9月10日，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)連續(xù)第16次發(fā)布“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”排行榜，除了國(guó)家電網(wǎng)、中石化、中石油依然傲視群雄之外，最矚目的就是榜單上工、農(nóng)、建、中各大銀行。
“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”排行榜是按照營(yíng)業(yè)收入的高低來(lái)排的，從榜單中不難看出，前10名中，有4家銀行上榜。
而在凈利潤(rùn)的榜單中，前10名中有7家銀行上榜。也就是說(shuō)，中國(guó)最賺錢(qián)的500強(qiáng)企業(yè)中，光銀行就占了7家。
工、農(nóng)、建、中四大行，再加上國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行和交通銀行，總利潤(rùn)超過(guò)了1萬(wàn)億元，占到500強(qiáng)總利潤(rùn)的36.6%以上。
而如此賺錢(qián)的銀行，在員工占比最多的柜員和大堂經(jīng)理心中，卻跟他們毫無(wú)關(guān)系。金融行業(yè)的薪酬雖然向來(lái)是差距巨大，但是很多選擇做柜員的應(yīng)屆畢業(yè)生，卻常常表示薪資水平剛夠支付自己的生活。
高管干一天，柜員干仨月
很多人不清楚銀行是怎樣一個(gè)系統(tǒng)，以為平常在街上看到的網(wǎng)點(diǎn)就是銀行存在的形式。其實(shí)，這些街道網(wǎng)點(diǎn)只是一個(gè)低級(jí)分理處。一般來(lái)講，銀行一共有總行、分行、支行、分理處、儲(chǔ)蓄所等分級(jí)設(shè)置。
除去總行外，分行是每個(gè)主要城市只設(shè)一個(gè)，再在下一級(jí)單位如城市、縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)等設(shè)置支行，再由支行進(jìn)一步在片區(qū)或者街道鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn)，這些網(wǎng)點(diǎn)就是我們經(jīng)常見(jiàn)到最多的銀行。
所以，柜員作為基層職工，幾乎算是這個(gè)系統(tǒng)中最低等級(jí)的存在，工作辛苦、壓力大，薪資水平也最低。
在銀行金融系統(tǒng)中，“高管干一天，柜員干仨月”不是什么稀奇的事。很長(zhǎng)一段時(shí)期以來(lái)，銀行“一把手”的薪酬普遍超過(guò)了百萬(wàn)，中高管的平均年薪也在30—50萬(wàn)左右。而一個(gè)普通柜員的固定年薪平均在10萬(wàn)左右。
由于銀行普遍按照級(jí)別來(lái)確定收入系數(shù)和增速，盡管銀行各級(jí)別之間的收入差距越來(lái)越大，但依然有很多人覺(jué)得，這說(shuō)明進(jìn)入銀行之后的發(fā)展空間還很大。
在一份2017年各大銀行工資待遇排行榜中可以看出，2017年各銀行平均薪酬在10萬(wàn)到20多萬(wàn)不等。
而新入職的柜員、大堂經(jīng)理等新員工，薪酬幾乎都達(dá)不到平均水平。業(yè)績(jī)好的話(huà)，年薪可能在六七萬(wàn)，當(dāng)然在一線(xiàn)城市，這一數(shù)據(jù)可能會(huì)在10萬(wàn)左右。
很多金融系應(yīng)屆畢業(yè)生，除非是清北復(fù)交等名校出身，想進(jìn)銀行的話(huà)基本都是在柜員或者大堂經(jīng)理等基礎(chǔ)崗位上工作。一般要經(jīng)歷兩三年的柜員才有參加輪崗考試的可能。
再加上近幾年互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，很多人對(duì)傳統(tǒng)銀行業(yè)的信心開(kāi)始下降，銀行業(yè)的盈利能力也不如從前。銀行雖然還在繼續(xù)招新的應(yīng)屆畢業(yè)生，但在薪資待遇上并沒(méi)有明顯提升。
我有個(gè)學(xué)弟，今年本科畢業(yè)后進(jìn)工商銀行上海某網(wǎng)點(diǎn)做對(duì)公業(yè)務(wù)，月薪7000+，拋去2000+的住房公積金，1000+的各種險(xiǎn)和稅，月底實(shí)到手不到4000。和上海高額的租房?jī)r(jià)格相比，日常生活都要拮據(jù)一些。但在很多同去銀行就業(yè)的同學(xué)眼里，這已經(jīng)是很高薪的待遇了。
在銀行哪些崗位最賺錢(qián)？
雖然柜臺(tái)是銀行每天現(xiàn)金流量最多的地方，但柜員卻不是銀行最賺錢(qián)的崗位。有句話(huà)說(shuō)，柜員是銀行最苦逼的職業(yè)，因?yàn)?ldquo;數(shù)錢(qián)數(shù)到手抽筋，沒(méi)有一張歸自己”。確實(shí)，只要自己不甘心當(dāng)個(gè)柜員和大堂經(jīng)理，努力后的發(fā)展空間還是很大的。
但是，銀行部門(mén)有很多，下分的職能和崗位名稱(chēng)也很多，如何挑選合適的崗位，讓自己通過(guò)針對(duì)性的努力來(lái)得到晉升，還需要了解，在銀行哪些崗位工作最賺錢(qián)？
支行行長(zhǎng)
如果一直在支行發(fā)展的話(huà)，當(dāng)然薪資水平最高的就是支行行長(zhǎng)了。一般來(lái)講，銀行行長(zhǎng)的平均年薪能達(dá)到30—40萬(wàn)，在金融行業(yè)也算是不錯(cuò)的水平，但是和柜員相比，壓力也相應(yīng)會(huì)大很多。
除了要管理好一支團(tuán)隊(duì)以外，銀行行長(zhǎng)還需要有人脈資源和開(kāi)拓能力，每年要完成制定好的幾十個(gè)指標(biāo)，這些指標(biāo)完成不好的話(huà)，可能就要被亮紅牌換人了。
會(huì)計(jì)經(jīng)理
會(huì)計(jì)崗位在銀行里算是一個(gè)比較重要的后臺(tái)崗位。如果能做到分行或者總行的會(huì)計(jì)經(jīng)理的話(huà)，年薪基本能達(dá)到40—60萬(wàn)。所以如果不甘心在支行發(fā)展的話(huà)，可以慢慢努力到支行的會(huì)計(jì)主管，再到分行的會(huì)計(jì)經(jīng)理。
但是會(huì)計(jì)經(jīng)理任職要求也比較高，起碼有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，而且要有CPA、CFA、FRM等資格證書(shū)，熟悉中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理是近幾年銀行比較熱門(mén)的一個(gè)職位。由于金融危機(jī)頻發(fā)，銀行在進(jìn)行業(yè)務(wù)之前，更加注重項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以減小可能存在的投資和放貸風(fēng)險(xiǎn)。通常風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的年薪也能達(dá)到30—50萬(wàn)。
但是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)的要求都比較高，一般柜員如果想做到這個(gè)崗位的話(huà)，除了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力做好，CPA、FRM等證書(shū)考到手，還需要去讀個(gè)金融類(lèi)研究生或者是名校MBA，來(lái)提升自己的學(xué)歷。
高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
普通客戶(hù)經(jīng)理如果能做到高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理的職位，薪資上限也會(huì)很高。年薪大概能到20—50萬(wàn)，業(yè)績(jī)完成的非常好的話(huà)，80—100萬(wàn)也有可能。
但這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。從普通客戶(hù)經(jīng)理、到高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理助理、再到高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理，起碼得五六年的時(shí)間打磨，前期剛開(kāi)始的時(shí)候就是不小的挑戰(zhàn)。
內(nèi)審經(jīng)理
內(nèi)審的話(huà)，就是我們熟知的做一些銀行財(cái)務(wù)審計(jì)，內(nèi)控審計(jì)等工作，分行內(nèi)審經(jīng)理的話(huà)，年薪能到30—60萬(wàn)。但是對(duì)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)有很高的要求，通常要有CPA和FRM證書(shū)。
這些崗位在銀行部門(mén)中都屬于高薪崗位，不過(guò)壓力和柜員相比并不小，大多數(shù)柜員也并不甘心一輩子只做個(gè)柜員，所以努力向這些崗位靠攏是剛進(jìn)銀行就必須思考的事情。
柜員需要做哪些努力，向高薪崗位轉(zhuǎn)崗？
經(jīng)常聽(tīng)很多小伙伴抱怨，不想在銀行做柜員，但是跳槽又不知道自己能做什么，想向中后臺(tái)轉(zhuǎn)崗又不知道能做哪些努力，所以一直工作的不快樂(lè)。其實(shí)，轉(zhuǎn)崗最重要的是目標(biāo)和堅(jiān)持，做好了這些事情，銀行的發(fā)展空間還是很大的。
一、制定自己的職業(yè)規(guī)劃
做柜員的第一步，就是制定自己的職業(yè)規(guī)劃，這樣才能讓自己每一天的忙碌都有價(jià)值。比如是想在支行發(fā)展，還是想晉升到總行做個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，想到后臺(tái)做風(fēng)控，還是做會(huì)計(jì)，這些決定都關(guān)系著你在柜員的這兩年期間的努力方向，所以要慎重思考。
二、精耕自己的業(yè)務(wù)能力
了解了自己的職業(yè)規(guī)劃以后，就要把重心放在自己現(xiàn)在的業(yè)務(wù)能力上。比方說(shuō)想在支行發(fā)展，最大的目標(biāo)就是做支行行長(zhǎng)，那么可以從柜員業(yè)務(wù)上努力，升為柜長(zhǎng)，然后競(jìng)聘支行的會(huì)計(jì)主管、到支行副行長(zhǎng)，再到支行行長(zhǎng)。
如果想在分行做相關(guān)崗位的話(huà)，首先也是要讓自己做到支行副行長(zhǎng)的崗位，然后向省分行的相關(guān)崗位有目的性的發(fā)展。通常做到支行副行長(zhǎng)的話(huà)，也需要五六年的時(shí)間，所以堅(jiān)持精耕自己的業(yè)務(wù)能力非常重要。
三、及時(shí)學(xué)習(xí)及時(shí)充電
但是和中后臺(tái)崗位的職能需求相比，柜員的業(yè)務(wù)能力畢竟不能滿(mǎn)足這些崗位的要求，所以在柜員工作期間，接受專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，完善自己的能力很重要。
很多會(huì)計(jì)和審計(jì)崗位對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求會(huì)多一些，像風(fēng)控崗位就會(huì)對(duì)FRM的需求多一些，所以針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)充電很有必要。
一般來(lái)講，實(shí)現(xiàn)一個(gè)人事業(yè)的跨越確實(shí)需要10年左右的時(shí)間，前3年是打基礎(chǔ)階段，5—6年是上升期，到10年左右基本就確定了今后的職業(yè)發(fā)展方向。
銀行是中國(guó)金融系統(tǒng)中必不可少的一部分，也是實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)的一部分。對(duì)于身處其中的柜員來(lái)講，面對(duì)高管的高薪，最無(wú)力的是抱怨，最該思考的，是如何有朝一日讓自己成為他們中的一員。
▎本文來(lái)源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長(zhǎng)期專(zhuān)注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫(xiě)的了雞湯。