薪稅師對企業(yè)的用處有哪些?年薪待遇怎么樣?很多小伙伴在考完薪稅師考試后,對薪稅師的就業(yè)薪資不是很了解。那么,小熊學(xué)姐就來給大家講一講薪稅師對企業(yè)用處,以及它的年薪待遇!
2022年薪稅師對企業(yè)的用處有哪些?年薪待遇怎么樣?

1、薪稅師對企業(yè)的用處有哪些?

薪稅師培訓(xùn)以實戰(zhàn)為主,理論為輔,深入理解組織戰(zhàn)略,人力資本戰(zhàn)略、薪酬管理的關(guān)系,全面開展組織體系及薪酬管理體系全流程設(shè)計及實踐。
薪稅師可以幫助企業(yè):
優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),推動組織變革;
精算人力資本,合理規(guī)劃用工;
建立平臺組織,開放社會協(xié)作;
巧設(shè)薪酬體系,降低用工成本;
防范用工風(fēng)險,提升經(jīng)營效益。

2、薪稅師年薪待遇怎么樣?

由于新個稅法的施行,以及這兩年開始個人所得稅的匯算清繳,市場上對于薪稅師的需求是巨大的。但是我們國家薪稅師剛剛起步?jīng)]多久,目前持證人數(shù)僅僅只有兩萬余人,其中高級薪稅人才(“薪稅師”一級持證者)更是不足百人。
至于薪稅師人才庫,截止到目前,全國也僅僅有5000多名薪稅師成功申請入庫。面對巨大的人才缺口,薪稅師人才卻少到可憐,根據(jù)這種情況,有關(guān)人士對于咱們國家薪稅師的年薪估計最高可達(dá)一百萬!

3、薪稅師學(xué)員薪資調(diào)查

根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),要說持證的學(xué)員薪資和沒有證書的薪稅服務(wù)從業(yè)人員對比起來,當(dāng)然是持證的學(xué)員薪資更高一些。而且不管是工資還是總薪酬都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于沒有證書的薪稅服務(wù)從業(yè)人員。
并且,這種情況在28-45歲這個年齡段體現(xiàn)的更加明顯。也就是說薪稅服務(wù)從業(yè)人員在這個年齡段增長薪資是最快的時間段。
除此之外呢,對比之前,薪稅師學(xué)員薪資普遍增長在10%-30%之間,有些學(xué)員的薪資甚至增長了40%,可以說是薪資增長相當(dāng)明顯了!

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