銀行，中國(guó)金融行業(yè)中流砥柱的存在，每年數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入到這場(chǎng)競(jìng)聘行列之中。身處畢業(yè)季的你，是否已經(jīng)準(zhǔn)備好投身到這場(chǎng)戰(zhàn)役當(dāng)中？
（1）一般而言，進(jìn)入銀行主要有兩個(gè)渠道：校招和社招：
招聘形式針對(duì)人群需求量門(mén)檻是否有編制？
社會(huì)招聘有一定工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生或社會(huì)人士較少，各銀行根據(jù)實(shí)際的需求隨時(shí)公開(kāi)招聘，沒(méi)有固定的周期較高，一般要求2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)多為派遣制，
轉(zhuǎn)正較難
校園招聘境內(nèi)外應(yīng)屆
高校畢業(yè)生		需求大，專業(yè)限制少，招收的崗位選擇較多一般本科以上學(xué)歷即可，門(mén)檻較低多為合同制
正式員工
（2）作為面向廣大高校應(yīng)屆畢業(yè)生的校園公開(kāi)招聘，銀行招考為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供了入職銀行的有效路徑。銀行校招一般分為兩個(gè)招聘季，即：秋招和春招。一般招聘流程為：“發(fā)布公告 — 網(wǎng)申 — 宣講會(huì) — 筆試 — 面試 — 體檢 —簽約錄用”。
招聘季發(fā)布公告校園宣講網(wǎng)申筆試面試體檢
秋招9~10月10月左右9~11月11月左右11月~12月自主安排
春招3~4月一般無(wú)宣講3~4月4~5月4~6月自主安排
（2）“春招”和“秋招”的對(duì)比：
招聘季時(shí)間特點(diǎn)
秋招大四上學(xué)期
9~12月		大型招聘季、招收和參與人數(shù)多、崗位選擇面廣、專業(yè)限制較低、春招的人才儲(chǔ)備庫(kù)（部分銀行春招直接從秋招庫(kù)里補(bǔ)招）
春招大四下學(xué)期
3~5月		通常作為秋季招聘的補(bǔ)招，招聘規(guī)模比秋招小，崗位需求總量不如秋招，但基本可申請(qǐng)的崗位類型和秋招沒(méi)有太大的差異；