大專學(xué)歷可以報(bào)考高級(jí)薪酬管理師嗎？需要幾年的薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)？薪酬管理師的報(bào)考大致需要滿足三方面的要求，一是學(xué)歷、二是相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，另外就是相關(guān)證書的獲得可以無需工作經(jīng)驗(yàn)。
大專學(xué)歷可以報(bào)考高級(jí)薪酬管理師嗎？需要幾年的薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)？

一、大專學(xué)歷可以報(bào)考高級(jí)薪酬管理師嗎？

按照目前官方發(fā)布的報(bào)考公告來看，大專及以上的考生都是可以報(bào)考薪酬管理師的。具體需要幾年工作經(jīng)驗(yàn)，大家可以參考下面的報(bào)考條件。如果之前取得過薪酬管理相關(guān)證書，那么是可以直接報(bào)考的，不需要工作經(jīng)驗(yàn)。
（1）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)專科（高職）學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間5年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間2年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

二、薪酬管理師考試學(xué)習(xí)技巧有哪些？

1、擺正心態(tài)

無論遇到了哪些困擾和麻煩，要想備考，提高學(xué)習(xí)效率，擺正好自己的學(xué)習(xí)心態(tài)是備考頭等大事，在備考過程中，考生一旦遇到了自己難以解決的事情，首先就要保持冷靜，弄清楚問題根本所在，比如通過與同學(xué)之間的交流、向老師請(qǐng)教等，這些都是解決問題的好方法，將學(xué)習(xí)的態(tài)度先端正好，問題自然就會(huì)迎刃而解。

2、重視錯(cuò)題

在平時(shí)做題過程中，考生難免也會(huì)遇到各式各樣的錯(cuò)題，當(dāng)遇到錯(cuò)題，考生應(yīng)著重進(jìn)行標(biāo)記，并且認(rèn)真分析自己錯(cuò)在什么地方，同時(shí)將所遇到的錯(cuò)題統(tǒng)一整理成一本錯(cuò)題集，方便日后復(fù)習(xí)的時(shí)候進(jìn)行重溫。

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