「國慶我們事務(wù)所要加班，同學(xué)會我就不去了」。
Benson不記得，這已經(jīng)是第幾次拒絕同學(xué)會的邀約了。上一次和老同學(xué)們一起聚會，還是在畢業(yè)后的第3個(gè)秋天。聽著別人談?wù)撝^萬的月薪，談?wù)撝约荷搅耸裁绰毼唬務(wù)撝岩呀?jīng)定下，帶回家見了家長……
明明是同一個(gè)會計(jì)班出來的，可似乎其他人都過上了更加優(yōu)質(zhì)的生活，只有他，每月領(lǐng)著只夠基本生活開銷，3K左右的工資。最讓Benson郁悶的是，除了昔日的老同學(xué)，不少事務(wù)所里資歷、經(jīng)驗(yàn)都不如他的同事，反而每次升職加薪都走在他的前面。
如何在眾多的財(cái)會競爭者中脫穎而出？困擾著不少像Benson這樣，領(lǐng)著微薄薪水、做著繁瑣工作小會計(jì)的難題。
 
與薪資直接掛鉤的「財(cái)務(wù)崗位」
作為入行門檻不算太高的一個(gè)職業(yè)，不少人往往憑著大學(xué)里的一張會計(jì)從業(yè)資格證，就輕松地踏進(jìn)了會計(jì)的大門。但也正因?yàn)檫@樣，每年財(cái)會領(lǐng)域的競爭力，不斷加大。什么樣的崗位水平，對應(yīng)什么樣的薪資。想要更快地?cái)[脫「基層會計(jì)菜鳥」的身份，首先你需要對不同的財(cái)務(wù)崗位有個(gè)大致的了解，并給自己定下一個(gè)短期內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)的「小目標(biāo)」。
出納，算得上會計(jì)從業(yè)類中的基礎(chǔ)崗位。平時(shí)負(fù)責(zé)提取和保管現(xiàn)金、辦理銀行存款、登記銀行存款日記帳等工作，薪資水平，因地區(qū)差異，一般在2K-3K。而像成本會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)等崗位，門檻較低，對工作經(jīng)驗(yàn)要求不高，工資也基本維持在小幾千。稍微有些資歷的，會超過3K，但總體提升空間不大。同級別的，還有預(yù)算會計(jì)、銷售會計(jì)等。
再往上，主管類的，像成本、預(yù)算、稅務(wù)主管，工資水平根據(jù)其在企業(yè)里的定位，薪資往往3K-6K不等。而像企業(yè)中的一些高管，財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等，薪資差異往往有大幾千的差異。財(cái)務(wù)崗位最頂端的財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，往往是薪資過萬的直接保證。
選對方向，比埋頭攢資歷更有優(yōu)勢
很多人只有真正進(jìn)了財(cái)會這個(gè)領(lǐng)域，才會發(fā)現(xiàn)，「財(cái)務(wù)越老越吃香」已經(jīng)并不是那么適用了。比起在普通的會計(jì)崗位上，一味埋頭苦干，選對方向，往往讓你加薪的道路順暢不少。
就目前而言，像財(cái)務(wù)分析等一定程度上脫離純會計(jì)路線的人，薪資漲幅會比純會計(jì)崗位的人，高很多，跳槽時(shí)，也有一定的優(yōu)勢。財(cái)務(wù)計(jì)劃分析，慢慢會偏向企業(yè)策略、業(yè)務(wù)方面，會給企業(yè)帶來更多的價(jià)值。而給企業(yè)帶來價(jià)值的多少，往往直接關(guān)系到企業(yè)愿意在你的身上投資多少。
選對了路，遠(yuǎn)比你埋頭努力重要得多，這一點(diǎn)，在財(cái)會領(lǐng)域絕對適用。
額外的收入，不僅僅是獲得資格證書津貼
不少財(cái)會人在工作中，還會獲得這樣一筆額外的補(bǔ)貼。即因取得一些職業(yè)資格證書而獲得所在企業(yè)、機(jī)構(gòu)的額外獎勵。像四大中的普華永道，每個(gè)月除了基本工資，還會補(bǔ)貼1000元給事務(wù)所中的ACCA、CPA持證人。
與此同時(shí)，這些證書，也是財(cái)會人晉升的一些硬性指標(biāo)。獲得相關(guān)的資格認(rèn)證，收獲的從來不僅僅是那每月一點(diǎn)的資格證書津貼，還有更多的難遇的工作「機(jī)會」。
想要升職加薪快人一步，獲得更多的職位選擇權(quán)，無疑，增強(qiáng)自身實(shí)力，是最直接有效的方法。除了實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的慢慢積累，考證，獲取相關(guān)資格認(rèn)證，成了很多財(cái)會人a1的選擇。就拿ACCA來說，作為國際權(quán)威機(jī)構(gòu)的財(cái)會金融領(lǐng)域最權(quán)威的證書之一，在國際范圍內(nèi)被廣泛認(rèn)可，往往是不少企業(yè)財(cái)務(wù)高管，用來武裝自己，拿到升職加薪優(yōu)先選擇權(quán)的絕對加分項(xiàng)。
「我們公司想要預(yù)計(jì)5年內(nèi)在海外上市，有很多需要用到國際會計(jì)準(zhǔn)則的地方，預(yù)備招攬、提升一批具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的人才，我不想放棄這次機(jī)會」，高頓ACCA周末面授班的一位學(xué)員，曾這樣描述過她學(xué)習(xí)ACCA的初衷，「與其坐以待斃，按部就班按資歷提升，倒不如放手一搏，對我來說，這是有百利而無一害的投資。」
什么樣的位置，什么樣的選擇，對應(yīng)著，什么樣的生活。如果，你只是在原地簡單重復(fù)著基礎(chǔ)、繁瑣的工作，那么你獲得的一定是低廉的薪資，低品質(zhì)的生活。
在還來得及去拼的年紀(jì)，為自己進(jìn)行一些長遠(yuǎn)的規(guī)劃。多接觸一些公司的項(xiàng)目，可以選擇輪崗，找到你未來的目標(biāo)；證書是升職加薪的硬指標(biāo)，利用有限的時(shí)間，去高頓報(bào)個(gè)類似于ACCA的課程，提升自我。
當(dāng)你的能力、眼界變得不同了，你所能預(yù)見的未來，也會是截然不同的。至少，你不會再成為同學(xué)會上那個(gè)沒有話語權(quán)的「旁觀者」。
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