薪酬管理二級(jí)考試教材有哪些？分值占比是怎樣的？復(fù)合型人才是當(dāng)下很多企業(yè)比較重視的，不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，為自己的職場(chǎng)之路做鋪墊很有必要。業(yè)余時(shí)間，考一個(gè)證，掌握一門(mén)技能，對(duì)自己的職業(yè)晉升可以說(shuō)是一個(gè)加分項(xiàng)。薪酬管理證書(shū)作為一個(gè)復(fù)合型、專(zhuān)業(yè)型證書(shū)，就業(yè)前景廣，考題設(shè)置適中，適合大家報(bào)考。
薪酬管理二級(jí)考試教材有哪些？分值占比是怎樣的？

薪酬管理二級(jí)考試教材有哪些？

薪酬管理二級(jí)考試教材僅兩本，一本《薪酬管理中級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，一本《中級(jí)操作實(shí)務(wù)》，考試內(nèi)容以教材為準(zhǔn)，將理論和實(shí)踐結(jié)合，具體如下：

《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

專(zhuān)業(yè)知識(shí)第1章導(dǎo)論
專(zhuān)業(yè)知識(shí)第2章人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)第3章薪酬相關(guān)稅費(fèi)基礎(chǔ)知識(shí)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)第4章薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)第5章薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納

《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》

模塊1薪酬管理
模塊2績(jī)效管理
模塊3薪酬管理平臺(tái)初始化設(shè)置
模塊4薪稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)及繳納

薪酬管理二級(jí)考試分值占比是怎樣的？

薪酬管理二級(jí)考試僅考察兩門(mén)，且考試滿(mǎn)分均為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)。具體題型分值占比根據(jù)不同的考試科目有所區(qū)分，具體如下：

《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

①考試形式：線(xiàn)上機(jī)考+實(shí)操考試
②考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》

①考試形式：線(xiàn)上機(jī)考+實(shí)操考試
②考試題型：平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題40題。共計(jì)100分，平臺(tái)操作題為客觀題型1分/題；不定項(xiàng)選擇題為客觀題型2分/題。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

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