你在金融行業(yè)工作，但是晉升渠道受阻，你想跳槽，跳槽可以讓你得到更多的關注和更好的職位。在網(wǎng)上，你看到了很多“跳槽5次，升任總監(jiān)”的文章，幻想著自己就是下一位“金融總監(jiān)”，你更新自己的簡歷，聯(lián)系朋友推薦的獵頭，期待著他們迅速與你聯(lián)系，結果，石沉大海。
 
眼看著身邊的朋友跳去了更好的公司，自己的努力似乎并沒有結果，只覺得那些收到簡歷的公司要么忙到無暇顧及郵箱，要么是簡歷太多，根本看不過來。值得慶幸的是，在金融行業(yè)，你仍然有被倒追的可能。金融行業(yè)急需有才華的員工，CFA證書或許可以幫你提高被電話召喚的概率，也許，獵頭們正急于把你挖走。
 1、CFA證書展現(xiàn)了你的職業(yè)發(fā)展期望
 
不可否認的事實是，一部分金融從業(yè)者正在逃離金融行業(yè)，一份來自華爾街的調(diào)查報告指出，今天的金融精英職業(yè)路徑和上一代有巨大差異，升遷路徑不同，企業(yè)需要人才的價值觀能夠貼合企業(yè)的價值觀，更重要的人事，受到人工智能的影響。一部分“學藝不精”的金融從業(yè)者開始轉行。
 
當然，金融行業(yè)尚沒有失去其吸引力，優(yōu)秀的金融人才享受到的待遇旁人難以想象。按照公開的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，CFA持證人平均年收入百萬人民幣以上，是其他行業(yè)不能企及的高薪水。不過，這樣的數(shù)據(jù)業(yè)也讓人警醒，并不是每個金融人都能享受到如此豐厚的報酬，雇主只愿意那些擁有真才實學的CFA持證人更好的待遇。
 
一張CFA證書可以表明你的職業(yè)態(tài)度，良好的金融知識基礎和道德操守，在金融行業(yè)奮斗一生的志向，而非“哪里熱就跳去哪里”的之輩。
 2、擁有“CFA”關鍵詞的簡歷更吸引人
 
除了世界金融巨頭的標簽，還能抬高身價的就是“特許金融分析師”的稱號了。作為全球金融領域最有價值的證書，CFA以嚴苛的考察體系成為金融人才評價的標準，得到了世界上170個國家的認可。
 
高頓財經(jīng)CFA研究中心主任曾經(jīng)說過，如果你已經(jīng)花時間參與CFA的學習，無論你是否在積極尋找新的工作，都有可能被獵頭追逐。這通常要比投一份簡歷到HR的郵箱去效果更好，因為HR只會記錄你的信息，而金融獵頭和公司高管才懂你的價值。
 
參考某人力資源網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，在其金融頻道下，大部分的基金經(jīng)理、投資顧問、投行分析師等高大上的金融崗位都寫著“有擁有CFA等國際資格證書優(yōu)先考慮”的字樣。某券商人力資源主管也曾透露，在成千上萬的簡歷中找到一個合適的人真的是太難了，為了提高效率，人事們總會在搜索欄里直接輸入“CFA”，那些帶有CFA關鍵詞的簡歷更容易受到關注。
 3、CFA從不給人留下刻板的印象，而是靈活與務實
 
雖然考試本身并不容易，但CFA并不是應試教育，那些持有CFA證書的金融人才從來不會給人留下“鉆牛角尖”的形象，相反，接觸過喝多CFA持證人的某投行副總裁表示，如果要形容CFA持證人給我留下的影響，四個字足夠：靈活、務實。
 
金融行業(yè)充滿了數(shù)字，但那些數(shù)字充滿了“誘惑力”。行業(yè)最喜歡的，是那些靈活、務實的CFA人才，遵守職業(yè)規(guī)則，又善于打破常規(guī)，他們尊重客觀現(xiàn)實，又善于使用金融知識解決問題。
 
CFA要求每位候選人都要對自己的行為負責，遵守嚴格的職業(yè)道德，否則可能失去拿到CFA的資格。這讓很多CFA人才作風務實，有原則有底線。
 4、擁有可信賴的人脈
 
新加坡獵頭公司Meyer Consulting Group 的總監(jiān)說：“我總會向候選人社交網(wǎng)絡中的其他專業(yè)人士核實，在聯(lián)系候選人之前，我要確保這些專業(yè)人士是相關和可信的。”
 
如果你是CFA會員，那你完全不用擔心這個問題。CFA協(xié)會在中國擁有完善的管理體系，同時擁有顧問團隊和CFA志愿者協(xié)會，每年的多次活動中都少不了他們的影子。無論是CFA顧問還是CFA志愿者，他們都是活躍在金融領域的大牛，多數(shù)是投行、券商、基金、信托、保險的董事總經(jīng)理和總監(jiān)一類的職位，享有極高的口碑和地位。
 
CFA每一位會員都可以得到其他會員的幫助，他們是你可信賴的人脈，將在你的職業(yè)發(fā)展上提供難以置信的幫助。
 
▎本文來源高頓，作者白米，高頓財經(jīng)簽約作者，知名金融機構高級合伙人，運作8億資金，長年關注金融投資領域。熱愛生活與寫作，金融圈的“犀利哥”。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。