以下內(nèi)容是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源2022考題及答案解析的部分內(nèi)容，此內(nèi)容為考生回憶版，僅供考生參考借鑒。
【單選】1.為減少摩擦性失業(yè)，政府可采用的政策是()。
A.加快勞動(dòng)力市場(chǎng)信息傳遞
B.出臺(tái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策
C.對(duì)失業(yè)者進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)
D.出臺(tái)強(qiáng)化薪酬保密的法律法規(guī)
【參考答案】A
【單選】2.回歸遷移屬于勞動(dòng)力流動(dòng)中的()。
A.跨行業(yè)
B.跨產(chǎn)業(yè)
C.跨地區(qū)
D.跨職業(yè)
【參考答案】C
【單選】3.STAR中的T指的是什么()。
A.任務(wù)
B.行動(dòng)
C.結(jié)果
D.情景
【參考答案】A
【單選】4.事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要聘用急需的高層次人才時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置的崗位類型是
()。
A.工勤
B.特設(shè)
C.管理
D.技術(shù)
【參考答案】B
【單選】5.勞動(dòng)力短缺，見效快，可撤回程度高的是()。
A.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗
B.招新員工
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
D.進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新
【參考答案】C
【單選】6.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論與其他權(quán)變理論的不同之處在于，它強(qiáng)調(diào)的是()。
A.下屬人格特質(zhì)
B.下屬忠誠(chéng)度
C.下屬與任務(wù)匹配
D.下屬成熟度
【參考答案】D
【單選】7.張某法定年齡退休后個(gè)人養(yǎng)老賬戶余額4.17萬(wàn)，問(wèn)他按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金()
A.400元
B.300元
C.350元
D.250元
【參考答案】B
【單選】8.基于期望理論對(duì)個(gè)體動(dòng)機(jī)水平不產(chǎn)生直接影響的因素是()。
A.強(qiáng)化
B.工具性
C.效價(jià)
D.期望
【參考答案】A
【多選】9.評(píng)價(jià)中心中的公文筐訓(xùn)練法，可以測(cè)試出的能力包括()。
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.問(wèn)題解決能力
C.人際交往能力
D.行政管理能力
E.壓力承受能力
【參考答案】ABD
【多選】10.關(guān)于職業(yè)生涯錨的說(shuō)法，正確的有()。
A.它是可以通過(guò)各種測(cè)試提前預(yù)測(cè)得出來(lái)的
B.它并非完全固定不變的
C.他強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合
D.它產(chǎn)生于一個(gè)人的早期職業(yè)生涯階段，以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)
E.它是一個(gè)人無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀
【參考答案】BCDE
