對于CFA特許金融分析師在工作中會出現(xiàn)哪一些問題呢？高頓財經(jīng)CFA研究中心張老師指出，個人表現(xiàn)的過度自信之所以會成為CFA三級的一個考點也是因為在實際工作當中，分析師喜歡過度強調(diào)目標公司的具體特征（specific characteristics）而沒有充分考慮經(jīng)濟環(huán)境以及其它因素的影響。
 

 
高頓財經(jīng)CFA研究院研究發(fā)現(xiàn)，當分析師做出反向預測（contrarian prediction）——也就是與大家相反的預測或大家沒有的預測的時候，會尤其自信。另外，策略分析師（strategists）比個股或行業(yè)分析師（individual stock or industry analysts）更自信；股票分析師對盈余的預測比對股票價格的預測更自信。
造成分析師對預測過度自信的行為金融解釋如下：
1）只是幻覺（illusion of knowledge）
2）代表性偏差（representativeness）
3）可得性偏差（availability）
4）控制幻覺（illusion of control）
5）自我歸因偏差（self-attribution bias）
6）回望偏差（hindsight bias）：也被稱為“我早就知道（I knew it all along）”偏差，是一種自我辯護機制（ego defense mechanisms）
過度自信等行為偏差對分析師的預測造成很大影響，高頓財經(jīng)CFA研究中心張老師認為考生在學習時需要從以下幾方面努力糾正這些偏差給分析師預測造成的負面影響；每次預測后進行及時、全面和準確的反饋；要求預測使用清晰的、毫不含糊的語言表述；制定系統(tǒng)性的評估流程和獎懲分明的架構(gòu)；由同事或上司定期進行預測準確率的評估；提出相反意見；記錄相關(guān)數(shù)據(jù)和文件。