2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。會計管理工作將結合新《預算法》及財稅體制改革要求，緊緊圍繞市委市政府制定的各項經濟社會發(fā)展目標，重點抓好會計準則制度貫徹的體系建設、會計人才培養(yǎng)的梯隊建設、會計資格考試管理的標準建設、會計社會服務的規(guī)范建設等方面工作。
　　一、抓好宣傳培訓，促進會計準則制度貫徹的體系建設
　　一是制定我市《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范（試行）》貫徹實施意見。根據(jù)財政部和省廳有關工作要求，會同相關部門共同研究制定我市貫徹實施《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》工作方案，組織各行政事業(yè)單位財務負責人開展內控實務操作專題培訓，扎實、穩(wěn)妥推進行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范全面貫徹實施。
　　二是積極推進管理會計體系建設。貫徹落實《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》是會計改革與發(fā)展的重要方向，做好組織協(xié)調、宣傳培訓和跟蹤服務等工作，邀請專家舉辦專題講座，推動管理會計和業(yè)務工作的有機融合；確定以我市管理會計現(xiàn)狀和體系建設為調研課題，以理論研究促進工作實踐。
　　三是做好其他各項準則制度的宣傳貫徹。加大對各項會計相關法律法規(guī)和新會計準則、制度的宣傳、培訓、貫徹力度；依托高層次會計人才平臺，配合上級財政部門做好各項準則、制度征求意見稿的調查修訂、意見反饋，在會計制度建設和發(fā)展過程中發(fā)揮積極作用。
　　二、注重人才[*{c}*]，促進會計人才培養(yǎng)的梯隊建設
　　一是高質量開展第二期高層次會計人才培訓。根據(jù)《南京市高層次會計人才培養(yǎng)計劃》和培養(yǎng)實施方案，會同南京大學做好全年培訓課程的設計與管理工作；以服務南京地方經濟社會發(fā)展和財政、會計、企業(yè)等相關改革實踐為落腳點，組織學員分組確定課題開展專題研究；對學員的培訓情況與課題研究進行全過程跟蹤管理，并根據(jù)考核管理辦法實行淘汰制。
　　二是借助總會計師素質提升工程開展骨干人才培養(yǎng)。在全市行政事業(yè)單位、企業(yè)和市各有關單位范圍內選拔200名骨干會計人員，通過財政部總會計師提升工程與骨干會計人才培養(yǎng)的有機結合，會同北京、廈門國家會計學院，分類別、分批次舉辦兩期培訓學習班。
　　三是繼續(xù)開展初級會計人員實務培訓。在前期完成實訓大綱、教材與題庫的基礎上，工作重點轉為探索多形式、多渠道的培訓方式，提高實訓基地及學生的積極性，爭取進一步擴大實訓覆蓋面。通過組織開展各實訓基地與用人單位對接交流活動，促進初級會計人員充分就業(yè)。
　　四是進一步優(yōu)化我市會計人員繼續(xù)教育形式。根據(jù)省廳下發(fā)的《江蘇省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》，出臺我市完善繼續(xù)教育工作的相關意見，爭取部分優(yōu)惠政策，增加在線繳費渠道，豐富網絡課程選擇，優(yōu)化后臺管理程序，促進進一步提高網絡繼續(xù)教育覆蓋面；印發(fā)文件，做好培訓和監(jiān)管，確保2015年全市會計人員繼續(xù)教育工作規(guī)范有序開展；切實做好行政事業(yè)類會計人員繼續(xù)教育培訓工作，組織局內相關處室圍繞財政改革、財政管理有關政策內容錄制培訓課件，落實培訓教材的編印、發(fā)放，提高培訓的針對性與實效性。
　　三、細化責任措施，促進會計資格考試管理的標準建設
　　一是組織做好我市全年兩次的會計從業(yè)資格考試。加強考試的常態(tài)化管理，推進無紙化考試管理的規(guī)范化、制度化、標準化建設，做好報名、考試、監(jiān)控、閱卷、成績查詢等環(huán)節(jié)的網絡化管理，嚴防泄密事件發(fā)生，確保無紙化考試全程安全順利。
　　二是組織做好2015年5月16-20日舉行的全國初級會計資格無紙化考試。組織開展網上報名，做好無紙化考點、考場的標準化建設、信息系統(tǒng)保障和責任落實。建立考務管理責任體系，加強考點巡視檢查，嚴肅考風考紀。
　　三是組織做好2015年9月12-13日舉行的全國中、高級會計資格紙質考試。組織開展網上報名與現(xiàn)場審核，督促各區(qū)落實考點并簽訂考場協(xié)議，認真貫徹執(zhí)行《南京市會計資格考試內部控制制度目標管理體系》，細化考點設置、考場布置、安全保密、組織紀律、后勤保障等考試考務關鍵環(huán)節(jié)的安排，確保國家級考試安全順利。
　　四、創(chuàng)新貼心工作，促進會計社會服務的規(guī)范建設
　　一是試點政府為小微企業(yè)購買代理記賬服務工作。通過征求各方意見，完善工作方案，出臺《關于開展政府為小微企業(yè)購買代理記賬服務試點工作的通知》；在全市范圍內建立代理記賬機構備選庫，擬定委托代理記賬協(xié)議等格式文本。由鼓樓區(qū)和雨花臺區(qū)擇優(yōu)選取符合政策發(fā)展方向的小微企業(yè)先行試點，并在試點基礎上積極鼓勵其他各區(qū)擴大實施范圍。
　　二是促進代理記賬行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。組織做好2015年代理記賬機構備案登記工作，指導各區(qū)做好現(xiàn)場審核和管理系統(tǒng)備案、公告；組織代理記賬機構專題培訓，提升代理記賬機構從業(yè)人員執(zhí)業(yè)水平。
　　三是組織開展財會人員專場招聘會。在2014年首期招聘會順利舉辦的基礎上，組織開展我市2015年財會人員專場招聘會。協(xié)調市人才交流服務中心確定專場招聘會工作方案，邀請有財會崗位或業(yè)務需求的各類企業(yè)參會；通過報刊、網絡等形式加強活動宣傳，維持現(xiàn)場秩序，做好服務保障。
　　四是扎實做好會計基礎管理工作。加強對會計從業(yè)資格證書發(fā)放和代理記賬機構審批兩項行政許可事項的指導和監(jiān)管，加強會計從業(yè)資格證書領取、變更、調轉、代理記賬審批等窗口辦理的規(guī)范化管理；做好會計從業(yè)資格證書6年到期換證和新證發(fā)放相關工作；繼續(xù)做好會計管理網的運行維護，及時更新會計管理政策，切實發(fā)揮網站的服務宣傳功能；做好人民來信、12345、局長信箱的答復和會計業(yè)務來電、來訪的接待工作，樹立良好窗口形象。