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1在經(jīng)營者擁有的業(yè)務(wù)能力中,()是其核心能力。
A.交際能力
B.應(yīng)變能力
C.決策能力
D.創(chuàng)新能力
參考答案:D
參考解析:
本題考查經(jīng)營者的素質(zhì)要求。
在經(jīng)營者擁有的業(yè)務(wù)能力中,尤其以決策能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力最為重要,其中創(chuàng)新能力是一個經(jīng)營者的核心能力。
2對經(jīng)營者激勵的形式多種多樣,主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等,這些均屬于企業(yè)家激勵約束機制中的()。
A.聲譽激勵
B.報酬激勵
C.市場競爭機制
D.實物激勵
參考答案:B
參考解析:
本題考查經(jīng)營者激勵與約束機制中的報酬激勵。
對經(jīng)營者進行報酬激勵的形式多種多樣,主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等,盡可能使企業(yè)家收入與企業(yè)績效掛鉤。
3在現(xiàn)代企業(yè)中,所有者與經(jīng)營者之間是()關(guān)系。
A.承包經(jīng)營
B.委托代理
C.監(jiān)督管理
D.信任托管
參考答案:B
參考解析:
本題考查所有者與經(jīng)營者的關(guān)系。
所有者與經(jīng)營者是委托代理關(guān)系。