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女姓學人力資源管理專業(yè)好嗎？能找什么工作？

高頓教育2022-12-27 16:24xiongna

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女生在人力資源管理專業(yè)方面還是很有優(yōu)勢的，人力資源管理是一項極為重要的工作領域，而且因為工作比較輕松。活并不累，非常適合女生。絕大多數人力資源崗位都是雙休，而且人力資源負責福利方面的管理，所以會對單位的福利政策了解比較多，也能很快對企業(yè)的內部制度，特別薪酬和考核方面的制度有很深的了解。

一、女生適合學人力資源管理專業(yè)嗎？

當然適合了，人力資源管理方面的工作比較多，而女生-般比較細心，所以很適合做這方面工作。女生適合學人力資源管理專業(yè)的原因如下:

1、人力資源管理需要協(xié)調人員之間的關系，要懂得換位思考，具備較強的同理心。女生心思細膩，更加感性，在這方面有明顯的優(yōu)勢，可以很好的感受到對方的情緒和需求，了解其真實的期望或者顧慮。

2、人力資源管理相關工作比較瑣碎，更適合女生。很多人認為人力資源管理就是為公司招聘人才，但其實該崗位涉及的工作遠不止此。它的日常工作繁雜且瑣碎，既要做招聘面試，也要管薪酬福利、績效等。女生一般比較耐心，做起來會更容易上手。

3、福利待遇不錯，加班情況比較少。現在有很多職位，比如軟件工程師、大數據工程師等，都是996。不僅沒有雙休，加班還很嚴重，無法照顧家庭。但通常做人事不會出現這種情況，-般都是雙休且加班的情況也比較少。女生到了-定的年齡就會面臨結婚生子的問題，需要在家庭上分配一些精力，從事人力資源管理的工作可以事業(yè)家庭兩手抓。

二、女生學人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向

人力資源管理專業(yè)女生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作:人才交流中心、職業(yè)中介機構和社區(qū)等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。

人力資源管理專業(yè)的就業(yè)對口度很高。

該專業(yè)女生畢業(yè)要就是去各大企業(yè)的人力資源管理部門做HR。

發(fā)展的路徑一般是人事專員一人事主管一高級人事主管一人事經理一人事總監(jiān)。隨著年資和經驗的增長，薪資水平會越來越高。