案例四
  2008年初,A公司為其200名中層以上職員每人授予10 000份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些職員從2008年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年,即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應在2012年12月31日之前行使。A公司估計,該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:
  單位:元
 
2013年高級會計師考試《會計實務》隨章練習題14
 
  *9年有20名職員離開A公司,A公司估計三年中還將有15名職員離開;第二年又有10名職員離開公司,公司估計還將有10名職員離開;第三年又有15名職員離開。第三年末,有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第四年末,有50人行使了股份增值權(quán)。第五年末,剩余35人也行使了股份增值權(quán)。
 
  案例四答案
  1.費用和應付職工薪酬計算過程:
  單位:元
 
2013年高級會計師考試《會計實務》隨章練習題14
 
  其中:
  (1)計算得(3),(2)計算得(4);
  當期(3)-前一期(3)+當期(4)=當期(5)
 
  2.賬務處理如下:
  (1)2008年12月31日
  借:管理費用 7 700 000
      貸:應付職工薪酬——股份支付 7 700 000
 
  (2)2009年12月31日
  借:管理費用 8 300 000
      貸:應付職工薪酬——股份支付 8 300 000
 
  (3)2010年12月31日
  借:管理費用 10 500 000
      貸:應付職工薪酬——份支付 10 500 000
  借:應付職工薪酬——股份支付 11 200 000
       貸:銀行存款 11 200 000
 
  (4)2011年12月31日
  借:公允價值變動損益 2 050 000
      貸:應付職工薪酬——股份支付 2 050 000
  借:應付職工薪酬——股份支付 10 000 000
      貸:銀行存款 10 000 000
 
  (5)2012年12月31日
  借:公允價值變動損 1 400 000
       貸:應付職工薪酬——股份支付 1 400 000
  借:應付職工薪酬——股份支付 8 750 000
       貸:銀行存款 8 750 000
   
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