這里問的不應(yīng)該是只應(yīng)付職工薪酬的余額么？

其他回答

• 井同學(xué)
  支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金加上（應(yīng)付職工薪酬年初余額---應(yīng)付職工薪酬期末余額）減去《應(yīng)付職工薪酬（在建工程）期初余額----應(yīng)付職工薪酬（在建工程）期末余額》為啥這里是一個(gè)加一個(gè)減去呢，不都是應(yīng)付職工薪酬嗎
  • 申老師
    是的，但是這里有區(qū)別，一個(gè)是期末數(shù)，一個(gè)是期初數(shù)。 假如期初數(shù)是0 在中間有做一筆分錄 借：在建工程 貸：應(yīng)付職工薪酬 那么期末就會(huì)有數(shù)字了，這個(gè)差額就是你說的一增一減
• 汪同學(xué)
  這里的職工薪酬不是指應(yīng)付職工薪酬嗎
  • L老師
    你好 是的 薪酬的情況 就是應(yīng)付職工薪酬-工資
  • 汪同學(xué)
    管理人員的工資不也屬于應(yīng)付職工薪酬嗎
  • L老師
    你好 這個(gè)是按按照工時(shí)比例分配 。 甲乙產(chǎn)品共負(fù)擔(dān)職工薪酬100000：因?yàn)榭偛抗芾砣藛T的薪酬管理費(fèi)用核算是不考慮的 。 　　甲乙產(chǎn)品共負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用=80000 　　按照工時(shí)比例分配，則甲產(chǎn)品的分配比例=甲產(chǎn)品耗用總工時(shí)/（甲產(chǎn)品耗用總工時(shí)%2B乙產(chǎn)品耗用總工時(shí)）=600/（600%2B400）=0.6 　　乙產(chǎn)品的分配比例=乙產(chǎn)品耗用總工時(shí)/（甲產(chǎn)品耗用總工時(shí)%2B乙產(chǎn)品耗用總工時(shí)）=400/（600%2B400）=0.4 　　則甲產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用=80000×0.6=48000 　　 甲產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的職工薪酬=100000×0.6=60000
• 張同學(xué)
  老師，資產(chǎn)負(fù)債表里應(yīng)付職工薪酬應(yīng)不應(yīng)該有余額呢？
  • 隋老師
    你好，有可能的，如果是本月計(jì)提，下月發(fā)放的，是可能的
  • 張同學(xué)
    但是我發(fā)現(xiàn)期末余額不是我上個(gè)月計(jì)提的金額呀？
  • 隋老師
    你好，那說明，這個(gè)科目余額有問題，就需要一期期核對(duì)了