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應付職工薪酬核算包含企業(yè)承擔的社保和公積金是吧?應付職工薪酬-工資 核算的是含稅且含個人承擔的社保?
老師:工業(yè)企業(yè),政府劃撥土地,走無形資產(chǎn),因為是生產(chǎn)型企業(yè),...
老師,這類題一直搞不懂,視同銷售的時候到底是按哪個貨物走,有...
無形資產(chǎn)前期的加計抵減是150%的嗎?因為題目沒有說明,所以...
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購進的文具贈送兒童福利院不是用于公益事業(yè)嗎?為什么還能視同銷...
外購的金項鏈獎勵給員工,視同銷售嗎,外購產(chǎn)品用于集體福利或者...
每月計提工資的時候是按照應發(fā)工資計提的,可是稅法允許扣除的是...
1. 這里問的不應該是只應付職工薪酬的余額么? 2. 為什...
B 選項為什么是計入“應付職工薪酬” 能不能給個具體的分錄...
應付職工薪酬賬務處理是什么?應付職工薪酬賬務處理流程是怎樣的?應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
應付職工薪酬會計分錄怎么寫?應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。
應付職工薪酬如何核算?企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目。
應付職工薪酬是什么?應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。
勞務費包括個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
教師回復: 熱愛思考的同學你好吖~ 賬載金額根據(jù)應付職工薪酬-工資科目的貸方實際發(fā)放額根據(jù)應付職工薪酬-工資科目的借方稅收金額就是稅法上允許扣除的金額,一般和實際發(fā)放額一致。老師這樣講同學可以理解嗎,預祝同學考試順利哦~
教師回復: 認真的同學,兼職律師從律師事務所取得的工資,是說兼職律師與律師事務所存在雇傭關系喲,任職受雇,取得的是按“工資薪金所得”計稅喲如果是兼職律師自己直接收取客戶的律師服務費,是獨立的個體,不存在任職受雇關系,那就是“勞務報酬所得”計稅的喲希望以上解答可以幫助到你,預祝同學順利通過考試!
教師回復: 勤奮的學員: 你好! 1類入賬價值為:債權投資的初始入賬價值加上應計利息、加上利息調(diào)整金額或者減去利息調(diào)整金額。減去已到付息期但尚未領取的利息;-----入賬價值=支付的價款-價款中包含的已到付息期但尚未領取的利息(如有)。(這里支付的價款,包括資產(chǎn)的公允價值與支付的交易費用) 2類入賬價值為:取得時的公允價值+交易費用-已宣告但尚未發(fā)放的利息或者股利------入賬價值=支付的價款-價款中包含的已到付息期但尚未領取的利息(如有)。(這里支付的價款,包括資產(chǎn)的公允價值與支付的交易費用) 3類入賬價值是什么呢?-----入賬價值=支付的價款-交易費用-價款中包含的已到付息期但尚未領取的利息(如有)。 綜上:也就是說針對入賬價值而言,都是要用支付的價款減去已到付息期但尚未領取的利息/已宣告但尚未方法的股利,不同的是交易費的處理,前兩類計入入賬價值中,通過:利息調(diào)整這個明細科目呈現(xiàn)。第三類通過不計入入賬價值中,通過投資收益科目核算。希望老師的解答能幫到你,不明白的歡迎隨時再跟老師交流哦~
教師回復: 認真的小羽同學,你好~,如果工和料都有,分開核算,材料按13%,建筑服務按9%,如果沒有分開核算就從高。希望老師的解答能幫助到你~
教師回復: 勤奮的同學你好:權益市場價值就是未來股利的現(xiàn)值,企業(yè)價值分析法下,假設凈利潤全部分配,所以股利=凈利潤。而且假設息稅前利潤是不變的,即凈利潤不變,符合永續(xù)年金的形式,所以凈利潤折現(xiàn)就相當于是永續(xù)年金計算現(xiàn)值,那么就直接用凈利潤除以折現(xiàn)率就行了。所以,權益市場價值=凈利潤/權益資本成本,權益資本成本就是折現(xiàn)率。祝學習愉快,如有疑問歡迎再交流呀,加油ヾ(?°?°?)??