浦發(fā)銀行武漢分行2014年招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2013年12月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達36,801億元，各項貸款余額17,675億元，各項存款余額24,197億元，全年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤409億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
 
　　目前，除西藏、寧夏以外，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了39家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志，積極推進綜合化經(jīng)營。
 
　　2013年7月，美國《財富》（FORTUNE）雜志發(fā)布2013年財富世界500強排行榜，浦發(fā)銀行首度躋身財富世界500強，位列全球企業(yè)第460位。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。
　　武漢分行成立于 2002 年 12 月 24 日，是上海浦東發(fā)展銀行在長江中游設(shè)立的*9家分支機構(gòu)。 浦發(fā)銀行武漢分行以服務(wù)地方經(jīng)濟，推動社會進步為己任，積極導入國際標準，充分發(fā)揮上海--湖北經(jīng)濟關(guān)聯(lián)效應(yīng)，服務(wù)于省內(nèi)重點企業(yè)和重點建設(shè)項目，在自身業(yè)務(wù)取得長足進步的同時，為推動地方經(jīng)濟的發(fā)展和提升居民消費需求提供了有效的資金支持和良好的金融服務(wù)。
 
　　為適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定對以下崗位進行公開招聘，歡迎參加應(yīng)聘或推薦優(yōu)秀人才加盟。
 
　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件
　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；
　　6、符合我行親屬回避的要求。
 
　　二、報名方式
　　應(yīng)聘者于2014年7月31日前填妥《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，發(fā)送到武漢分行招聘專用郵箱WHHR@spdb.com.cn，郵件主題標明：“應(yīng)聘XX部XX崗位—您的姓名”，應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實性負責。（注意：請務(wù)必正確填寫聯(lián)系方式，手機僅填寫一個有效手機號碼，電子郵箱僅填一個常用電子郵箱，筆試面試通知均通過短訊或者電子郵件發(fā)送。）
 
　　三、招聘崗位列表
招聘單位招聘部門招聘崗位招聘人數(shù)工作地點
武漢分行投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗4武漢、宜昌、荊州、襄陽地區(qū)各一名
貿(mào)易與現(xiàn)金管理部供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理崗3武漢地區(qū)
貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗1
金融市場部外匯交易產(chǎn)品經(jīng)理崗1
零售信貸部信用卡審查崗1
個人信貸業(yè)務(wù)放款崗1
小企業(yè)金融服務(wù)中心小企業(yè)企劃崗2
小企業(yè)授信審查崗3
授信審批部授信審查崗1
信用運營中心、光谷業(yè)務(wù)總部放款審核崗2
運營管理部運營檢查輔導崗1
支行網(wǎng)點綜合柜員20荊州地區(qū)4名、武漢同城16名
 
　四、招聘崗位及具體要求
　　1、產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責：
　　開展宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤與調(diào)研，確定所轄產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產(chǎn)品的中長期規(guī)劃和年度計劃，并及時了解相關(guān)產(chǎn)品的*7監(jiān)管政策、市場創(chuàng)新動態(tài)，分析研究產(chǎn)品目標市場，制定分行相應(yīng)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。據(jù)當?shù)厥袌鎏攸c，推進所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性。根據(jù)客戶需求設(shè)計產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)，完成營銷策劃方案、業(yè)務(wù)分析報告及相關(guān)產(chǎn)品申報材料撰寫。支持經(jīng)營實體產(chǎn)品銷售，向客戶及各經(jīng)營實體提供產(chǎn)品支撐及服務(wù)。組織所轄產(chǎn)品培訓，加強經(jīng)營實體對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度。
　　應(yīng)聘條件：
　　32 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行、信托、證券、會計師或律師等從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行傳統(tǒng)金融產(chǎn)品或創(chuàng)新產(chǎn)品，如債券發(fā)行承銷、綠色信貸、融資租賃、資產(chǎn)管理、托管、企業(yè)年金等；具有較強的分析、溝通和推動業(yè)務(wù)能力，能熟練掌握及運用國家宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策及銀行監(jiān)管政策；具備較強的宏觀經(jīng)濟分析研究、行業(yè)分析、財務(wù)分析等方面能力；具有較強的文字功底，能獨立完成產(chǎn)品方案、盡職調(diào)查報告、業(yè)務(wù)分析報告等的撰寫；能及時掌握創(chuàng)新產(chǎn)品信息，具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新敏銳度。
 
　　2、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責：
　　對供應(yīng)鏈金融類產(chǎn)品的規(guī)章制度進行分類管理，負責相關(guān)規(guī)章制度的下發(fā)、解讀及執(zhí)行情況的檢查。并根據(jù)實際需求向總行報送合理化建議，同時承擔總行創(chuàng)新分中心創(chuàng)新課題。據(jù)國家相關(guān)政策導向，根據(jù)總分行的發(fā)展綱要，制定并實施供應(yīng)鏈金融類產(chǎn)品的年度市場分析、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略及各項激勵機制。根據(jù)客戶需求設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品營銷解決方案、并從產(chǎn)品的運用、流程的制訂、價格的確立以及風險的控制等多方面對客戶經(jīng)理進行支持。同時跟蹤業(yè)務(wù)進展，提供專業(yè)服務(wù)，以期達到對業(yè)務(wù)市場的深度開拓。根據(jù)年度工作計劃，負責供應(yīng)鏈金融各類產(chǎn)品的宣傳和推廣。負責與供應(yīng)鏈融資相關(guān)的同業(yè)及渠道建設(shè)工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　30 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；全日制本科及以上學歷，金融、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；對我行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)有較為深刻的了解；吃苦耐勞，會開車，能經(jīng)常出差的優(yōu)先；熟悉供應(yīng)鏈金融、國際結(jié)算、離岸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備文件解讀、管理、統(tǒng)計、分析能力；能主動貼近市場，并根據(jù)市場導向合理、快速推出適銷對路的產(chǎn)品；具備市場分析、客戶談判能力，產(chǎn)品運用靈活，并能歸納使用；電腦操作能力突出，并具備一定的培訓、演講能力，同時善于進行市場宣傳策劃及組織；具備3年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗，在同業(yè)及渠道建設(shè)上無障礙。
 
　　3、貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗
　　崗位職責：
　　依據(jù)人民銀行、外匯管理局的相關(guān)法規(guī)和我行的相關(guān)操作規(guī)程，準確快捷地為客戶辦理國際結(jié)算業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。能夠及時、準確地辦理各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送及國際收支申報。能夠及時、準確地報送各類報表和與崗位職位相關(guān)的檔案的管理。協(xié)助業(yè)務(wù)推廣，并定期分析拓展情況。有計劃性地參加業(yè)務(wù)培訓，保障分行業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。完成上級交辦的其他任務(wù)，發(fā)揮團隊合作精神，協(xié)助完成部門目標。
　　應(yīng)聘條件：
　　30 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；全日制本科及以上學歷；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；了解國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)知識、政策法規(guī)及貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品，熟悉國際結(jié)算各類業(yè)務(wù)知識，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉商業(yè)銀行國際貿(mào)易傳統(tǒng)結(jié)算方式和產(chǎn)品，如信用證、保函、托收、匯款、打包貸款、進出口押匯、海外代付、福費廷等；具有較強的分析、溝通和推動業(yè)務(wù)能力，能熟練掌握及運用國家外匯管理規(guī)定；具備較強的客戶服務(wù)意識和能力，能獨立完成業(yè)務(wù)受理、資料初審；具有較強的邏輯思維能力和文字功底，能獨立、準確地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析等。
 
　　4、外匯交易產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責：
　　負責分行外匯衍生品，貴金屬衍生品業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理、組織推廣、流程規(guī)范及制度建設(shè)。負責開展外匯衍生品，貴金屬衍生品買賣業(yè)務(wù)的產(chǎn)品培訓和營銷指導。理境內(nèi)機構(gòu)客戶的外匯衍生品，貴金屬衍生品交易業(yè)務(wù)，負責檢查客戶交易資料是否齊全。協(xié)助客戶經(jīng)理確立客戶交易價格，向總行金融市場部詢價及達成交易。協(xié)助客戶簽署相關(guān)協(xié)議，合同。向總行相關(guān)部門遞交外匯買賣業(yè)務(wù)相關(guān)資料等，并負責分行各相關(guān)部門間的業(yè)務(wù)溝通。建立外匯衍生品，貴金屬衍生品交易臺賬，并負責整理相關(guān)交易資料。
　　應(yīng)聘條件：
　　35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的金融產(chǎn)品設(shè)計、金融市場分析等方面的理論基礎(chǔ)知識，具有較強的金融市場分析判斷能力及市場敏銳度；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易系統(tǒng)，了解業(yè)務(wù)*7發(fā)展動態(tài)，具備較強的風險控制能力，并在以往工作中無重大失誤記錄；具有大型金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，具有利率衍生、外匯交易、大宗商品和貴金屬等交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
　　5、信用卡審查崗
　　崗位職責：
　　審查分行信用卡業(yè)務(wù)。參與分行公私聯(lián)動項目的策劃、方案設(shè)計，提供營銷支持和服務(wù)支撐。開展同業(yè)產(chǎn)品研究分析，開發(fā)信用卡創(chuàng)新產(chǎn)品。
　　應(yīng)聘條件：
　　35 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律、工商及項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；在商業(yè)銀行信貸崗位上有累計4年以上工作經(jīng)歷，其中信用卡或零售信貸從業(yè)經(jīng)歷累計不少于2年；熟悉商業(yè)銀行的信用卡產(chǎn)品及其風險特性，具有較強的信用風險分析和判斷能力；熟悉商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求；具備較豐富的信貸實務(wù)經(jīng)驗，有扎實的信貸分析功底，熟悉掌握和使用各類信用分析工具和技術(shù)，掌握區(qū)域信貸政策、行業(yè)政策及我行內(nèi)部信貸政策等規(guī)章制度。
 
　　6、個人信貸業(yè)務(wù)放款崗
　　崗位職責：
　　負責個人貸款業(yè)務(wù)的放款審核，具體內(nèi)容包括：審核合同文本內(nèi)容填寫是否完整、規(guī)范，合同要素是否齊全，簽章是否齊全一致；審核提交放款資料中借款人、金額、期限等要素是否和貸款要素一致，批復是否全部落實；根據(jù)系統(tǒng)中記錄的審批意見、貸款金額、貸款利率及浮動范圍、貸款年限、收款賬號等要素，審核合同填寫是否與其一致；負責向檔案管理崗移交信貸檔案資料，辦理放款手續(xù)；對提交放款前要求的資料一致性、完備性負責，對貸款發(fā)放的及時性負責。負責登記放款臺賬，統(tǒng)計放款數(shù)據(jù)，并向其他管理部門報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。負責監(jiān)控和統(tǒng)計擔保公司擔保額度，建立擔保臺賬。負責個人信貸業(yè)務(wù)貸后變更操作。
　　應(yīng)聘條件：
　　35 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；全日制本科及以上學歷；在商業(yè)銀行信貸崗位上有累計2年以上工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸產(chǎn)品；熟悉與商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)要求。
 
　　7、小企業(yè)企劃崗
　　崗位職責：
　　開展小企業(yè)業(yè)務(wù)市場細分研究、同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況研究，確定分行小企業(yè)業(yè)務(wù)的目標市場定位。制訂分行小企業(yè)業(yè)務(wù)市場發(fā)展年度規(guī)劃，并指導和協(xié)調(diào)下轄機構(gòu)的組織實施。牽頭擬定分行小企業(yè)業(yè)務(wù)推廣企劃方案并組織實施和落地。牽頭搭建和維護分行層面小企業(yè)業(yè)務(wù)合作平臺和渠道，并推動中小業(yè)務(wù)營銷團隊或支行實施。牽頭設(shè)計開發(fā)分行小企業(yè)特色產(chǎn)品，并實現(xiàn)對分行特色產(chǎn)品的全流程跟蹤管理。牽頭或指導分支機構(gòu)設(shè)計開發(fā)不同市場或區(qū)域的小企業(yè)業(yè)務(wù)批量開發(fā)業(yè)務(wù)方案。做好分行小企業(yè)業(yè)務(wù)品牌的建立和推廣。牽頭搭建行內(nèi)小企業(yè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)交流培訓的平臺。牽頭推進和落實小企業(yè)分層分類和客戶規(guī)模屬性管理工作。負責分行小企業(yè)金融服務(wù)中心交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　35周歲以下；碩士研究生以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律管理等專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行小企業(yè)傳統(tǒng)信貸金融產(chǎn)品或創(chuàng)新產(chǎn)品；具有較強的分析、溝通和推動業(yè)務(wù)能力，能熟練掌握及運用國家宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策及銀行監(jiān)管政策；具備較強的宏觀經(jīng)濟分析研究、行業(yè)分析、財務(wù)分析等方面能力；具有較強的文字功底，能獨立完成產(chǎn)品方案、批量企劃方案等的撰寫；能及時掌握創(chuàng)新產(chǎn)品信息，具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新敏銳度。
 
　　8、小企業(yè)授信審查崗
　　崗位職責：
　　根據(jù)本地區(qū)小企業(yè)業(yè)務(wù)實際，制訂分行小企業(yè)業(yè)務(wù)的授信政策和具體實施細則。根據(jù)分行小企業(yè)業(yè)務(wù)需求，不斷優(yōu)化分行小企業(yè)業(yè)務(wù)授信流程，實施合規(guī)高效的小企業(yè)授信業(yè)務(wù)審批機制。審查審批分行小企業(yè)授信業(yè)務(wù)。參與開發(fā)、制訂分行小企業(yè)客戶授信產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng)新方案。實施小企業(yè)客戶非現(xiàn)場監(jiān)控和預(yù)警機制。配合風險管理部門開展小企業(yè)客戶風險分類、日常風險檢查和貸后管理。負責分行小企業(yè)金融服務(wù)中心交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　35 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律、工商及項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)拓展、授信審查審批、項目貸款評審及風險管理等崗位工作6年以上，其中從事授信審查審批或信貸風險管理工作的崗位時間不少于3年；熟悉商業(yè)銀行的授信產(chǎn)品及其風險特性，具有較強的信用風險分析和判斷能力；能獨立完成授信方案設(shè)計及提出具有正對性的風險控制措施；能熟悉掌握及運用國家宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策及銀行監(jiān)管政策；具備較強宏觀經(jīng)濟分析研究、行業(yè)分析、財務(wù)分析及授信風險控制等方面的能力；熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求。
 
　　9、授信審查崗
　　崗位職責：
　　組織審查區(qū)域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)個案。撰寫審查報告、研復信貸審批委員會和組合審批中提出的問題。組織調(diào)研分行目標客戶市場、區(qū)域內(nèi)大額授信客戶及地域經(jīng)濟發(fā)展和分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整等。參與對公授信業(yè)務(wù)有關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究。統(tǒng)計、分析區(qū)域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)的狀況。指導、督促轄內(nèi)經(jīng)營實體開展貸后檢查、風險預(yù)警和風險分類工作，審核其提交的貸后檢查報告，提出風險分類意見。對轄內(nèi)經(jīng)營實體的授信業(yè)務(wù)和風險管理工作開展現(xiàn)場檢查、專項檢查，完成檢查報告。督促、指導轄內(nèi)經(jīng)營實體落實整改措施。完成對重大案件、突發(fā)事件及舉報事件的核查、上報工作。根據(jù)風險檢查結(jié)果，為風險管理政策制定及調(diào)整提供反饋信息。參與、協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營實體風險管理與風險檢查工作的考核，監(jiān)督、指導重大問題整改情況。
　　應(yīng)聘條件：
　　35 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律、工商及項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)拓展、授信審查審批、項目貸款評審及風險管理等崗位工作6年以上，其中從事授信審查審批或信貸風險管理工作的崗位時間不少于3年；熟悉商業(yè)銀行的授信產(chǎn)品及其風險特性，具有較強的信用風險分析和判斷能力；能獨立完成授信方案設(shè)計及提出具有正對性的風險控制措施；能熟悉掌握及運用國家宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策及銀行監(jiān)管政策；具備較強宏觀經(jīng)濟分析研究、行業(yè)分析、財務(wù)分析及授信風險控制等方面的能力；熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求。
 
　　10、放款審核崗
　　崗位職責：
　　授信發(fā)放前提條件落實情況的審核。授信合同文本填寫的審核。對授信額度進行使用控制。風險管理信息系統(tǒng)授信發(fā)放數(shù)據(jù)完整性和準確性的審核。其他與授信發(fā)放有關(guān)的工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　30周歲以下；全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、工商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作崗位時間不少于2年；熟悉商業(yè)銀行公司授信產(chǎn)品及其風險特性，熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求；具有較強的文字綜合和溝通及協(xié)調(diào)能力，能服從單位的工作安排。
 
　　11、運營檢查輔導崗
　　崗位職責：
　　負責制訂檢查輔導工作思路、年度工作計劃與目標。負責組織落實總行各項檢查相關(guān)工作要求，按照規(guī)定頻率與要求落實分支行飛行檢查、專項檢查、綜合檢查、案防重點領(lǐng)域排查等總體工作安排，編寫各類檢查工作方案，并組織實施。負責制訂與完善各類檢查制度，包括但不限于飛行檢查實施細則、四級監(jiān)控管理辦法、單位存款滾動檢查實施細則、自檢工作法等。不斷豐富檢查方式，加強檢查手段。負責運營檢查管理系統(tǒng)操作、培訓指導，提出使用管理要求。負責每半年按時上報總行檢查工作報告和單位存款滾動檢查工作報告。負責分析全行現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題成因、及時反映存在的問題并提出內(nèi)控管理改進措施，對重大問題應(yīng)及時上報與跟蹤整改。負責組織管理支行兼職檢查輔導員，有效發(fā)揮其檢查輔導的作用。負責分行運營條線各類現(xiàn)場檢查、輔導、問責、整改跟蹤等具體工作，定期提交書面檢查報告。負責制定委派運營負責人實施強制休假頂崗與檢查、離任檢查工作方案。
　　應(yīng)聘條件：
　　35周歲以下；全日制本科及以上學歷，金融或相關(guān)專業(yè)；具有3年以上銀行前臺服務(wù)工作經(jīng)歷；具有會計從業(yè)資格證書或銀行從業(yè)人員資格證書、技能水平較好；綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)全面，熟悉本外幣運營業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定及操作規(guī)程；能夠?qū)徍?、指導前臺柜員的日常操作。電腦操作熟練；具有國際結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)驗和放款審核業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
 
　　12、綜合柜員
　　崗位職責：
　　本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、東方卡存取款、公用事業(yè)費現(xiàn)金繳費、本外幣結(jié)算賬戶存取款業(yè)務(wù)等。完成個人身份聯(lián)網(wǎng)核查、個人存款證明、第三方存款、基金、理財、保險等業(yè)務(wù)操作。并辦理個人開卡、掛失、查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃業(yè)務(wù)。受理包括開銷戶、票據(jù)結(jié)算、賬戶管理等公司業(yè)務(wù)，并辦理結(jié)算賬戶的查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃，票據(jù)掛失止付、錯賬沖正、補制回單或?qū)~單等特殊業(yè)務(wù)。登記柜員自身的現(xiàn)金、假幣、表外等各類登記簿。并負責領(lǐng)用和保管空白重要憑證和有價單證，各類賬務(wù)底卡聯(lián)，登記各類手工登記簿和保管使用各類業(yè)務(wù)用章。完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間重要空白憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水和會計憑證打印工作。在辦理業(yè)務(wù)過程中，銷售標準化理財產(chǎn)品（需具備總行相應(yīng)資格）。并利用與客戶交流便捷的優(yōu)勢，結(jié)合客戶實際情況，簡單推薦相關(guān)產(chǎn)品，對客戶進行滲透式營銷，并能及時將客戶的復雜需求傳遞給理財經(jīng)理或客戶經(jīng)理。
　　應(yīng)聘條件：
　　30周歲以下；全日制本科及上上學歷；2年及以上銀行前臺服務(wù)工作經(jīng)歷；具有會計從業(yè)資格證書或銀行從業(yè)人員資格證書；技能測試水平達到較好標準；熟悉銀行各類前臺業(yè)務(wù)，能夠較好完成各項工作；有較強的溝通能力和服務(wù)意識。
 

 
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