浦發(fā)銀行武漢分行2014年招聘啟事

　　上 海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所 掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2013年12月末，公司總資產(chǎn)規(guī) 模達(dá)36,801億元，各項(xiàng)貸款余額17,675億元，各項(xiàng)存款余額24,197億元，全年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤409億元。良好的業(yè)績、誠信 的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
 
　　目前，除西藏、寧夏以外，浦發(fā)銀行已在全國 設(shè)立了39家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志，邁出 國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。
 
　 　2013年7月，美國《財(cái)富》（FORTUNE）雜志發(fā)布2013年財(cái)富世界500強(qiáng)排行榜，浦發(fā)銀行首度躋身財(cái)富世界500強(qiáng)，位列全球企業(yè)第460 位。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。
　 　武漢分行成立于 2002 年 12 月 24 日，是上海浦東發(fā)展銀行在長江中游設(shè)立的*9家分支機(jī)構(gòu)。 浦發(fā)銀行武漢分行以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，推動社會進(jìn)步為己任，積極導(dǎo)入國際標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮上海--湖北經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)效應(yīng)，服務(wù)于省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，在自身 業(yè)務(wù)取得長足進(jìn)步的同時(shí)，為推動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和提升居民消費(fèi)需求提供了有效的資金支持和良好的金融服務(wù)。
 
　　為適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定對以下崗位進(jìn)行公開招聘，歡迎參加應(yīng)聘或推薦優(yōu)秀人才加盟。
 
　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件
　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
　　2、誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
　　4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；
　　6、符合我行親屬回避的要求。
 
　　二、報(bào)名方式
　 　應(yīng)聘者于2014年7月31日前填妥《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，發(fā)送到武漢分行招聘專用郵箱WHHR@spdb.com.cn，郵件主 題標(biāo)明：“應(yīng)聘XX部XX崗位—您的姓名”，應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。（注意：請務(wù)必正確填寫聯(lián)系方式，手機(jī)僅填寫一個(gè)有效手機(jī)號碼，電子郵箱 僅填一個(gè)常用電子郵箱，筆試面試通知均通過短訊或者電子郵件發(fā)送。）
 
　　三、招聘崗位列表
招聘單位招聘部門招聘崗位招聘人數(shù)工作地點(diǎn)
武漢分行投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗4武漢、宜昌、荊州、襄陽地區(qū)各一名
貿(mào)易與現(xiàn)金管理部供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理崗3武漢地區(qū)
貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗1
金融市場部外匯交易產(chǎn)品經(jīng)理崗1
零售信貸部信用卡審查崗1
個(gè)人信貸業(yè)務(wù)放款崗1
小企業(yè)金融服務(wù)中心小企業(yè)企劃崗2
小企業(yè)授信審查崗3
授信審批部授信審查崗1
信用運(yùn)營中心、光谷業(yè)務(wù)總部放款審核崗2
運(yùn)營管理部運(yùn)營檢查輔導(dǎo)崗1
支行網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員20荊州地區(qū)4名、武漢同城16名
 
　四、招聘崗位及具體要求
　　1、產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)：
　 　開展宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤與調(diào)研，確定所轄產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產(chǎn)品的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并及時(shí)了解相關(guān)產(chǎn)品 的*7監(jiān)管政策、市場創(chuàng)新動態(tài)，分析研究產(chǎn)品目標(biāo)市場，制定分行相應(yīng)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c(diǎn)，推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良， 推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性。根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)，完成營銷策劃方案、業(yè)務(wù)分析報(bào)告及相關(guān)產(chǎn)品申報(bào)材料撰寫。支持經(jīng)營實(shí)體產(chǎn)品銷售，向客戶及各 經(jīng)營實(shí)體提供產(chǎn)品支撐及服務(wù)。組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)營實(shí)體對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度。
　　應(yīng)聘條件：
　 　32 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行、信托、證券、會計(jì)師或律師等從業(yè) 經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行傳統(tǒng)金融產(chǎn)品或創(chuàng)新產(chǎn)品，如債券發(fā)行承銷、綠色信貸、融資租賃、資產(chǎn)管理、托管、企業(yè)年金等；具有較強(qiáng)的分析、溝通和推動業(yè)務(wù)能力，能 熟練掌握及運(yùn)用國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策及銀行監(jiān)管政策；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析等方面能力；具有較強(qiáng)的文 字功底，能獨(dú)立完成產(chǎn)品方案、盡職調(diào)查報(bào)告、業(yè)務(wù)分析報(bào)告等的撰寫；能及時(shí)掌握創(chuàng)新產(chǎn)品信息，具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新敏銳度。
 
　　2、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)：
　 　對供應(yīng)鏈金融類產(chǎn)品的規(guī)章制度進(jìn)行分類管理，負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的下發(fā)、解讀及執(zhí)行情況的檢查。并根據(jù)實(shí)際需求向總行報(bào)送合理化建議，同時(shí)承擔(dān)總行創(chuàng)新分 中心創(chuàng)新課題。據(jù)國家相關(guān)政策導(dǎo)向，根據(jù)總分行的發(fā)展綱要，制定并實(shí)施供應(yīng)鏈金融類產(chǎn)品的年度市場分析、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略及各項(xiàng)激勵機(jī)制。根據(jù)客戶需求 設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品營銷解決方案、并從產(chǎn)品的運(yùn)用、流程的制訂、價(jià)格的確立以及風(fēng)險(xiǎn)的控制等多方面對客戶經(jīng)理進(jìn)行支持。同時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專業(yè)服務(wù)，以期達(dá) 到對業(yè)務(wù)市場的深度開拓。根據(jù)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融各類產(chǎn)品的宣傳和推廣。負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈融資相關(guān)的同業(yè)及渠道建設(shè)工作。
　　應(yīng)聘條件：
　 　30 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對我行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)有較為深刻的 了解；吃苦耐勞，會開車，能經(jīng)常出差的優(yōu)先；熟悉供應(yīng)鏈金融、國際結(jié)算、離岸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備文件解讀、管理、統(tǒng)計(jì)、分析能力；能主動貼近市場，并根據(jù)市場 導(dǎo)向合理、快速推出適銷對路的產(chǎn)品；具備市場分析、客戶談判能力，產(chǎn)品運(yùn)用靈活，并能歸納使用；電腦操作能力突出，并具備一定的培訓(xùn)、演講能力，同時(shí)善于 進(jìn)行市場宣傳策劃及組織；具備3年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在同業(yè)及渠道建設(shè)上無障礙。
 
　　3、貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗
　　崗位職責(zé)：
　 　依據(jù)人民銀行、外匯管理局的相關(guān)法規(guī)和我行的相關(guān)操作規(guī)程，準(zhǔn)確快捷地為客戶辦理國際結(jié)算業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送及 國際收支申報(bào)。能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送各類報(bào)表和與崗位職位相關(guān)的檔案的管理。協(xié)助業(yè)務(wù)推廣，并定期分析拓展情況。有計(jì)劃性地參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保障分行業(yè)務(wù)可 持續(xù)發(fā)展。完成上級交辦的其他任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)助完成部門目標(biāo)。
　　應(yīng)聘條件：
　　30 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)知識、政策法規(guī)及貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品， 熟悉國際結(jié)算各類業(yè)務(wù)知識，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉商業(yè)銀行國際貿(mào)易傳統(tǒng)結(jié)算方式和產(chǎn)品，如信用證、保函、托收、匯款、打包貸款、進(jìn)出口押匯、海外代付、福費(fèi) 廷等；具有較強(qiáng)的分析、溝通和推動業(yè)務(wù)能力，能熟練掌握及運(yùn)用國家外匯管理規(guī)定；具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和能力，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)受理、資料初審；具有較強(qiáng) 的邏輯思維能力和文字功底，能獨(dú)立、準(zhǔn)確地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析等。
 
　　4、外匯交易產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)：
　 　負(fù)責(zé)分行外匯衍生品，貴金屬衍生品業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理、組織推廣、流程規(guī)范及制度建設(shè)。負(fù)責(zé)開展外匯衍生品，貴金屬衍生品買賣業(yè)務(wù)的產(chǎn)品培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)。理 境內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶的外匯衍生品，貴金屬衍生品交易業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)檢查客戶交易資料是否齊全。協(xié)助客戶經(jīng)理確立客戶交易價(jià)格，向總行金融市場部詢價(jià)及達(dá)成交易。協(xié)助 客戶簽署相關(guān)協(xié)議，合同。向總行相關(guān)部門遞交外匯買賣業(yè)務(wù)相關(guān)資料等，并負(fù)責(zé)分行各相關(guān)部門間的業(yè)務(wù)溝通。建立外匯衍生品，貴金屬衍生品交易臺賬，并負(fù)責(zé) 整理相關(guān)交易資料。
　　應(yīng)聘條件：
　　35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、 金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、金融市場分析等方面的理論基礎(chǔ)知識，具有較強(qiáng)的金融市場分析判斷能力及市場敏銳度； 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易系統(tǒng)，了解業(yè)務(wù)*7發(fā)展動態(tài)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，并在以往工作中無重大失誤記錄；具有大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有利率衍生、外 匯交易、大宗商品和貴金屬等交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
　　5、信用卡審查崗
　　崗位職責(zé)：
　　審查分行信用卡業(yè)務(wù)。參與分行公私聯(lián)動項(xiàng)目的策劃、方案設(shè)計(jì)，提供營銷支持和服務(wù)支撐。開展同業(yè)產(chǎn)品研究分析，開發(fā)信用卡創(chuàng)新產(chǎn)品。
　　應(yīng)聘條件：
　 　35 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律、工商及項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；在商業(yè)銀行信貸崗位上有累計(jì)4年以 上工作經(jīng)歷，其中信用卡或零售信貸從業(yè)經(jīng)歷累計(jì)不少于2年；熟悉商業(yè)銀行的信用卡產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特性，具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷能力；熟悉商業(yè)銀行信用 卡業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求；具備較豐富的信貸實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的信貸分析功底，熟悉掌握和使用各類信用分析工具和技術(shù)，掌握區(qū)域信 貸政策、行業(yè)政策及我行內(nèi)部信貸政策等規(guī)章制度。
 
　　6、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)放款崗
　　崗位職責(zé)：
　 　負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的放款審核，具體內(nèi)容包括：審核合同文本內(nèi)容填寫是否完整、規(guī)范，合同要素是否齊全，簽章是否齊全一致；審核提交放款資料中借款人、金 額、期限等要素是否和貸款要素一致，批復(fù)是否全部落實(shí)；根據(jù)系統(tǒng)中記錄的審批意見、貸款金額、貸款利率及浮動范圍、貸款年限、收款賬號等要素，審核合同填 寫是否與其一致；負(fù)責(zé)向檔案管理崗移交信貸檔案資料，辦理放款手續(xù)；對提交放款前要求的資料一致性、完備性負(fù)責(zé)，對貸款發(fā)放的及時(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)登記放款臺 賬，統(tǒng)計(jì)放款數(shù)據(jù)，并向其他管理部門報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)擔(dān)保公司擔(dān)保額度，建立擔(dān)保臺賬。負(fù)責(zé)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)貸后變更操作。
　　應(yīng)聘條件：
　　35 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷；在商業(yè)銀行信貸崗位上有累計(jì)2年以上工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸產(chǎn)品；熟悉與商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)要求。
 
　　7、小企業(yè)企劃崗
　　崗位職責(zé)：
　 　開展小企業(yè)業(yè)務(wù)市場細(xì)分研究、同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況研究，確定分行小企業(yè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)市場定位。制訂分行小企業(yè)業(yè)務(wù)市場發(fā)展年度規(guī)劃，并指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下轄機(jī)構(gòu)的 組織實(shí)施。牽頭擬定分行小企業(yè)業(yè)務(wù)推廣企劃方案并組織實(shí)施和落地。牽頭搭建和維護(hù)分行層面小企業(yè)業(yè)務(wù)合作平臺和渠道，并推動中小業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)或支行實(shí)施。 牽頭設(shè)計(jì)開發(fā)分行小企業(yè)特色產(chǎn)品，并實(shí)現(xiàn)對分行特色產(chǎn)品的全流程跟蹤管理。牽頭或指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)不同市場或區(qū)域的小企業(yè)業(yè)務(wù)批量開發(fā)業(yè)務(wù)方案。做好 分行小企業(yè)業(yè)務(wù)品牌的建立和推廣。牽頭搭建行內(nèi)小企業(yè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)的平臺。牽頭推進(jìn)和落實(shí)小企業(yè)分層分類和客戶規(guī)模屬性管理工作。負(fù)責(zé)分行小企業(yè)金 融服務(wù)中心交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　35周歲以下；碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律管理等 專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行小企業(yè)傳統(tǒng)信貸金融產(chǎn)品或創(chuàng)新產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的分析、溝通和推動業(yè)務(wù)能力，能熟練掌握及運(yùn)用國家宏觀經(jīng) 濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策及銀行監(jiān)管政策；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析等方面能力；具有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成產(chǎn)品方 案、批量企劃方案等的撰寫；能及時(shí)掌握創(chuàng)新產(chǎn)品信息，具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新敏銳度。
 
　　8、小企業(yè)授信審查崗
　　崗位職責(zé)：
　 　根據(jù)本地區(qū)小企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際，制訂分行小企業(yè)業(yè)務(wù)的授信政策和具體實(shí)施細(xì)則。根據(jù)分行小企業(yè)業(yè)務(wù)需求，不斷優(yōu)化分行小企業(yè)業(yè)務(wù)授信流程，實(shí)施合規(guī)高效的小 企業(yè)授信業(yè)務(wù)審批機(jī)制。審查審批分行小企業(yè)授信業(yè)務(wù)。參與開發(fā)、制訂分行小企業(yè)客戶授信產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng)新方案。實(shí)施小企業(yè)客戶非現(xiàn)場監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制。配合風(fēng) 險(xiǎn)管理部門開展小企業(yè)客戶風(fēng)險(xiǎn)分類、日常風(fēng)險(xiǎn)檢查和貸后管理。負(fù)責(zé)分行小企業(yè)金融服務(wù)中心交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　 　35 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律、工商及項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)拓展、授信審 查審批、項(xiàng)目貸款評審及風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位工作6年以上，其中從事授信審查審批或信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作的崗位時(shí)間不少于3年；熟悉商業(yè)銀行的授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特 性，具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷能力；能獨(dú)立完成授信方案設(shè)計(jì)及提出具有正對性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；能熟悉掌握及運(yùn)用國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、 產(chǎn)業(yè)政策及銀行監(jiān)管政策；具備較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析及授信風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的能力；熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識及相 關(guān)法律法規(guī)要求。
 
　　9、授信審查崗
　　崗位職責(zé)：
　　組織審查區(qū) 域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)個(gè)案。撰寫審查報(bào)告、研復(fù)信貸審批委員會和組合審批中提出的問題。組織調(diào)研分行目標(biāo)客戶市場、區(qū)域內(nèi)大額授信客戶及地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和分行業(yè) 務(wù)發(fā)展規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整等。參與對公授信業(yè)務(wù)有關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究。統(tǒng)計(jì)、分析區(qū)域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)的狀況。指導(dǎo)、督促轄內(nèi)經(jīng)營實(shí)體開展貸后檢查、風(fēng) 險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)分類工作，審核其提交的貸后檢查報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)分類意見。對轄內(nèi)經(jīng)營實(shí)體的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作開展現(xiàn)場檢查、專項(xiàng)檢查，完成檢查報(bào)告。督 促、指導(dǎo)轄內(nèi)經(jīng)營實(shí)體落實(shí)整改措施。完成對重大案件、突發(fā)事件及舉報(bào)事件的核查、上報(bào)工作。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)檢查結(jié)果，為風(fēng)險(xiǎn)管理政策制定及調(diào)整提供反饋信息。參 與、協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營實(shí)體風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)檢查工作的考核，監(jiān)督、指導(dǎo)重大問題整改情況。
　　應(yīng)聘條件：
　　35 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律、工商及項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)拓展、授信審 查審批、項(xiàng)目貸款評審及風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位工作6年以上，其中從事授信審查審批或信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作的崗位時(shí)間不少于3年；熟悉商業(yè)銀行的授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特 性，具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷能力；能獨(dú)立完成授信方案設(shè)計(jì)及提出具有正對性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；能熟悉掌握及運(yùn)用國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、 產(chǎn)業(yè)政策及銀行監(jiān)管政策；具備較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析及授信風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的能力；熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識及相 關(guān)法律法規(guī)要求。
 
　　10、放款審核崗
　　崗位職責(zé)：
　　授信發(fā)放前提條件落實(shí)情況的審核。授信合同文本填寫的審核。對授信額度進(jìn)行使用控制。風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)授信發(fā)放數(shù)據(jù)完整性和準(zhǔn)確性的審核。其他與授信發(fā)放有關(guān)的工作。
　　應(yīng)聘條件：
　 　30周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、工商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作崗位時(shí)間不少于2年；熟悉商業(yè)銀行公司 授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特性，熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求；具有較強(qiáng)的文字綜合和溝通及協(xié)調(diào)能力，能服從單位的工作安排。
 
　　11、運(yùn)營檢查輔導(dǎo)崗
　　崗位職責(zé)：
　 　負(fù)責(zé)制訂檢查輔導(dǎo)工作思路、年度工作計(jì)劃與目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織落實(shí)總行各項(xiàng)檢查相關(guān)工作要求，按照規(guī)定頻率與要求落實(shí)分支行飛行檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查、 案防重點(diǎn)領(lǐng)域排查等總體工作安排，編寫各類檢查工作方案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制訂與完善各類檢查制度，包括但不限于飛行檢查實(shí)施細(xì)則、四級監(jiān)控管理辦法、單 位存款滾動檢查實(shí)施細(xì)則、自檢工作法等。不斷豐富檢查方式，加強(qiáng)檢查手段。負(fù)責(zé)運(yùn)營檢查管理系統(tǒng)操作、培訓(xùn)指導(dǎo)，提出使用管理要求。負(fù)責(zé)每半年按時(shí)上報(bào)總 行檢查工作報(bào)告和單位存款滾動檢查工作報(bào)告。負(fù)責(zé)分析全行現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題成因、及時(shí)反映存在的問題并提出內(nèi)控管理改進(jìn)措施，對重大問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)與跟蹤 整改。負(fù)責(zé)組織管理支行兼職檢查輔導(dǎo)員，有效發(fā)揮其檢查輔導(dǎo)的作用。負(fù)責(zé)分行運(yùn)營條線各類現(xiàn)場檢查、輔導(dǎo)、問責(zé)、整改跟蹤等具體工作，定期提交書面檢查報(bào) 告。負(fù)責(zé)制定委派運(yùn)營負(fù)責(zé)人實(shí)施強(qiáng)制休假頂崗與檢查、離任檢查工作方案。
　　應(yīng)聘條件：
　　35周歲以下； 全日制本科及以上學(xué)歷，金融或相關(guān)專業(yè)；具有3年以上銀行前臺服務(wù)工作經(jīng)歷；具有會計(jì)從業(yè)資格證書或銀行從業(yè)人員資格證書、技能水平較好；綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較 高，業(yè)務(wù)全面，熟悉本外幣運(yùn)營業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定及操作規(guī)程；能夠?qū)徍?、指?dǎo)前臺柜員的日常操作。電腦操作熟練；具有國際結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和放款審核業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 的優(yōu)先考慮。
 
　　12、綜合柜員
　　崗位職責(zé)：
　　本外幣儲蓄業(yè) 務(wù)、東方卡存取款、公用事業(yè)費(fèi)現(xiàn)金繳費(fèi)、本外幣結(jié)算賬戶存取款業(yè)務(wù)等。完成個(gè)人身份聯(lián)網(wǎng)核查、個(gè)人存款證明、第三方存款、基金、理財(cái)、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)操作。并 辦理個(gè)人開卡、掛失、查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃業(yè)務(wù)。受理包括開銷戶、票據(jù)結(jié)算、賬戶管理等公司業(yè)務(wù)，并辦理結(jié)算賬戶的查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃，票據(jù)掛失止 付、錯賬沖正、補(bǔ)制回單或?qū)~單等特殊業(yè)務(wù)。登記柜員自身的現(xiàn)金、假幣、表外等各類登記簿。并負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管空白重要憑證和有價(jià)單證，各類賬務(wù)底卡聯(lián)，登 記各類手工登記簿和保管使用各類業(yè)務(wù)用章。完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間重要空白憑證尾箱交叉清點(diǎn)工作以及交易流水和會計(jì)憑證打印工作。在辦理業(yè)務(wù)過程 中，銷售標(biāo)準(zhǔn)化理財(cái)產(chǎn)品（需具備總行相應(yīng)資格）。并利用與客戶交流便捷的優(yōu)勢，結(jié)合客戶實(shí)際情況，簡單推薦相關(guān)產(chǎn)品，對客戶進(jìn)行滲透式營銷，并能及時(shí)將客 戶的復(fù)雜需求傳遞給理財(cái)經(jīng)理或客戶經(jīng)理。
　　應(yīng)聘條件：
　　30周歲以下；全日制本科及上上學(xué)歷；2年及以上銀行前臺服務(wù)工作經(jīng)歷；具有會計(jì)從業(yè)資格證書或銀行從業(yè)人員資格證書；技能測試水平達(dá)到較好標(biāo)準(zhǔn)；熟悉銀行各類前臺業(yè)務(wù)，能夠較好完成各項(xiàng)工作；有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。
 
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