是成都，吸引Ada的不僅成都的美，還有城市的優(yōu)惠福利政策，B類人才的最高獎勵80萬資助。
 
而AICPA證書正是城市“特攬人才”類型之一，美國注冊會計師身份具有國際屬性，在外企等國際崗位上能發(fā)揮出更好、更強的作用。
 
當下復雜的經濟形勢充滿危機與機遇，像個風起云涌的戰(zhàn)場，每一位戰(zhàn)士都是未來的勇士，現(xiàn)在大家的起跑線都相似，關鍵在于你是否看清自身優(yōu)缺點所在，起跑令即將打響，是沖刺還是慢跑，決定權在于你自己。
 
不管是從小城市走出來的小會計，還是大學校園走出來的溫室花朵，從方圓三公里看到一百里開外的壯闊景象，這都將成為當下應屆畢業(yè)生的主流就業(yè)意識，未來比現(xiàn)在更重要，著眼當下，展望未來，成功的道路從現(xiàn)在開始鋪設。
 
▎本文作者：Luvian，高頓財經簽約作者，主業(yè)財經，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，部分內容綜合自互聯(lián)網，如涉及版權問題請及時聯(lián)系處理。歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。

 
 
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