報(bào)考人力資源師好還是薪稅師好？當(dāng)圈內(nèi)新寵遇上老牌證書(shū)，會(huì)發(fā)生什么？很多小伙伴在面對(duì)人力資源師和薪稅師這兩個(gè)證書(shū)時(shí)，難免有點(diǎn)糾結(jié)，不知道該考哪個(gè)好。下面，溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家講一講！
報(bào)考人力資源師好還是薪稅師好？

1、報(bào)考人力資源師好還是薪稅師好？? 薪稅師通關(guān)禮包

?工資待遇

①薪稅師證書(shū)分為三級(jí)，也就是薪稅師一級(jí)、薪稅師二級(jí)以及薪稅師三級(jí)。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級(jí)，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬(wàn)左右，月薪在2萬(wàn)左右。至于一級(jí)薪稅師的證書(shū)是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬(wàn)元以上。
②人力資源管理師的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達(dá)49.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。
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?就業(yè)前景

①薪稅師可以到大中型企業(yè)的人事和財(cái)務(wù)部門(mén)任職薪稅相關(guān)的崗位；可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經(jīng)有很多人力資源公司都已經(jīng)設(shè)有專門(mén)的崗位，并認(rèn)可薪稅師證書(shū)）；還可以到稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機(jī)構(gòu)任職以及可以進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè)，為中高端精英人才規(guī)劃薪酬、合理降稅。
②人力資源管理師可以進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢；可以在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理（絕大多數(shù)HR屬于這一方向）；還可以在獵頭行業(yè)發(fā)展；還可以結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)。

?溫溫學(xué)姐小總結(jié)

不管考哪個(gè)證書(shū)對(duì)于大家個(gè)人發(fā)展來(lái)說(shuō)，都是有所幫助的，至于能發(fā)揮多大的幫助，則需要根據(jù)個(gè)人情況以及就業(yè)情況來(lái)確定。薪稅師就業(yè)前景廣、證書(shū)含金量大，偏偏考試難度并不是很大，很適合小伙伴們報(bào)考哦~~~

2、薪稅師未來(lái)五類發(fā)展方向

（1）第一類服務(wù)是薪稅培訓(xùn)、薪稅規(guī)劃、薪稅咨詢；
（2）第二類服務(wù)是中介代理類業(yè)務(wù)，如人力資源外包服務(wù)及稅務(wù)代理服務(wù)中的稅費(fèi)申報(bào)與繳納等；
（3）第三類服務(wù)是工具應(yīng)用類服務(wù)，包括薪稅服務(wù)2.0級(jí)應(yīng)用軟件、信息安全軟件、薪稅服務(wù)應(yīng)用1.0級(jí)人工智能及后續(xù)發(fā)展的2.0級(jí)或3.0級(jí)人工智能等；
（4）第四類服務(wù)是薪稅服務(wù)形成大數(shù)據(jù)后的云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái)，應(yīng)用場(chǎng)景如招聘中的背景調(diào)
查，互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)等；
（5）第五類服務(wù)是基于區(qū)塊鏈、5G或更高級(jí)別發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的智人至神人類級(jí)服務(wù)。
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