工作十余年再來考證，有必要么？
在很多財務(wù)人看來，考證的最終目的就是為了升職加薪，像一張CMA，能輕松帶來2-3w的月收入?？蓪σ呀?jīng)有了十多年的財務(wù)經(jīng)歷的Chen而言，她的薪資早已達到了這個水平，如果僅僅為此，大可不必這么大費周章，給原本就忙碌不已的工作生活，徒增考試壓力，只為了單純的“錦上添花”。
為什么要考CMA？這大概是我聽過*4的理由。
財會領(lǐng)域的證書有很多：ACCA、USCPA、CMA……隨便一張，都在國際財會領(lǐng)域具有舉足輕重的地位。對于初入職場，經(jīng)驗不足的財會新人來說，這些是財會領(lǐng)域a1的敲門磚，能獲得更多的職業(yè)選擇，更高的起薪。而這些早已做到主管級別，已經(jīng)有多年工作經(jīng)驗的Chen來說，卻顯得微不足道了。
“我更看重的是：CMA能給我?guī)碡攧?wù)知識體系上的完善，在理論上得到很好的提升”，Chen這樣形容她決心來高頓學習CMA的原因，“對工作，不光要知其然，還要知其所以然”。
很多財務(wù)人員，按照公司總部的要求出具各種財務(wù)報告和財務(wù)分析報表，根據(jù)中外方會計準則的差異進行調(diào)整，知道應(yīng)該怎么做，明白怎么做是對的，但卻未必真的知其所以然。CMA不僅只涵蓋了管理會計的知識點，也將整個財務(wù)會計體系都濃縮其中，知識覆蓋面很廣，讓學員通過兩門課程就能對整個財務(wù)體系有個清晰的認識。
 
高頓曾是眾多選項之一，如今卻變成了*10。
雖然早就聽說了CMA這張證書，并且咨詢過，但Chen直到去年年底換工作才抽出時間去報班學習。她坦言，最初有好幾個培訓機構(gòu)在考慮范圍之類，高頓只是眾多的選項之一，但綜合考慮下來，高頓卻變成了*10。
吸引Chen的主要是三點：一是高頓超強的師資力量，都是有著多年豐富經(jīng)驗的資深財務(wù)人。二來高頓會給學員提供了一個很好的財務(wù)知識和經(jīng)驗交流的平臺，比如開設(shè)一些免費的講座，財務(wù)人員峰會論壇等等，內(nèi)容相當實用，也有利于不同行業(yè)的財務(wù)人士交流分享經(jīng)驗。三是CMA協(xié)會對后續(xù)教育有一定的學時積分要求，高頓會對此提供一些500強管理會計實踐沙龍等。這一系列完整、全面的配套工作，成了打動Chen最直接的原因。
“高頓在很用心地給學員營造一種舒適的學習氛圍”，Chen這樣評價她學習的感受。而讓Chen印象深刻的，還有那些經(jīng)驗豐富的老師。
“從小安老師身上，學到的不僅僅是管理會計的知識，他還會在其他很多方面給你提點”。Chen表示，小安老師的課堂永遠顯得生動，他總是將理論結(jié)合實際，看問題的角度獨特，往往能用最簡單的方法解決問題，這一點對學員影響很大，讓Chen感覺非常受用。
財務(wù)生涯終究有限，但學習卻是無限的。
從雅詩蘭黛到萬寶龍，再到如今的LVHM集團，Chen在畢業(yè)后僅僅用了四年就坐到了管理層的位置，財務(wù)主管、會計經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理……如今換個工作，也能輕松拿到好幾個財務(wù)經(jīng)理級別的offer。對于很多財務(wù)人來說，Chen的職業(yè)生涯算是走得比較順暢，但對于Chen來說，她的財務(wù)生涯才走了一小段，還有更多的挑戰(zhàn)等著她。
零售行業(yè)，一直是個充滿考驗的行業(yè)，每天需要面對幾百家店鋪的財務(wù)日常運營和管理，有關(guān)錢財、存貨、發(fā)票、客戶等各種完全預(yù)想不到的“意外”。Chen說，在這個領(lǐng)域打拼，你永遠不知道明天會發(fā)生些什么突發(fā)狀況，對人的應(yīng)變能力要求很高?？蛇@樣的工作氛圍，卻讓Chen樂在其中。在她看來，這樣有挑戰(zhàn)性的生活，才是她真正想要的。
想要面對更多的挑戰(zhàn)，只有讓自己變得更強。不管是經(jīng)驗的積累，還包括知識領(lǐng)域的拓展。活到老，學到老，這是她始終堅信的。如今的她即使再忙也經(jīng)常會利用瑣碎時間刷刷高頓題庫，課后認真完成老師布置的作業(yè)。周末空閑時還會去圖書館看看書，做做題。
對她而言，未來的財務(wù)路上還有很多的挑戰(zhàn)要面對，除了努力，她別無選擇。
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