第二年累計帶薪缺勤“借：應付職工薪酬，貸：銀行存款”錢應該給誰？

老師第二年累計帶薪缺勤借 應付職工薪酬 貸銀行存款 那這個錢給誰呀，第二年欠第一年的假已經(jīng)給了呀，還給錢呀

水同學
2021-11-24 11:07:23
閱讀量 406
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    高頓為您提供一對一解答服務，關于第二年累計帶薪缺勤“借：應付職工薪酬，貸：銀行存款”錢應該給誰？我的回答如下：

    認真學習的同學，你好~

    老師舉個例子幫同學理解一下哈~

    比如第一年有10位員工沒有休完累計帶薪缺勤的假2天，假設一天100元，那么我們要在第一年計提這筆錢：

    借：管理費用（假設）   2×100×10=2000

          貸：應付職工薪酬                          2000

    這表示這部分薪酬還沒有給員工喲~

    然后第二年，員工休假了：

    借：應付職工薪酬   2000

         貸：銀行存款2000

    同學可以這樣理解，員工正常請假是不是那天就不發(fā)工資，但是這2天是他們自己的帶薪假，所以咱們是要發(fā)工資的，所以才要給錢喲~

    同學理解一下哈~有問題歡迎隨時和老師溝通喲~

     希望老師的回答能夠幫到你喲，加油加油(? ??_??)?~


    以上是關于會計名詞,應付職工薪酬相關問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-11-24 11:16:53
  • 收起
    水同學學員追問
    老師那第二年這2000給誰呀，給員工嗎
    2021-11-24 11:18:17
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    嗯嗯，是的喲~同學棒棒噠~

    2021-11-24 11:18:55
  • 收起
    水同學學員追問
    老師假如說第二年員工一月份把這兩天假休了，那他一月份工資應該開多少天的，這2000單獨開，那一月份還剩多少天的工資
    2021-11-24 11:24:00
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    還是開正常的天數(shù)喲~同學可以這樣理解~假如員工沒有這個帶薪缺勤假，他休了兩天假，是不是一月的工資他就要扣掉兩天的工資~

    但是現(xiàn)在他有這個2天的帶薪缺勤假，所以他即使休了兩天假，這兩天他沒上班，我們還是給他發(fā)這兩天的工資喲~

    所以按正常的天數(shù)開工資就行了喲~放假的這兩天，就當他上班了給他發(fā)工資哈~

    2021-11-24 11:27:35
  • 收起
    水同學學員追問
    但是有個單獨的2000分錄呀，就是貸應付職工薪酬帶薪休假 借銀行存款 那再做計提一月份的工資分錄還是30天嗎，還是28天
    2021-11-24 11:30:32
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    做分錄的話同學理解的是對的哈~棒棒噠~老師剛剛是幫同學講了一下原理喲~

    如果是發(fā)工資的話，因為已經(jīng)做了帶薪缺勤的分錄了，所以一月份正常的工資，就發(fā)28天的就可以了喲~總的加起來就是發(fā)30天喲~

     

    2021-11-24 11:34:36
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其他回答

  • 常同學
    老師累計帶薪缺勤發(fā)生時借管理費用，貸應付職工薪酬—累計帶薪缺勤，等到第二年實際享受時借方應付職工薪酬—累計帶薪缺勤，貸方寫什么啊
    • 劉老師
      你好， 貸方記入銀行存款科目
    • 常同學
      老師不記入以前年度損益調整嗎
    • 劉老師
      帶薪缺勤，通俗點說，就是不上班正常拿工資
  • L同學
    短期累計缺勤 分錄： 借：管理費用 貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤 老師：這個錢不是實際給員工的，，，那么，這個貸方，應付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤 怎么結轉呢？下一步怎么做呢？
    • 老師
      你好，不需要結轉。下年度休假會把這筆扣掉計提
    • L同學
      老師，這個我沒理解，下年度休假會把這筆扣掉計提，什么意思呢？
    • 老師
      下年度休假天數(shù)扣工資，剛好就是這個計提的
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