薪稅師和薪稅管理師有區(qū)別嗎？考哪個更合適？光從名字上來看，薪稅師和薪稅管理師似乎相當(dāng)像，這也難怪很多小伙伴會把二者搞混淆。下面，溫溫學(xué)姐就來給大家對比一下薪稅師和薪稅管理師！
薪稅師和薪稅管理師有區(qū)別嗎？考哪個更合適？

1、薪稅師和薪稅管理師有區(qū)別嗎？? 薪稅師通關(guān)禮包

①從出現(xiàn)時間來看

薪稅師第一次在我們國家出現(xiàn)，是在2018年的10月，當(dāng)時是第一次舉辦薪稅師考試。而薪稅管理師呢，是從2019年才開始招生的。而且，還有很重要的一點是，早在薪稅管理師出來之前，薪稅師就已經(jīng)將近一萬人報考、并通過考試了。

②從證書頒證機(jī)構(gòu)來看

薪稅師的頒證機(jī)構(gòu)比較專業(yè)，它有中英三本證書。首先，中方的證書是由咱們的國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的，英國的證書則是由兩大國際專業(yè)機(jī)構(gòu)ATHE和IFA頒發(fā)的。至于薪稅管理師呢，只有中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)的證書。

③從國家認(rèn)可度來看

2020年2月，我們國家的人社部就已經(jīng)決定把薪稅師納為新職業(yè)，并且地方上也先后建立了薪稅師人才庫，還有一些“老大哥”人力資源企業(yè)、協(xié)會認(rèn)可了薪稅師證書，還專門在企業(yè)里設(shè)置了薪稅師崗位。而薪稅管理師，目前國家并沒有發(fā)文認(rèn)可薪稅管理師為新工種，自然也不能納入國家職業(yè)技能等級認(rèn)定。
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2、考哪個更合適？

無論哪個證書，對于小伙伴們來說都是有幫助的。不過呢，溫溫學(xué)姐認(rèn)為，薪稅師已經(jīng)得到了國家的認(rèn)可，在社會上也廣受行業(yè)與企業(yè)的承認(rèn)，那么大家可以多多考慮薪稅師哦！畢竟薪稅師現(xiàn)在出于證書推廣階段，課程難度與考試難度都不會太大，很適合小伙伴們報考哦~~~

3、薪稅師證書含金量

（1）完善的知識體系

薪稅師目前有超過26項知識產(chǎn)權(quán)均已在國家版權(quán)局登記，包括《薪稅師教育培訓(xùn)體系》、《薪稅師職業(yè)能力框架》、《薪稅服務(wù)外包技術(shù)規(guī)范》等。

（2）人才缺口大

有人計算過，目前中國納稅的主體大約有7.8億人，共有5000多萬家企事業(yè)單位。稅務(wù)問題牽涉到每一個家庭、每一個人。如果以1個薪稅師服務(wù)100個納稅主體的話，那么咱們國家對于薪稅師的需求大約需要780萬。但是，據(jù)溫溫學(xué)姐了解，目前全國接受薪稅師能力水平評價項目培訓(xùn)的人數(shù)已達(dá)到35000多人，持證人數(shù)達(dá)到20000多人，上海持證人數(shù)達(dá)到6000多人。其中，成功取得薪稅師一級證書的人少的可憐，連一百人都不到。市場缺口很大，但是薪稅相關(guān)人才卻很少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場的需求，這種情況下，很難說薪稅師的含金量不高。

（3）個人能力的體現(xiàn)

優(yōu)秀的薪稅師可以幫助企業(yè)員工提前計算好可以稅前扣除的費(fèi)用，幫助他們減少一定的稅負(fù)，還可以幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設(shè)計，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力和稅務(wù)成本，這正是個人能力的體現(xiàn)。
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