薪酬管理師分為三個考試等級,薪酬管理師一級(高級)、二級(中級)、三級(初級),等級不同,報(bào)考條件不同。考試大致以學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)為主,具體需要幾年的工作經(jīng)驗(yàn),需要根據(jù)學(xué)歷來判斷,基本上學(xué)歷越高的話,所需工作經(jīng)驗(yàn)越少。另外還有一種就是持有相關(guān)證書,甚至不需要工作經(jīng)驗(yàn)也是可以直接報(bào)考的。具體的就跟著小熊學(xué)姐一起來看看下文吧!
一、薪酬管理師的報(bào)考要求是什么?
目前薪酬管理師高級、中級報(bào)名通道已經(jīng)開啟,大家可根據(jù)自身情況選擇合適的等級報(bào)考。
(一)高級報(bào)考條件(擇一滿足):
(1)取得中級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級會計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師(
薪稅師)二級及以上職業(yè)技能等級證書、注冊會計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書(中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會學(xué)員;
(2)擁有大學(xué)??疲ǜ呗殻W(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間7年(含)及以上的社會學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
(3)擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間5年(含)及以上的社會學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
(4)擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間2年(含)及以上的社會學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
(二)中級報(bào)考條件(擇一滿足):
(1)取得
初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書(中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會學(xué)員;
(2)擁有大學(xué)??疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間3年(含)及以上的社會學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
(3)擁有碩士及以上學(xué)歷的社會學(xué)員。
(三)初級報(bào)考條件:
有志于從事或已從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作的社會學(xué)員。
【注意】目前薪酬管理師高級、中級考試報(bào)名通道已經(jīng)開啟,大家自測滿足條件,可選擇報(bào)考相應(yīng)等級考試。
二、考薪酬管理師證書需要幾年工作經(jīng)驗(yàn)?
(1)持有相關(guān)證書
很明顯,不管是考中級還是高級薪酬管理師,如果持有相應(yīng)等級的薪酬管理相關(guān)證書,你都是可以直接報(bào)考的!
(2)學(xué)歷+工作經(jīng)驗(yàn)
報(bào)考高級薪酬管理師:??茖W(xué)歷需要7年工作經(jīng)驗(yàn),本科是5年,那么碩士學(xué)歷就是2年。
報(bào)考中級薪酬管理師:專科|本科考生3年工作經(jīng)驗(yàn),碩士及以上直接報(bào)考。
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