目前國際上最火熱的新聞，無疑就是2017年5月14日在北京舉行的“一帶一路”國際合作高峰論壇。根據(jù)相關(guān)人士分析認(rèn)為，建設(shè)“一帶一路”是中國在新的歷史條件下實(shí)行全方位對外開放的重要舉措，有利于沿線發(fā)展中國家實(shí)現(xiàn)均衡、包容發(fā)展，也有利于中國自身擴(kuò)大東西雙向開放、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型。

　　同時，“一帶一路”的成功舉辦，也引發(fā)了全國各地企業(yè)的強(qiáng)烈反響：

　　《美的集團(tuán)：繼續(xù)擴(kuò)大在“一帶一路”國家的產(chǎn)業(yè)規(guī)模》

　　“公司在調(diào)研中表示，在國家“一帶一路”戰(zhàn)略的大背景下，美的集團(tuán)計(jì)劃進(jìn)一步加速全球化步伐，繼續(xù)擴(kuò)大在“一帶一路”國家的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。”

　　《“一帶一路”戰(zhàn)略下 中國企業(yè)迎來“走出去”的機(jī)遇和挑戰(zhàn)》

　　“在“一帶一路”國家戰(zhàn)略下，越來越多的中國房地產(chǎn)企業(yè)通過“走出去”，創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)模式，優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)。”

　　《促進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展 碧桂園為“一帶一路”建設(shè)添磚加瓦》

　　“在我國“一帶一路”的背景下，企業(yè)抱團(tuán)出海，讓華山國際這類的建筑承包商有了跟多參與項(xiàng)目競爭的機(jī)遇，為企業(yè)帶來紅利。”

　　相關(guān)專家表示：目前企業(yè)面臨的市場形勢發(fā)生了巨大的變化，作為財(cái)務(wù)部門如果能夠及時把握政策發(fā)展方向，為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃，排產(chǎn)排期、預(yù)先成本控制、站在管理角度參與企業(yè)決策，則可以為企業(yè)創(chuàng)造不可估量的價(jià)值，而“一帶一路”則會為企業(yè)帶來不一樣的機(jī)遇。

　　毫無疑問，企業(yè)想要走上“一帶一路”，首先要做好內(nèi)部管理轉(zhuǎn)型升級，只有通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)換存在于大部分企業(yè)中舊有的“粗放型”財(cái)務(wù)管理模式，培養(yǎng)更多能夠適應(yīng)時代需求，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)工作者，才能謀求自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　隨著時代的變革、科技的進(jìn)步，可以說，目前傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，轉(zhuǎn)型管理會計(jì)勢在必行，財(cái)務(wù)人必須要認(rèn)知時代所帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)！

　　CMA作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證，專注于管理會計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識體系。

　　在課程體系設(shè)計(jì)上，CMA側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的知識廣度和深度，使其能預(yù)測商業(yè)的需求及參與策略決策制定，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實(shí)行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升。

　　此外，在“新一代的財(cái)務(wù)管理者”培養(yǎng)上，國家也給予了高度關(guān)注，連續(xù)多年下發(fā)文件，力推管理會計(jì)體系建設(shè)。可以說，自2014年1月財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》開始，我國管理會計(jì)人才建設(shè)全面進(jìn)入快車道。

　　2014年11月，經(jīng)過10個月的意見征詢，《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺，開啟會計(jì)改革與發(fā)展的新篇章，在《指導(dǎo)意見》中提出了“爭取3-5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)出一批管理會計(jì)人才;力爭通過5-10年左右的努力，使我國管理會計(jì)接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平”的建設(shè)目標(biāo)，也就是現(xiàn)在我們常說的“4+1”管理會計(jì)建設(shè)體系。

　　為更好指導(dǎo)單位管理會計(jì)實(shí)踐，財(cái)政部開始著手打造管理會計(jì)指引體系(包括：基本指引、應(yīng)用指引、案例庫三部分)。2015年12月，財(cái)政部發(fā)布《管理會計(jì)基本指引(征求意見稿)>，經(jīng)過7個月的意見征求，2016年6月正式發(fā)布了《管理會計(jì)基本指引》，標(biāo)志著管理會計(jì)建設(shè)從頂層設(shè)計(jì)正式走向落地實(shí)施。2016年12月，財(cái)政部又發(fā)布了《管理會計(jì)應(yīng)用指引第100號--戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會計(jì)應(yīng)用指引征求意見稿，可以說我國在邁向管理會計(jì)大國的建設(shè)上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，預(yù)計(jì)2017年上半年將發(fā)布正式稿，一個健全完善的管理會計(jì)建設(shè)體系正在形成。

　　2016年10月19日、21日，財(cái)政部又接連發(fā)布了《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》(財(cái)會[2016]19號)、《全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》(財(cái)會[2016]20號)兩份重磅紅頭文件，將管理會計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。至此，管理會計(jì)體系建設(shè)正式上升到國家戰(zhàn)略層面，成為未來會計(jì)發(fā)展的趨勢和方向。

　　以上政策文件的出臺，對于財(cái)務(wù)這一和國家政策關(guān)系緊密的崗位來說，其導(dǎo)向性顯而易見，新一代財(cái)務(wù)管理者已成為國家和整個社會財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型力推的方向和重點(diǎn)。

　　關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)

　　高頓作為國內(nèi)*5CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來，就開展管理會計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動管理會計(jì)在中國的應(yīng)用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計(jì)師IMA協(xié)會官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過率冠軍！蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會計(jì)貢獻(xiàn)大獎，高頓設(shè)有國內(nèi)[*{7}*]CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會計(jì)CMA課程體系。

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