目前薪稅師證書正處于發(fā)展初期，考題不難，適合大家作為入職的敲門磚，同時也適合在職人士為了升職加薪提升行業(yè)技能而去備考。下面小熊學(xué)姐就來給大家說一說考試題型，然后大家也可以試著做一做下面的題目，看看薪稅師考試難易度如何。
2022年薪稅師考試題型有什么？【附薪稅師考試題庫】

1、2022年薪稅師考試題型有什么？

薪稅師考試題型均以選擇題為主，分為單選和多選，具體單選、多選各有多少道，需要根據(jù)不同的考試級別來確定。
（1）薪稅師一級：區(qū)分于薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段。薪稅師階段主要考三科，分別是理論知識考試（閉卷機考）、專業(yè)能力考核（閉卷機考）、綜合評審（論文答辯），其中單項選擇題60題，多項選擇題40題；薪稅師國際財稅階段的考試題型為單項選擇題50題，多項選擇題50題。
（2）薪稅師二級：不管是薪稅師階段還是薪稅師國際財稅階段，考試題型都為單項選擇題50題，多項選擇題50題。
（3）薪稅師三級：和薪稅師二級的考試題型一樣，單項選擇題50題，多項選擇題50題。

2、2022年薪稅師考試習(xí)題

（1）績效管理是一個循環(huán)的動態(tài)的系統(tǒng)，其第一環(huán)節(jié)是（），這是績效管理過程的起點。
A、績效反饋
B、績效計劃
C、績效評估
D、績效實施
（2）適當拉開員工之間的薪酬差距，體現(xiàn)了薪酬管理的（）。
A、競爭力原則
B、公正性原則
C、激勵性原則
（3）非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（）小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系。
A、5，30
B、5，25
C、4，24
D、4，20
（4）以下崗位評價方法中，成本相對較低的是（）。
A、排序法
B、分類套級法
C、要素比較法
D、要素計點

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