薪稅師證書(shū)在國(guó)企有用嗎?證書(shū)含金量怎么樣?為了找到一份好工作,很多小伙伴都會(huì)通過(guò)考證來(lái)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。最近,就有不少小伙伴問(wèn)溫溫學(xué)姐,想知道自己新考的薪稅師證書(shū)在國(guó)企里有沒(méi)有用!下面,溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家講一講!
薪稅師證書(shū)在國(guó)企有用嗎?證書(shū)含金量怎么樣?

1、薪稅師證書(shū)在國(guó)企有用嗎?? 薪稅師通關(guān)禮包

薪稅師可以幫助企業(yè):
優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),推動(dòng)組織變革;
精算人力資本,合理規(guī)劃用工;
建立平臺(tái)組織,開(kāi)放社會(huì)協(xié)作;
巧設(shè)薪酬體系,降低用工成本;
防范用工風(fēng)險(xiǎn),提升經(jīng)營(yíng)效益。
一名優(yōu)秀的薪稅師既可以掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì),還能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。溫溫學(xué)姐需要提醒大家的是,任何證書(shū)都是錦上添花,小伙伴們考取薪稅師肯定對(duì)自己會(huì)有所幫助的,但是具體能夠發(fā)揮多大的作用,還需要根據(jù)小伙伴們的工作環(huán)境以及個(gè)人能力為準(zhǔn)。畢竟證多不壓身,多考一門(mén)薪稅師證書(shū),對(duì)大家肯定會(huì)有好處的。
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2、薪稅師證書(shū)含金量怎么樣?

(1)完善的知識(shí)體系

薪稅師目前有超過(guò)26項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均已在國(guó)家版權(quán)局登記,包括《薪稅師教育培訓(xùn)體系》、《薪稅師職業(yè)能力框架》、《薪稅服務(wù)外包技術(shù)規(guī)范》等。

(2)人才缺口大

有人計(jì)算過(guò),目前中國(guó)納稅的主體大約有7.8億人,共有5000多萬(wàn)家企事業(yè)單位。稅務(wù)問(wèn)題牽涉到每一個(gè)家庭、每一個(gè)人。如果以1個(gè)薪稅師服務(wù)100個(gè)納稅主體的話,那么咱們國(guó)家對(duì)于薪稅師的需求大約需要780萬(wàn)。但是,據(jù)溫溫學(xué)姐了解,目前全國(guó)接受薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目培訓(xùn)的人數(shù)已達(dá)到35000多人,持證人數(shù)達(dá)到20000多人,上海持證人數(shù)達(dá)到6000多人。其中,成功取得薪稅師一級(jí)證書(shū)的人少的可憐,連一百人都不到。市場(chǎng)缺口很大,但是薪稅相關(guān)人才卻很少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)的需求,這種情況下,很難說(shuō)薪稅師的含金量不高。

(3)個(gè)人能力的體現(xiàn)

優(yōu)秀的薪稅師可以幫助企業(yè)員工提前計(jì)算好可以稅前扣除的費(fèi)用,幫助他們減少一定的稅負(fù),還可以幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì),幫助企業(yè)節(jié)省大量人力和稅務(wù)成本,這正是個(gè)人能力的體現(xiàn)。
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