薪稅師考試題型大多以選擇題為主，想要通過考試，多刷題是很有必要的。下面，小熊學(xué)姐就給大家整理了一些薪稅師習(xí)題，均來自題庫，小伙伴們可以試著做一做，感受一下考題難易度。
薪稅師題庫有多少題你知道嗎？【附薪稅師題庫】

1、薪稅師題庫現(xiàn)在有多少題？

薪稅師題庫比較豐富，目前薪稅師階段的題庫里有800道題，薪稅師國際財(cái)稅階段的題庫里有300道題。

2、2022年薪稅師考試題型有哪些？

薪稅師考試題型均以選擇題為主，分為單選和多選，具體單選、多選各有多少道，需要根據(jù)不同的考試級別來確定。
（1）薪稅師一級：區(qū)分于薪稅師階段和薪稅師國際財(cái)稅階段。薪稅師階段主要考三科，分別是理論知識考試（閉卷機(jī)考）、專業(yè)能力考核（閉卷機(jī)考）、綜合評審（論文答辯），其中單項(xiàng)選擇題60題，多項(xiàng)選擇題40題；薪稅師國際財(cái)稅階段的考試題型為單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題。
（2）薪稅師二級：不管是薪稅師階段還是薪稅師國際財(cái)稅階段，考試題型都為單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題。
（3）薪稅師三級：和薪稅師二級的考試題型一樣，單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題。

3、2022年薪稅師考試習(xí)題

（1）績效管理是一個(gè)循環(huán)的動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)，其第一環(huán)節(jié)是（），這是績效管理過程的起點(diǎn)。
A、績效反饋
B、績效計(jì)劃
C、績效評估
D、績效實(shí)施
（2）適當(dāng)拉開員工之間的薪酬差距，體現(xiàn)了薪酬管理的（）。
A、競爭力原則
B、公正性原則
C、激勵(lì)性原則
（3）非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過（）小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（）小時(shí)的用工形式。勞動(dòng)者，可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
A、5，30
B、5，25
C、4，24
D、4，20
（4）以下崗位評價(jià)方法中，成本相對較低的是（）。
A、排序法
B、分類套級法
C、要素比較法
D、要素計(jì)點(diǎn)

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